- 주문상품수량
- 개
- 예상적립금
P - 상품할인금
- 원
- 배송료
- 원
- 주문합계
- 원
네비게이션 실시간 인기 책
The ABC's 효과적인 리더십의 기본 지혜로운 리더의 52가지 통찰력
- 톰 매시 저
- 조은경 역
- 가람문학사
- 2009년 02월 10일
-
정가10,000원
-
판매가9,000원 [10% 할인]
-
결제 혜택무이자
카드할인/포인트결제 안내
제휴카드
반디앤루니스 롯데카드 결제금액 최대 25% 청구할인 (1만원 이상 결제건에 한해 월 2회, 건당 최대 1만원 할인) 반디앤루니스 우리V카드 결제금액 10% 청구할인 포인트결제
OK캐쉬백 포인트 최소 10원부터 전액 사용 or 1% 적립 현대카드 M포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능 신한카드 포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능(일부카드) 하나(구.외환) 포인트 보유 한도 내에서 100% 사용 가능 씨티카드 포인트 결제금액의 최대 50% 사용 가능 할인카드
NH농협 TAKE5카드 20% 청구할인(Edu Pack) 채움 플래티늄 멀티카드 20% 청구할인 모바일 Tmoney 신한카드 10% 청구할인 신한카드 Shopping 10% 청구할인 NH농협 체크카드 10% 청구할인 NH20 해봄 신용카드 10% 청구할인 씨티 클리어 카드 7% 청구할인 NH20 해봄 체크카드 5% 청구할인 NH농협 LADY다솜카드 5% 청구할인 신한카드 큐브 5% 청구할인 신한카드 큐브 PLATINUM# 5% 청구할인 
무이자 안내
-
적립금500원 적립 [5%P]
추가 적립금 안내
[2천원 추가 적립]
총 주문금액 5만원 이상 구매 시 2,000원 추가 적립
도서(eBook포함)만 구매 시 적립 대상에서 제외업채배송상품 포함(기프트, 업체배송 등) 5만원[멤버십 추가 적립]
슈퍼루니 : 3% 추가 적립
골드루니 : 2% 추가 적립
실버루니 : 1% 추가 적립
단, 국내도서, eBook만 구매 시 적립 불가
판매가 종료된 상품입니다.
회원리뷰
ISBN: 9788987744964
204쪽
148 x 210 (㎜)
이 책과 함께 구매한 책
-
맥킨지 문제 해결의 이론 다카스기 히사타카 10,800원
-
직장생활의 달인 주잔네 라인커 9,000원
-
특수아동의 이해 서화자외 18,000원
-
생각이 차이를 만든다 로저마틴 13,500원
-
맛있는 영어밥상 기초회화 지나김 11,520원
책 소개
출판사 리뷰
감동을 주는 리얼(R.E.A.L.) 리더가 되는 법
Responsive : 응답하고
Empathetic : 공감하고
Affirming : 지지하고
Listener : 경청하는
진정한 리더란 어떤 사람일까? 누구에게나 인정받는 사람, 항상 도전하는 사람, 남과 다른 눈으로 세상을 보는 사람, 상대방의 능력을 일깨우는 사람일 것이다. 즉 변화의 촉매가 되는 사람이 진정한 리더다.
진정한 리더는 신뢰할 수 있는 사람들로서 타의 모범이 되고 그들의 약속을 이행함으로써 지도자가 되는 사람...
감동을 주는 리얼(R.E.A.L.) 리더가 되는 법
Responsive : 응답하고
Empathetic : 공감하고
Affirming : 지지하고
Listener : 경청하는
진정한 리더란 어떤 사람일까? 누구에게나 인정받는 사람, 항상 도전하는 사람, 남과 다른 눈으로 세상을 보는 사람, 상대방의 능력을 일깨우는 사람일 것이다. 즉 변화의 촉매가 되는 사람이 진정한 리더다.
진정한 리더는 신뢰할 수 있는 사람들로서 타의 모범이 되고 그들의 약속을 이행함으로써 지도자가 되는 사람들이다. 그들은 부하직원들을 존중하고 정당하게 대한다. 그리고 영향력을 발휘함으로써 일을 효과적으로 완수하고, 미래에 대한 강력한 비전을 전달한다.
『ABC’s 효과적인 리더십의 기본』은 다른 사람들을 리드하거나 리더가 되기를 희망하는 사람 모두를 위한 탁월한 지침서로, 설득력 있는 이야기들과 실제적인 정보, 마음에 와 닿는 다짐들로 구성되어 있다. 이 책을 읽으면서 리더십의 진수를 서서히 파악해 갈 수 있을 것이다.
톰 매시는 대단히 강력한 통찰력을 단순하게, 그러나 감동을 주고 창의적인 에너지를 이끌어 내는 명료한 언어로 독특하게 전달하고 있다. 이 책은 모든 인간의 내면에서 활용되어지기를 기다리고 있는 무한한, 창의적인 에너지를 가동시킬 수 있는 능력을 줌으로써 독자들을 현명하고 든든한 리더로 전환시킬 수 있는 힘을 갖고 있다.
부단히 변화하는, 겉잡을 수 없는, 거친 이 세상에서 이 책은 평생 동안 간직할 수 있는, 세월이 흘러도 가치가 변치 않는 귀중한 선물이 될 것이다. 진심으로, 그리고 영혼으로 리드하기를 소망하는 모든 이들에게 이 책을 강력히 추천한다.
이 책을 추천하는 사람
“이 책은 급변하는 세상에서 자기 자신과 다른 사람들에게서 최고의 능력을 끌어낼 수 있기를 바라는 리더들에게 실용적인 도구로 활용될 수 있을 것이다.”
-켄 블랜차드, 『1분 경영』『칭찬은 고래도 춤추게 한다』의 공저자.
저자 소개
▶ 저자 소개 - 톰 매시
톰 매시는 20여 년 동안 성공한 비즈니스 리더들, 그리고 여러 세계적인 운동선수들과 함께 일했다. 그는 사람들에게 영감을 줌으로써 최고의 능력을 발휘하게 하는 성과 코치이자, 세미나 리더, 동기부여 강사다. 톰 매시의 저서로 『팀워크를 위한 10가지 성공전략』과 시리즈인『ABC’s 효과적인 리더십의 기본』외에『ABC's 완전한 건강The ABC’s of Total Health』과 『The ABC's 성공적인 삶The ABC’s of Successful Living』이 있다.
▶ 역자 소개 - 조은경
한국외국어대학교 영어과 졸업. 대학 졸업 후 두 곳의 다국적 기업에서 15년간 전문비서와 마케팅 업무를 하였고, 2003년 이후 프리랜서 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 『정글』 『팀워크를 위한 10가지 성공전략』 『나는 최고다』 『양의 탈을 쓰다』『오늘 당장 해고하라』『21세기 대예언-노스트라무스』『세일즈퍼슨의 시테크』 등이 있다.
역자 소개
한국외국어대학교 영어과 졸업. 대학 졸업 후 두 곳의 다국적 기업에서 15년간 전문비서와 마케팅 업무를 하였고, 2003년 이후 프리랜서 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 『정글』 『팀워크를 위한 10가지 성공전략』 『나는 최고다』 『양의 탈을 쓰다』『오늘 당장 해고하라』『21세기 대예언-노스트라무스』『세일즈퍼슨의 시테크』 등이 있다.
책 속에서
28. Never Underestimate - 과소평가하지 말라
∴작은 것이 세상을 변화시킨다
(중략)
“자네에게 수백 혹은 수천 명의 사람들을 끌어들일 수 있는 카리스마와 열정이 있다는 것은 믿어 의심치 않네. 하지만 자네가 그들의 삶에 지속적인 영향력을 줄 수 있을까? 차라리 그보다는 자네의 삶을 열 명에게 쏟아 붓고, 또 그 열 명이 계속 그렇게 하는 것은 어떨까? 자네는 구체적인 꿈을 갖고 있네. 그렇다면 지속 가능한 것들로 충만한 기하급수적인 성장을 할 수 있도록 노력하게. 그것이 바로 내가 ‘하느님 나라의 원칙이라고 부르는 것이네. 그건 내가 만들어낸 게 아니라 예수 그리스도께서 하신 일일세. 그분이 이 세상에 미친 영향을 보게나.”
그날 이후 나는 그 충고를 단 하루도 잊은 적이 없다. 나의 일상과 조직 생활에서 항상 그 원칙을 되뇌었다. 유능한 리더들은 소그룹과 함께 일함으로써 나오는 힘과 멘토링의 힘을 잘 안다. 인류학자인 마거릿 미드가 말했다. “ 사려 깊고 헌신적인 시민들의 작은 집단이 세상을 변화시킨다는 것을 의심하지 말라. 그들만이 변화를 가져올 수 있다.”
∴삶에 적용하기
당신은 그동안 당신의 조직에 어떤 영향을 주었습니까? 소규모 그룹의 리더십을 기르기 위해 무엇을 했습니까? 이제부터 ‘R.E.A.L.’ 리더가 되십시오.
Responsive-응답하라
Empathetic-공감하라
Affirming-지지하라
Listener-경청하라
단호하고 신중한 태도로 대화 상황과 대화 상대방에게 맞게 응답하십시오. 상대방의 의도를 제대로 파악하여 그의 말에 공감하십시오. 부하직원의 가치를 인정함으로써 그들을 지지하십시오. 열정적으로 아무런 편견 없이 상대방의 관심사나 요구, 피드백에 주의를 기울이십시오.
∴오늘의 다짐
나는 소그룹의 힘을 인정하고 유익하게 활용하는 R.E.A.L. 리더가 될 것이다.
-p.111~114
∴작은 것이 세상을 변화시킨다
(중략)
“자네에게 수백 혹은 수천 명의 사람들을 끌어들일 수 있는 카리스마와 열정이 있다는 것은 믿어 의심치 않네. 하지만 자네가 그들의 삶에 지속적인 영향력을 줄 수 있을까? 차라리 그보다는 자네의 삶을 열 명에게 쏟아 붓고, 또 그 열 명이 계속 그렇게 하는 것은 어떨까? 자네는 구체적인 꿈을 갖고 있네. 그렇다면 지속 가능한 것들로 충만한 기하급수적인 성장을 할 수 있도록 노력하게. 그것이 바로 내가 ‘하느님 나라의 원칙이라고 부르는 것이네. 그건 내가 만들어낸 게 아니라 예수 그리스도께서 하신 일일세. 그분이 이 세상에 미친 영향을 보게나.”
그날 이후 나는 그 충고를 단 하루도 잊은 적이 없다. 나의 일상과 조직 생활에서 항상 그 원칙을 되뇌었다. 유능한 리더들은 소그룹과 함께 일함으로써 나오는 힘과 멘토링의 힘을 잘 안다. 인류학자인 마거릿 미드가 말했다. “ 사려 깊고 헌신적인 시민들의 작은 집단이 세상을 변화시킨다는 것을 의심하지 말라. 그들만이 변화를 가져올 수 있다.”
∴삶에 적용하기
당신은 그동안 당신의 조직에 어떤 영향을 주었습니까? 소규모 그룹의 리더십을 기르기 위해 무엇을 했습니까? 이제부터 ‘R.E.A.L.’ 리더가 되십시오.
Responsive-응답하라
Empathetic-공감하라
Affirming-지지하라
Listener-경청하라
단호하고 신중한 태도로 대화 상황과 대화 상대방에게 맞게 응답하십시오. 상대방의 의도를 제대로 파악하여 그의 말에 공감하십시오. 부하직원의 가치를 인정함으로써 그들을 지지하십시오. 열정적으로 아무런 편견 없이 상대방의 관심사나 요구, 피드백에 주의를 기울이십시오.
∴오늘의 다짐
나는 소그룹의 힘을 인정하고 유익하게 활용하는 R.E.A.L. 리더가 될 것이다.
-p.111~114
목차
목차
추천사
머리말
1. Acknowledgment - 상대방을 인정하라
2. Adversity - 역경을 두려워하지 말라
3. Become - 내가 바뀌지 않으면 남도 바꿀 수 없다
4. Break Away - 고정관념을 깨라
5. Champion a Cause - 대의명분을 따르라
6. Climb - 뚜렷한 목표를 정하라
7. Delegate - 위임의 기술을 배우라
8. Do Unto Others - 입안의 혀처럼 구는 사람이 돼라
9. Ease into a New Position - 새로 일을 시작할 때는 서두르지 말라
10. Equality - 모두를 동등하게 대하라
11. Find Fulfillment and Purpose - 삶의 목적을 찾아라
12. Focus Your Attention - 초점을 맞춰라
13. Give Continuous Feedback - 지속적인 피드백을 제공하라
14. Great Work Environments - 최적의 업무 환경을 조성하라
15. Haste Makes Waste - 서두르지 말라
16. Hire the Best - 최고를 인재를 고용하라
17. Information Overload - 정보의 과부하를 관리하라
18. Integrity - 떳떳하게 행동하라
19. Job Security - 고용 안정을 보장하라
20. Jumpstart Creativity - 펀 리더십으로 창의력을 활성화하라
21. Keep Aligned with Your Vision - 비전에 보조를 맞춰라
22. Know When - 때를 알라
23. Leave Your Comfort Zone - 안주하지 말라
24. Let Go of the Outcome - 성과에 연연하지 말라
25. Manage by Mingling - 함께 어울리며 리드하라
26. Manage Conflict Creatively - 갈등을 창의적으로 관리하라
27. New Directions - 새로운 방향을 찾아라
28. Never Underestimate - 과소평가하지 말라
29. Online - 온라인 네트워크 시대를 대비하라
30. Ordinary People - 평범한 사람을 깔보지 말라
31. Perception Shapes Reality - 긍정적으로 살고 싶다면 긍정적으로 사고하라
32. Play To Win - 승리하기 위해 일하라
33. Quality Training - 교육의 기회를 부여하라
34. Quit Demotivating - 기를 꺾지 말라
35. Respond Instead of Reacting - 반발하지 말고 감응하라
36. Risks - 리스크를 두려워하지 말라
37. Skip the Comparison - 비교하지 말라
38. Speak - 효과적으로 말하라
39. Take Charge - 리더의 자질을 갖춰라
40. Throw Your Heart Over the Bar - 먼저 마음을 던져라
41. Unstring Your Bow - 활시위를 늦추고 휴식을 취하라
42. Use Every Setback - 좌절을 기회로 이용하라
43. Vary Your Leadership Style - 리더십 스타일에 변화를 줘라
44. Visionary Leadership - 통찰력 있는 리더십을 발휘하라
45. Who before What - ‘무엇’ 을 생각하기 전에 ‘누구’를 생각하라
46. Write It Down - 글로 기록하라
47. eXcellence - 탁월한 능력을 발휘하라
48. eXpect Delayed Gratification - 인내하며 기다려라
49. Yield the Power - 권한을 이양하라
50. Your Hill To Die For? - 죽기를 각오하라
51. Zero In on Your Health - 건강의 지키라
52. Zoom In - 실행하라
추천사
머리말
1. Acknowledgment - 상대방을 인정하라
2. Adversity - 역경을 두려워하지 말라
3. Become - 내가 바뀌지 않으면 남도 바꿀 수 없다
4. Break Away - 고정관념을 깨라
5. Champion a Cause - 대의명분을 따르라
6. Climb - 뚜렷한 목표를 정하라
7. Delegate - 위임의 기술을 배우라
8. Do Unto Others - 입안의 혀처럼 구는 사람이 돼라
9. Ease into a New Position - 새로 일을 시작할 때는 서두르지 말라
10. Equality - 모두를 동등하게 대하라
11. Find Fulfillment and Purpose - 삶의 목적을 찾아라
12. Focus Your Attention - 초점을 맞춰라
13. Give Continuous Feedback - 지속적인 피드백을 제공하라
14. Great Work Environments - 최적의 업무 환경을 조성하라
15. Haste Makes Waste - 서두르지 말라
16. Hire the Best - 최고를 인재를 고용하라
17. Information Overload - 정보의 과부하를 관리하라
18. Integrity - 떳떳하게 행동하라
19. Job Security - 고용 안정을 보장하라
20. Jumpstart Creativity - 펀 리더십으로 창의력을 활성화하라
21. Keep Aligned with Your Vision - 비전에 보조를 맞춰라
22. Know When - 때를 알라
23. Leave Your Comfort Zone - 안주하지 말라
24. Let Go of the Outcome - 성과에 연연하지 말라
25. Manage by Mingling - 함께 어울리며 리드하라
26. Manage Conflict Creatively - 갈등을 창의적으로 관리하라
27. New Directions - 새로운 방향을 찾아라
28. Never Underestimate - 과소평가하지 말라
29. Online - 온라인 네트워크 시대를 대비하라
30. Ordinary People - 평범한 사람을 깔보지 말라
31. Perception Shapes Reality - 긍정적으로 살고 싶다면 긍정적으로 사고하라
32. Play To Win - 승리하기 위해 일하라
33. Quality Training - 교육의 기회를 부여하라
34. Quit Demotivating - 기를 꺾지 말라
35. Respond Instead of Reacting - 반발하지 말고 감응하라
36. Risks - 리스크를 두려워하지 말라
37. Skip the Comparison - 비교하지 말라
38. Speak - 효과적으로 말하라
39. Take Charge - 리더의 자질을 갖춰라
40. Throw Your Heart Over the Bar - 먼저 마음을 던져라
41. Unstring Your Bow - 활시위를 늦추고 휴식을 취하라
42. Use Every Setback - 좌절을 기회로 이용하라
43. Vary Your Leadership Style - 리더십 스타일에 변화를 줘라
44. Visionary Leadership - 통찰력 있는 리더십을 발휘하라
45. Who before What - ‘무엇’ 을 생각하기 전에 ‘누구’를 생각하라
46. Write It Down - 글로 기록하라
47. eXcellence - 탁월한 능력을 발휘하라
48. eXpect Delayed Gratification - 인내하며 기다려라
49. Yield the Power - 권한을 이양하라
50. Your Hill To Die For? - 죽기를 각오하라
51. Zero In on Your Health - 건강의 지키라
52. Zoom In - 실행하라
배송 시 유의사항
- 반디앤루니스에서 구매하신 도서는 물류 대행 위탁업체 웅진 북센을 통해 배송됩니다.
(배송 포장에 "웅진 북센"으로 표기될 수 있습니다.)
- 구매한 상품의 품질과 배송 관련 문의는 반디앤루니스로 문의 바랍니다.
- 천재지변 및 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.
- 결제(입금) 완료 후 출판사 및 유통사의 사정으로 품절 또는 절판 되어 상품 구입이 어려울 수 있습니다. (별도 안내 예정)
- 도서산간지역의 경우 추가 배송비가 발생될 수 있습니다.
반품/교환
상품 설명에 반품/ 교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)
반품/교환
-
반품/교환 반품/교환 방법 홈 > 고객센터 > 자주찾는질문 “반품/교환/환불” 안내 참고 또는 1:1상담게시판 반품/교환 가능 기간 반품,교환은 배송완료 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제발견 후 30일 이내에 신청가능 반품/교환 비용 변심 혹은 구매착오의 경우에만 반송료 고객 부담(별도 지정 택배사 없음) 반품/교환 불가 사유 - 소비자의 책임 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
- 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예)만화책, 잡지, 화보집 등
- 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
- 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
- 해외주문 상품(해외 원서)의 경우(파본/훼손/오발송 상품을 제외)
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상- 상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
소비자 분쟁해결 기준(공정거래위원회고시)에 준하여 처리됨 - 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
반품/교환 주소 경기도 파주시 문발로 77, 웅진북센(반디앤루니스)
