- 주문상품수량
- 개
- 예상적립금
P - 상품할인금
- 원
- 배송료
- 원
- 주문합계
- 원
네비게이션 실시간 인기 책
최고의 리더
- 제임스쿠제스.배리포스너 저
- 김경섭 역
- 비즈니스북스
- 2007년 06월 11일
-
정가13,000원
-
판매가11,700원 [10% 할인]
-
결제 혜택무이자
카드할인/포인트결제 안내
제휴카드
반디앤루니스 롯데카드 결제금액 최대 25% 청구할인 (1만원 이상 결제건에 한해 월 2회, 건당 최대 1만원 할인) 반디앤루니스 우리V카드 결제금액 10% 청구할인 포인트결제
OK캐쉬백 포인트 최소 10원부터 전액 사용 or 1% 적립 현대카드 M포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능 신한카드 포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능(일부카드) 하나(구.외환) 포인트 보유 한도 내에서 100% 사용 가능 씨티카드 포인트 결제금액의 최대 50% 사용 가능 할인카드
NH농협 TAKE5카드 20% 청구할인(Edu Pack) 채움 플래티늄 멀티카드 20% 청구할인 모바일 Tmoney 신한카드 10% 청구할인 신한카드 Shopping 10% 청구할인 NH농협 체크카드 10% 청구할인 NH20 해봄 신용카드 10% 청구할인 씨티 클리어 카드 7% 청구할인 NH20 해봄 체크카드 5% 청구할인 NH농협 LADY다솜카드 5% 청구할인 신한카드 큐브 5% 청구할인 신한카드 큐브 PLATINUM# 5% 청구할인 
무이자 안내
-
적립금650원 적립 [5%P]
추가 적립금 안내
[2천원 추가 적립]
총 주문금액 5만원 이상 구매 시 2,000원 추가 적립
도서(eBook포함)만 구매 시 적립 대상에서 제외업채배송상품 포함(기프트, 업체배송 등) 5만원[멤버십 추가 적립]
슈퍼루니 : 3% 추가 적립
골드루니 : 2% 추가 적립
실버루니 : 1% 추가 적립
단, 국내도서, eBook만 구매 시 적립 불가
품절된 상품입니다.
회원리뷰
ISBN: 9788991204355
296쪽
495g
25 x 216 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 208
- 주간 자기계발: 21위
이 분야의 베스트셀러
-
사람을 거느리는 법
김종건
13,500원
-
인간중심 리더십
서정문
11,700원
-
직업의 지리학
엔리코 모레티
14,400원
이 책과 함께 구매한 책
-
설득 당신이 원하는 것을 얻는 기술 데이브라카니 9,900원
-
지금 당장 경제공부 시작하라 최진기 16,650원
-
워렌베니스의리더와리더십-개정판 워렌베니스외 10,800원
-
충청도의 힘 남덕현 10,800원
-
실전 캔들 매매법 캔들마스터 45,000원
책 소개
이 책은
저자 소개
지은이 : 제임스 M. 쿠제스 (James M. Kouzes)
산타클라라대학교 경영대학 리비스쿨의 Executive Development Center 장을 역임했으며, 현재 전 세계를 대상으로 리더십 강의를 하고 있다. 포스너 교수와 함께 『리더십에 대한 진실: 유행이 아닌, 반드시 알아야 할 중요한 사실』, 『신뢰: 리더는 어떻게 신뢰를 얻고 잃는가, 왜 사람들은 이를 요구하는가』 등 12권의 책을 저술했다. 월스트리트 저널에서 선정한 미국 12대 임원 교육자 중 한 명으로, 2010년도에는 Instructional System 협회로부터 “리더십 사상가 상(Thought Leadership Award)”을 받았다.
지은이 : 배리 Z. 포스너 (Barry Z. Posner)
산타클라라대학교 경영대학 리비스쿨의 석좌교수이며, 12년 동안 경영대학 학장으로 재직했다. 홍콩과학기술대학와 사반치대학교(이스탄불) 등에서 석학 초빙 교수를 역임했다. 산타클라라대학교에서 최고의 석학상을, 대학원에서 뛰어난 교수상을 받았다. 이 외에도 여러 학술 분야에서 다양한 상을 받았으며, 현재 리더십 및 조직 개발 저널, 서번트 리더십 국제 저널에서 편집 고문을 역임하고 있다.
옮긴이 : 김경섭
《성공하는 사람들의 7가지 습관》 《코엑티브 코칭》 《창의적 교수법》 같은 세계적인 명품 교육들을 한국에 도입한 리더십·코칭 분야 선구자이다. 강의와 코칭으로 아시아 연합운동을 시작했고, 기업은 물론 가정, 학교, 공공 기관이 모두 가슴 뛰는 꿈을 찾아 위대한 성공을 일굴 수 있도록 돕고 있다. 또한 한국코치협회와 청소년교육컨설턴트협회를 창립하여 수만 개의 새로운 직업을 창출하고 있다.
역자 소개
김경섭
미국 펜실베이니아 대학교에서 공학박사 학위를 취득했으며, 와튼 경영대학원에서 리더십을 공부했다. 개인과 조직의 변화와 성과 향상을 돕는 코칭의 보급을 위하여 한국코칭센터를 설립했으며, 한국코치협회 초대 회장을 지내기도 했다. 또한 미국 프랭클린코비 사의 한국 파트너인 한국리더십센터를 설립, 리더십과 자기 계발을 위한 워크숍 활동을 꾸준히 펼쳐 왔다. 현재는 국제코치연맹(ICF) 한국 대표 및 한국코칭센터 회장으로 있으며, 기업의 CEO 및 임원을 대상으로 하는 비즈니스 코치로 활동 중이다.
저서로는 《자녀교육의 원칙》《프로페셔널 코치로 성공하기》가 있고, 역서로는 《성공하는 CEO들의 일하는 방법》《성공하는 사람들의 7가지 습관》《성공하는 사람들의 8번째 습관》《원칙 중심의 리더십》《비즈니스 씽크》《소중한 것을 먼저 하라》《성공하는 시간 관리와 인생 관리를 위한 10가지 법칙》《뉴 리더의 조건》 등이 있다.
목차
옮긴이의 말
프롤로그 | 최고의 리더가 남기는 아주 특별한 유산
제1부 리더의 의미
01 위대한 리더는 섬기는 리더이다
사람들은 섬기는 리더를 따른다
열정적인 리더는 섬기는 리더의 다른 이름이다
리더의 노트 1 ‘최고의 리더’의 기본 자세
02 최고의 리더는 가르치면서 배우는 리더이다
최선의 학습은 가르치는 것이다
우리가 해주는 이야기 속에서 가르침이 전해진다
리더의 노트 2 프레드 마골리스의 교훈
03 현명한 리더는 비판자를 사랑할 줄 아는 리더이다
리더는 자신에 대한 평가를 두려워해서는 안 된다
일상에서 구하는 적극적인 피드백이 앞날을 결정한다
리더의 노트 3 리더를 위한 조기 경보, 피드백
04 가장 중요한 리더는 바로 내 자신이다
리더는 자신의 리더십에 책임을 져야 한다
책임 있는 리더는 행동하는 리더이다
리더의 노트 4 내 자신이 바로 중요한 리더이다
05 최고의 리더는 칭찬하고 격려하는 리더이다
자신의 공헌이 당연한 것으로 받아들여지는 것을 좋아할 사람은 아무도 없다
리더에게도 칭찬과 격려가 필요하다
리더의 노트 5 칭찬과 격려가 중요한 세 가지 이유
제2부 리더의 인간관계
06 최고의 리더는 인간적인 모습을 보여준다
리더십은 개인적인 것이다
진정한 소통은 열린 마음에서 시작된다
리더의 노트 6 사람들이 리더에 대해 정말로 알고 싶어 하는 것
07 사랑받는 리더가 사람들을 이끈다
먼저 사람들이 ‘좋아하는’ 리더가 돼라
먼저 다가가지 않으면 아무것도 얻지 못한다
리더의 노트 7 리더가 선의의 인기 경쟁을 해야 하는 이유
08 의견이 맞지 않을 때는 바꾸려 들지 말고 이해하라
상대가 바뀔 것이라고 기대하지 마라
사람이 아는 목적에 초점을 맞춰라
건설적인 불복종을 권장하라
리더의 노트 8 의견 대립을 극복하는 방법
09 신뢰를 당연하게 여기면 안 된다
신뢰는 리더로서의 운명과 경력을 거는 일이다
어떤 상황에서도 신뢰의 끈을 놓지 말라
리더의 노트 9 리더십에서의 신뢰의 의미
10 최고의 리더는 사람들에게 자유와 권한을 부여한다
아무도 미세 관리를 원하지 않는다
사람들에게 선택의 자유를 주어라
자유로운 선택이 책임 있는 행동을 낳는다
리더의 노트 10 리더십 성공 전략
제3부 리더의 열망
11 진정한 리더십은 내면에서 시작된다
굳건한 리더십은 명확한 가치관에서 출발한다
신념에 따라 행동하라
리더의 노트 11 리더십의 기본 세 단계
12 미래 예측은 리더의 필수 조건이다
‘현재의 볼모’가 되어서는 안 된다
정확한 현재 분석이 예측의 첫걸음이다
미래의 가능성을 탐구하라
리더의 노트 12 리더가 반드시 갖춰야 할 세 가지
13 리더의 비전만 중요한 것이 아니다
사람들은 자신의 미래 창조에 참여하고 싶어 한다
다른 사람들의 열망을 볼 수 있어야 한다
리더의 노트 13 비전 공유 커뮤니케이션의 전제 조건
14 내 안에 잠재된 리더십을 깨워라
사람들은 모두 리더십 능력을 갖고 있다
리더십은 배우는 것이다
리더의 노트 14 리더십에 대한 세 가지 오해
15 최고의 리더는 최고의 팔로워다
리더는 사람이 아는 프로세스를 따른다
리더가 팔로워가 되어야 하는 이유
반드시 이끄는 리더가 될 필요는 없다
리더의 노트 15 리더십과 팔로워십
제4부 리더의 용기
16 리더십은 행동하는 용기이다
용기는 이성적 태도이다
용기는 누구나 갖고 있는 것이다
리더의 노트 16 우리에게 용기가 필요한 순간들
17 용기는 계획하는 것이 아니라 선택하는 것이다
역경은 진정한 자신을 깨우쳐 준다
두려움과 용기는 함께 가는 것이다
고난 없이 용기는 없다
리더의 노트 17 용기에 관한 ‘피터 블록’의 탐구
18 의미 있는 삶에는 용기가 필요하다
작은 행동 하나가 엄청난 영향력을 발휘한다
한 사람이 지닌 잠재력은 세상을 바꿀 수도 있다
용기 있는 행동은 신념에서 나온다
‘로자 파크스의 순간’은 우리 삶의 전환점이다
리더의 노트 18 로자 파크스의 순간
19 인간임을 받아들이는 것도 용기이다
리더는 겸손해질 수 있는 용기가 필요하다
최고의 리더는 넓은 아량으로 사람을 이끈다
리더의 노트 19 리더의 아킬레스 건
20 최고의 리더는 기꺼이 실패할 수 있는 용기를 지니고 있다
프로는 가능성을 믿는다
리더의 만트라, 시도하고 실패하고 다시 시도하라
리더의 노트 20 리더의 만트라
21 완벽한 리더는 없다
강점이 약점이 될 수 있다
최고의 리더에게 남겨진 길
리더의 노트 21 리더십 순례의 끝, 순수한 자신으로의 회귀
에필로그 | 최고의 리더는 오늘의 행동을 통해 내일의 유산을 남긴다
감사의 말
참고문헌
프롤로그 | 최고의 리더가 남기는 아주 특별한 유산
제1부 리더의 의미
01 위대한 리더는 섬기는 리더이다
사람들은 섬기는 리더를 따른다
열정적인 리더는 섬기는 리더의 다른 이름이다
리더의 노트 1 ‘최고의 리더’의 기본 자세
02 최고의 리더는 가르치면서 배우는 리더이다
최선의 학습은 가르치는 것이다
우리가 해주는 이야기 속에서 가르침이 전해진다
리더의 노트 2 프레드 마골리스의 교훈
03 현명한 리더는 비판자를 사랑할 줄 아는 리더이다
리더는 자신에 대한 평가를 두려워해서는 안 된다
일상에서 구하는 적극적인 피드백이 앞날을 결정한다
리더의 노트 3 리더를 위한 조기 경보, 피드백
04 가장 중요한 리더는 바로 내 자신이다
리더는 자신의 리더십에 책임을 져야 한다
책임 있는 리더는 행동하는 리더이다
리더의 노트 4 내 자신이 바로 중요한 리더이다
05 최고의 리더는 칭찬하고 격려하는 리더이다
자신의 공헌이 당연한 것으로 받아들여지는 것을 좋아할 사람은 아무도 없다
리더에게도 칭찬과 격려가 필요하다
리더의 노트 5 칭찬과 격려가 중요한 세 가지 이유
제2부 리더의 인간관계
06 최고의 리더는 인간적인 모습을 보여준다
리더십은 개인적인 것이다
진정한 소통은 열린 마음에서 시작된다
리더의 노트 6 사람들이 리더에 대해 정말로 알고 싶어 하는 것
07 사랑받는 리더가 사람들을 이끈다
먼저 사람들이 ‘좋아하는’ 리더가 돼라
먼저 다가가지 않으면 아무것도 얻지 못한다
리더의 노트 7 리더가 선의의 인기 경쟁을 해야 하는 이유
08 의견이 맞지 않을 때는 바꾸려 들지 말고 이해하라
상대가 바뀔 것이라고 기대하지 마라
사람이 아는 목적에 초점을 맞춰라
건설적인 불복종을 권장하라
리더의 노트 8 의견 대립을 극복하는 방법
09 신뢰를 당연하게 여기면 안 된다
신뢰는 리더로서의 운명과 경력을 거는 일이다
어떤 상황에서도 신뢰의 끈을 놓지 말라
리더의 노트 9 리더십에서의 신뢰의 의미
10 최고의 리더는 사람들에게 자유와 권한을 부여한다
아무도 미세 관리를 원하지 않는다
사람들에게 선택의 자유를 주어라
자유로운 선택이 책임 있는 행동을 낳는다
리더의 노트 10 리더십 성공 전략
제3부 리더의 열망
11 진정한 리더십은 내면에서 시작된다
굳건한 리더십은 명확한 가치관에서 출발한다
신념에 따라 행동하라
리더의 노트 11 리더십의 기본 세 단계
12 미래 예측은 리더의 필수 조건이다
‘현재의 볼모’가 되어서는 안 된다
정확한 현재 분석이 예측의 첫걸음이다
미래의 가능성을 탐구하라
리더의 노트 12 리더가 반드시 갖춰야 할 세 가지
13 리더의 비전만 중요한 것이 아니다
사람들은 자신의 미래 창조에 참여하고 싶어 한다
다른 사람들의 열망을 볼 수 있어야 한다
리더의 노트 13 비전 공유 커뮤니케이션의 전제 조건
14 내 안에 잠재된 리더십을 깨워라
사람들은 모두 리더십 능력을 갖고 있다
리더십은 배우는 것이다
리더의 노트 14 리더십에 대한 세 가지 오해
15 최고의 리더는 최고의 팔로워다
리더는 사람이 아는 프로세스를 따른다
리더가 팔로워가 되어야 하는 이유
반드시 이끄는 리더가 될 필요는 없다
리더의 노트 15 리더십과 팔로워십
제4부 리더의 용기
16 리더십은 행동하는 용기이다
용기는 이성적 태도이다
용기는 누구나 갖고 있는 것이다
리더의 노트 16 우리에게 용기가 필요한 순간들
17 용기는 계획하는 것이 아니라 선택하는 것이다
역경은 진정한 자신을 깨우쳐 준다
두려움과 용기는 함께 가는 것이다
고난 없이 용기는 없다
리더의 노트 17 용기에 관한 ‘피터 블록’의 탐구
18 의미 있는 삶에는 용기가 필요하다
작은 행동 하나가 엄청난 영향력을 발휘한다
한 사람이 지닌 잠재력은 세상을 바꿀 수도 있다
용기 있는 행동은 신념에서 나온다
‘로자 파크스의 순간’은 우리 삶의 전환점이다
리더의 노트 18 로자 파크스의 순간
19 인간임을 받아들이는 것도 용기이다
리더는 겸손해질 수 있는 용기가 필요하다
최고의 리더는 넓은 아량으로 사람을 이끈다
리더의 노트 19 리더의 아킬레스 건
20 최고의 리더는 기꺼이 실패할 수 있는 용기를 지니고 있다
프로는 가능성을 믿는다
리더의 만트라, 시도하고 실패하고 다시 시도하라
리더의 노트 20 리더의 만트라
21 완벽한 리더는 없다
강점이 약점이 될 수 있다
최고의 리더에게 남겨진 길
리더의 노트 21 리더십 순례의 끝, 순수한 자신으로의 회귀
에필로그 | 최고의 리더는 오늘의 행동을 통해 내일의 유산을 남긴다
감사의 말
참고문헌
배송 시 유의사항
- 반디앤루니스에서 구매하신 도서는 물류 대행 위탁업체 웅진 북센을 통해 배송됩니다.
(배송 포장에 "웅진 북센"으로 표기될 수 있습니다.)
- 구매한 상품의 품질과 배송 관련 문의는 반디앤루니스로 문의 바랍니다.
- 천재지변 및 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.
- 결제(입금) 완료 후 출판사 및 유통사의 사정으로 품절 또는 절판 되어 상품 구입이 어려울 수 있습니다. (별도 안내 예정)
- 도서산간지역의 경우 추가 배송비가 발생될 수 있습니다.
반품/교환
상품 설명에 반품/ 교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)
반품/교환
-
반품/교환 반품/교환 방법 홈 > 고객센터 > 자주찾는질문 “반품/교환/환불” 안내 참고 또는 1:1상담게시판 반품/교환 가능 기간 반품,교환은 배송완료 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제발견 후 30일 이내에 신청가능 반품/교환 비용 변심 혹은 구매착오의 경우에만 반송료 고객 부담(별도 지정 택배사 없음) 반품/교환 불가 사유 - 소비자의 책임 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
- 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예)만화책, 잡지, 화보집 등
- 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
- 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
- 해외주문 상품(해외 원서)의 경우(파본/훼손/오발송 상품을 제외)
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상- 상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
소비자 분쟁해결 기준(공정거래위원회고시)에 준하여 처리됨 - 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
반품/교환 주소 경기도 파주시 문발로 77, 웅진북센(반디앤루니스)
