누구나 오너가 될 수 있다!
샐러리맨으로 시작해 재계 12위 그룹 회장으로, STX 강덕수

최악의 위기, 최선의 판단, 최고의 승리로 이어지는 STX 강덕수 성공 스토리
불과 8년 전까지만 해도 평범한 샐러리맨이었?던 STX 강덕수 회장. 고졸로 대기업 입사, 야간대학 졸업이라는 마이너의 한계를 극복하고 말단 사원에서 그룹 회장으로 등극한 강 회장은 흔히 ‘샐러리맨의 신화’로 불린다. 오너 2세도 부자도 아니었지만 가슴 속의 비전과 열정으로 지금의 STX를 일궈냈다.
맨주먹으로 시작해 한국의 100대 부자 중 28위를 차지했고, 퇴출 위기의 회사를 인수해 당당히 재계 12위 그룹으로 이끈 강덕수 회장, 그는 전경련 회원사 중 유일한 창업 1세대, 유일한 샐러리맨 출신 CEO이기도 하다. 이런 강덕수 회장은 그 존재만으로 수많은 젊은이와 샐러리맨의 희망이 된다.
이 책은 자신의 생각으로 기회를 만들고, 행동으로 꿈을 실현해 지금의 자리에 오른 강덕수 회장이 퇴출 위기의 쌍용중공업을 인수해 지금의 STX로 만들기까지의 역경의 히스토리와 경영 철학, 리더십을 담고 있다.
“나의 오늘이 젊은이들에게 작은 희망이라도 줄 수 있으면 좋겠다.”(본문 32페이지)는 강덕수 회장. 이 책이 그 바람을 실현해 줄 것이다.


나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다!
기회는 도전하고 실천하는 자에게 주어지는 선물 같은 것이다!

샐러리맨 생활의 바닥을 경험하고 신화의 서막을 올리다
2001년 위기의 쌍용중공업을 모태로 출범한 STX그룹이 지난 8년간 이룬 실적은 엄청나다. 출범 8년 만에 자산 규모 67배, 매출 96배, 수주 162배 성장을 기록하며 세계를 경악게 했고, 어느새 재계 12위의 굴지 기업으로 자리매김했다. 세계적으로도 유례를 찾아볼 수 없는 성장 속도다. ‘IMF가 낳은 옥동자’란 평가를 받을 정도로 IMF 경제 위기 이후에도, 신생 기업 STX는 새로운 도약과 비전을 창출하고 누구도 예상하지 못한 성과를 이뤄냈다. 언제부턴가 취업시장에서도 내로라하는 대기업 못지않은 인기를 구가하는 그야말로 ‘잘나가는’ 기업이 됐다. 이런 STX 급성장의 중심에는 샐러리맨 출신 강덕수 회장이 있다.

“아빠가 다니던 회사를 직접 경영하려고 한다. 가산을 모두 쏟아부어야 할 것 같다. 잘될 거라고 확신하지만, 백에 하나 실패할 경우 너희들 학비를 대지 못할 수도 있다.”(본문 24페이지)

월급쟁이로 시작해 자신의 힘만으로 당당히 주요 그룹 반열에 오른 창업 1세대 오너 경영인, 강덕수. 쌍용그룹의 주력인 쌍용양회에 평사원으로 입사해 27년을 ‘쌍용맨’으로 근무했다. 그러다 회사가 퇴출기업 대상이 되자, 자신이 기업을 인수해 재창업한 것이 STX그룹이다. 당시 그의 나이 50. 갖고 있던 가산 모두를 털어야 겨우 기업의 운영자금을 조달할 정도였다. 그래봐야 20억, 강남의 웬만한 집 한 채 값이지만 그에겐 평생을 모은 전 재산이었다. 은퇴를 준비할 나이에 강 회장은 자신의 모든 것을 건 모험을 감행했다. ‘샐러리맨의 신화’는 그렇게 탄생했다. 샐러리맨 생활의 바닥을 경험한 그가 위기를 기회로, 평범한 샐러리맨에서 그룹의 CEO로 도약하는 역전의 드라마가 시작된 것이다.

“회사원 시절에도 스스로를 월급쟁이라고 생각한 적이 없다.”(본문 6페이지)

샐러리맨의 신화는 그냥 나온 것이 아니다. 평사원 시절부터 갖고 있던 주인의식에 그 뿌리가 있다. 오너라는 자세로 회사에 필요한 일을 스스로 찾아 책임 있게 완수했다. 오너가 된 지금도 현장을 방문해 동분서주한다. 현장을 잘 알아야 무엇을 뒷받침해야 할지 빠르게 전략을 세울 수 있기 때문이다.

“똑같은 시기에 비슷한 생각을 하는 사람은 많지만 실천에 옮기는 사람은 드물다.
나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다.
기회는 도전하고 실천하는 자에게 주어지는 선물 같은 것이다.”(본문 26페이지)

“나는 지금도 내가 주류라고 생각하지 않는다. 주류가 언제나 사회의 리더가 되는 것은 아니다”라며 스스로 비주류임을 인정하는 강덕수 회장. 그가 비주류로 불리한 조건을 극복하고 굴지의 기업을 키워낼 수 있었던 비결은 간단하다. 바로 생각을 행동에 옮긴 것!
여기에 누구보다 인재를 중시하는 인재경영, 기업 인수 시 원칙 있는 선택과 베팅, 신속하고 과감한 의사결정과 추진력, 조선, 해운 후발주자로 돌파구를 세계에서 찾은 것도 지금의 그를 있게 하는 데 큰 몫을 했다.

“1조 원 이익보다 1만 명 고용이 더 중요하다”(본문 8페이지)

“인수 시너지 효과를 내다보고 가격을 써야 한다. 남이 얼마를 쓸 지 고민할 게 아니라 우리에게 대동조선이 얼마나 필요한지를 따져 인수가격을 정하라.”(본문 43페이지)

“뒤처지다가는 경쟁에서 도태될 수밖에 없다. 대내외 환경이 너무 빠르게 변하기 때문에 더 신속하게 대응해야 한다.”(본문 50페이지)

“과거의 성과만으로 미래를 보장받을 수 없는 만큼 새로운 해외시장 개척과 새로운 성장동력을 확충해 꿈을 해외에서 이루자.”(본문 123페이지)

“칭기즈칸 리더십의 시작은 유목민이었던 몽골인에게 유라시아를 가로지르는 광대한 제국 건설이라는 꿈과 미래를 갖게 한 것이다. 기업의 리더에게 가장 중요한 임무는 회사와 임직원이 분명한 비전을 공유하고 키울 수 있도록 이끌고 최적의 사업환경을 조성하는 것이다.”(본문 85페이지)

강 회장은 누구보다 샐러리맨의 애환을 잘 알고 있다. 그래서 직원들의 마음을 읽고 회사를 키울 수 있었다. 그는 샐러리맨의 한계를 뛰어넘는 가능성을 입증해 보였다. 이 책에 담긴 강 회장의 도전과 성공은 수많은 샐러리맨에게 큰 힘을 실어줄 것이다.

전진하는 배는 침몰하지 않는다
이 시대의 젊은이, 샐러리맨에게 보내는 희망의 메시지

우리가 희망을 버리지 않는 이유
STX그룹이 8년이라는 짧은 시간 동안 국내 굴지의 기업들과 어깨를 나란히 할 만큼 급성장한 것을 두고 모든 이들이 응원을 보내는 것은 아니다. 일각에서는 여전히 이 젊고 빠른 기업에 우려와 불신의 시선을 보내고 있다. 시기와 질투만으로 볼 수는 없다. 현대 기업사史를 돌이켜보면 급성장한 기업에 대한 우려는 어쩌면 자연스러운 일이다.
그럼에도 우리는 이 용감한 기업과 용기 있는 기업가에게 희망을 걸어야 한다. IMF 경제위기 이후 힘겨웠던 2000년대에 그래도 눈부시게 성장한 기업이 하나쯤은 있었다는 사실과 도전하는 샐러리맨이 마침내 성공했다는 사실에 우리는 적잖은 위로를 받을 수 있었기 때문이다. (…중략…)
STX그룹과 강덕수 회장이 대한민국의 경제성장사史를 새롭게 써나가며 꿈과 희망을 잃어가는 우리 시대에 힘이 될 수 있기를 바란다.

“선장은 폭풍에도 키를 놓지 않을 것이며 전진하는 배는 결코 침몰하지 않을 것을 우리는 확신한다.”(본문 231~212페이지, 에필로그 ‘우리가 희망을 버리지 않는 이유’ 중에서)

샐러리맨 신화, 그 창조의 비밀

사람_ 1조 원 이익보다 1만 명 고용이 더 중요하다
“글로벌 경영을 지향하는 우리에게 인재는 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 자산이며, 어려울 때야말로 좋은 인재를 많이 뽑을 수 있는 절호의 기회다. 1조 원의 이익보다 1만 명의 고용이 더욱 의미가 있다는 생각으로 고용창출에 노력하라.”(본문 78페이지)

“신입사원의 창의와 도전정신, 글로벌 마인드 없이 STX그룹은 월드 베스트 기업으로 성장할 수 없다.”(본문 65페이지)

“나는 회사를 산 것이 아니라, 그곳에 있는 사람을 샀다.”(본문 86페이지)

속도_ 가치를 읽고 한 발 먼저 나아가라

“지금은 경쟁기업이 아니라 불확실한 경영환경을 상대로 전쟁을 치러야 하는 시대다. 거대한 파도의 물결이 잦아드는 지금이‘결정적 시기’라는 인식을 갖고 변화에 신속하게 적응하라. 지금이야말로 해외시장을 개척하고 자금 관리에 만전을 기해 그룹의 재도약을 위한 성장 잠재력을 확충할 절호의 찬스다.”(본문 156페이지)

용기_ 모두가 두려워하는 순간, 그때가 기회다
“기업이 불안하고 외부환경이 불안할수록 글로벌화를 더욱 가속해 해외수출 경쟁력을 갖추는 계기를 마련해야 한다.”(본문 122페이지)

“불확실한 미래를 대비하는 가장 확실한 방법은 성장 잠재력을 높이는 것이다. 지속가능한 성장을 위한 새로운 기회를 해외에서 찾아야 하며 침체된 시장을 대체할 신규 시장 개척에 주력해야 한다.”(본문 124페이지)

열정_ 한 번도 월급쟁이라고 생각한 적이 없다
“회사원 시절‘꼭 CEO가 돼야겠다’고 생각했던 것은 아니다. 하지만 월급쟁이라고 생각하지도 않았다. 내가 몸담은 회사이니 내 회사라는 오너의 자세로 일했다.”(본문 22페이지)

“나는 일하면서 스트레스를 받은 적이 별로 없다. 신명 나게 일하면 건강도 좋아진다. 그렇다고 일 중독자가 되라는 말이 아니다. 일 자체를 즐기라는 말이다. 어차피 인생은 일하면서 사는 것이고 일을 취미로 만들면 자연히 성과가 생기고 성과가 나면 여유가 생기며 저절로 인생을 즐길 수 있다.”(본문 28페이지)

도전_ 이르다고 생각하면 뒤처진다. 지금 도전하라
“창의와 도전의 그룹 경영이념은 지금 같은 세계 경제 위기에 대응하는 가장 적합한 전략이다. 창업 때의 도전정신으로 다시 돌아가자.”(본문 161페이지)

“기업의 리더는 ‘내가 변하지 않으면, 남이 나를 변하게 한다’는 절박함을 가져야 한다. 항상 자신에게 철저하라. 그리고 창조적 파괴와 혁신, 창의와 도전정신으로 무장하라.”(본문 85페이지)

정도_ 비도불행非道不行, 길이 아니면 가지 않는다
“아무리 사소한 잘못이라도 절대로 눈감아 주는 일이 없도록 해주시기 바랍니다. 여러분께 지적받는 것이 나중에 닥칠 수 있는 위기를 막는 가장 확실한 방법입니다.”(본문 57페이지)

시작하며┃기회는 실천하는 자가 받는 선물·4

제1장
꿈의 닻을 올리고 도전의 돛을 달다
무적함대의 출현과 샐러리맨 신화

세계는 왜 STX를 주목하는가·17
무적함대 총사령관, 강덕수·21
샐러리맨 신화의 탄생│긴장감 즐겨야 진짜 경영│재계의 중심으로 급부상하다
해외에서도 국빈급 VIP│나의 오늘이 그들의 희망이 되길
미래를 준비하는 M&A·35
STX 창업의 신호탄│강덕수식 M&A의 진수│완벽한 수직계열화로 항로를 잡다
원칙 있는 선택, 과감한 베팅│1+1\u003d11, 시너지의 마법
신화의 시작·49
침몰하기 싫으면 속도를 높여라│과거 숫자보다 미래 숫자
현장에서 확인하고 해결하라│단순하고 투명한 지배구조로│‘One-STX’의 힘
서로 칭찬하며 조직을 강화하다

제2장
배는 사람의 힘으로 움직인다
인재는 기업의 희망

인재가 그룹의 성장 동력·63
고속성장의 비밀│그룹 총수가 주관하는 신입사원 면접
옥석을 가리는 채용의 기술│해운업계 ‘연봉 킹’
크루즈선 타고 연수 받는 신입사원│부모도 감동하는 신입사원 사랑
인재경영에도 전략이 필요하다·74
인재의 5가지 조건│우리 연봉 깎아서라도 채용 늘리자
1조 이익보다 1만 고용│미래 한국 이끌 글로벌 인재 키운다
무적함대를 이끄는 명장들·83
임원이 바로 서야 직원이 움직인다│기업이 아니라 사람을 사다
무적함대의 명장들│리더십 종합세트

제3장
바다의 예술로 꽃핀 기술
미래를 여는 기술이 시장 개척 원동력

불황 속 블루오션, 크루즈선·97
조선 공법의 메카│축구장보다 큰 크루즈선│크루즈선은 블루오션
봇물 터지는 세계 일류 상품·106
세계 무대의 주연으로│기술은 시장 개척의 원동력
세계 일류 상품으로 승부│디젤엔진 9백만 마력 시대 열다
미래 신성장 동력 ‘그린 비즈니스’·114
가치 있고 창조적인 녹색산업 개척자│태양, 바람 그리고 수소까지

제4장
지구는 둥글고 바다는 끝이 없다
글로벌 STX, 꿈은 해외에서 이룬다

해신의 이상·121
국내서 부딪치는 도전은 안 한다│월드 베스트 기업
무적함대 STX, 세계를 공략하다·128
세계에서 가장 호화로운 프로젝트│남미·아프리카 시장을 뚫다
배를 타고 만리장성을 넘다│5점1선의 최대 성과, 꿈을 실현하는 이정표
오지의 오지로 들어가라
유럽 정복에 나선 장보고·141
유럽의 자존심을 손에 넣다│이르다고 생각할 때 뒤처진다
최고로 키울 테니 걱정 마시오│‘STX유럽’으로 새 출발

제5장
전진하는 배는 침몰하지 않는다
무적함대의 기수들, 초일류를 향해 속도를 높이다

STX의 도전은 멈추지 않는다·155
지금이 바로 도약하는 ‘결정적 시기’│최고의 전략은 ‘창의’와 ‘도전’
활동하는 브레인, 지주회사 ㈜STX·163
5대양 6대주도 좁다, STX팬오션·167
최첨단 공법의 메카, STX조선해양·172
특수선으로 북극까지, STX유럽·178
명품 디젤엔진 메이커, STX엔진·180
육·해·공의 창조자, STX중공업·182
수직계열화의 기초, STX엔파코·186
땅속에서 태양까지 개척, STX에너지·188
과학과 미학의 승부사, STX건설·190

제6장
무적함대의 키는 사람과 미래로 향한다
나눔 그리고 새로운 도전

하나의 STX, 상생이 기업의 힘이다·195
고객 만족의 출발은 직원 만족│최고급 오피스텔 기숙사│경영은 공감의 콘서트
협력업체와 아름다운 동행│협력업체도 글로벌 기업으로 키운다
도움이 필요한 곳에 희망을 전한다·207
60억 사재 출연한 장학·복지재단│그늘진 가슴에 나눔의 집을 짓는다
작은 도서관으로 나누는 큰 사랑│꿈과 미래가 있는 세상 만들기
자원봉사는 축제다│스포츠마케팅도 나눔경영이다
미래와 희망을 나누다·221
지역에서 사랑받는 기업│대구·창원·구미에서도 스타 기업
도시와 농촌도 상생하자│한국사회공헌대상 수상│해외로 간 사회공헌

마치며┃우리가 희망을 버리지 않는 이유·230