파업에 관한 기사들이 많이 나오고 있다. 특히 최저임금을 확정짓는 시기가 오면 더 그렇다. 노동자측에서는 언제나 더 많은 임금을 요구하고 사용자측에서는 언제나 현재 임금을 유지하거나 심지어는 더 깎기를 원한다. 최저임금으로 인해 생사의 갈림길에 놓이는 사람들도 있다. 파업을 하게 되면 고통은 양측 모두를 괴롭힌다. 정상적인 회사생활을 하지못해 급여를 받지 못하는 노동자들은 생활의 위기를 맞고 일해줄 사람이 없는 회사에서는 수익을 올릴 수 없기에 회사의 위기가 초래된다.