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또라이제로 조직
원제 : THE NO ASSHOLE RULE
- 로버트서튼 저
- 서영준 역
- 이실MBA
- 2007년 05월 21일
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회원리뷰
ISBN: 8931340006
283쪽
510g
151 x 223 (㎜)
양장본
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책 소개
이 책은
저자 소개
지은이 : 로버트 I. 서튼 (Robert I. Sutton)
스탠퍼드 공과대학 경영과학 교수로 ‘일, 기술, 조직 센터’ 소장을 맡고 있으며, 하소 플래트너 디자인 연구소, 스탠퍼드대학교 기술벤처프로그램Stanford Technology Ventures Program의 공동 설립자다. 미시간 대학에서 조직심리학 박사 학위를 취득했고 1983년부터 스탠퍼드대학교에 재직 중이다. 스탠퍼드대학교 행동과학 고등연구센터(CASBS) 회원이며, 1996년부터 IDEO특별연구원으로도 활동하고 있다. 그는 최고경영자를 대상으로 한 세미나와 기업 대상의 컨설팅 활동을 수행해 왔고, 최근에는 스탠퍼드 공과대학의 ‘전략 실천 리더십’ 최고위 과정을 운영하고 있다. 그는 〈미국경영학회보Academy of Management Journal〉에서 시상하는 ‘최고 논문상’ 및 ‘유진 그랜트 교육상’ 등을 수상했으며,
<비지니스위크>
의 ‘경영대학원 올스타B-School All-Star’에 선정되었다. 〈하버드비즈니스리뷰〉와 〈비즈니스2.0〉 등에 논문을 발표하며 ‘경영문제의 권위자’란 칭호도 얻었다. 이 외에도 여러 학술지의 편집위원으로 활동 중이며 100개 이상의 논문과 저서로 《왜 지식 경영이 실패하는가The Knowing-Doing Gap》(제프리 페퍼Jeffrey Pfeffer 공저),
<뉴욕타임스>
베스트셀러인 《또라이 제로 조직No Asshole Rule》, 《굿 보스, 배드 보스Good Boss, Bad Boss》 등이 있다.
옮긴이 : 서영준
서울대학교 공대 학부와 대학원을 졸업한 후 외국계 경영컨설팅회사에서 일했으며, 지금은 컨텐츠 기획 일을 하고 있다. 옮긴 책으로
<마케틸 매트릭스>
,
<팀장 경영>
,
<부자들의 아이디어>
등이 있다.
역자 소개
서울대학교 공대 학부와 대학원을 졸업한 후 외국계 경영컨설팅회사에서 일했으며, 지금은 콘텐츠 기획 일을 하고 있다. 옮긴 책으로 『마케팅 메트릭스Marketing Metrics』,『팀장 경영How To Be an Even Better Manager』,『부자들의 아이디어My Big Idea』 등이 있다.
목차
서문
1장 또라이들은 직장에서 대체 무슨 짓을 하는가, 왜 그렇게 많은가
2장 또라이가 끼치는 해악 - 왜 '또라이 금지 규칙'이 필요한가
3장 '또라이 금지 규칙'을 어떻게 구현하고 실행할 것인가
4장 내 안의 꼴통을 막아라
5장 또라이가 많은 조직에서 살아남는 법
6장 또라이도 나름 좋은 점은 있다
7장 '또라이 금지 규칙'이 인생의 모토가 되어야 한다
독자에게
감사의 글
참고 문헌
1장 또라이들은 직장에서 대체 무슨 짓을 하는가, 왜 그렇게 많은가
2장 또라이가 끼치는 해악 - 왜 '또라이 금지 규칙'이 필요한가
3장 '또라이 금지 규칙'을 어떻게 구현하고 실행할 것인가
4장 내 안의 꼴통을 막아라
5장 또라이가 많은 조직에서 살아남는 법
6장 또라이도 나름 좋은 점은 있다
7장 '또라이 금지 규칙'이 인생의 모토가 되어야 한다
독자에게
감사의 글
참고 문헌
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