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    합격을 쏴라

    합격을 쏴라

    • 변용범 외 저
    • 넥서스BIZ
    • 2010년 05월 30일
    • 정가
      11,000원
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    ISBN: 9788960008779 200쪽 135 x 210 (㎜)

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    • 판매지수 : 238

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    출판사 리뷰

    취업에 관한 수많은 물음표를 날려버릴
    50만 취업 준비생들의 구제서!
    빠르게 준비할수록 탄탄한 길을 걸을 수 있다!

    엑기스만 쏙쏙 뽑아 놓은 취업 준비서!
    이제 당신의 머릿속을 가득 채운
    취업 고민을 날려버려라!

    이 책은 취업을 준비하는 예비 취업자들의 ‘취업 준비 설계서’다. 체계적으로 준비를 한다면 누구나 성공적인 취업을 이룰 수 있음을 제시하고 있다. 우리가 그동안 보지 못했거나 듣지 못했던 그런 새로운 자료가 아닌 취업을 준비하면서 종종 놓치기 쉬운 핵심 부분에 집중하여 취업을 위해 무엇을 확보해야 하는지, 어떻게 확보해야 하는지를 쉽게 다룬 ‘취업 길라잡이’라 할 수 있다.

    경쟁자를 이기기 위한 나만의 전략으로
    취업 전쟁에서 승리하라!

    최근 우리 경제를 보면 청년 실업의 한파가 누그러지기는커녕, 더 매서워질 것으로 전망되고 있다. 기업들은 미국발 금융위기와 실물경제 침체의 영향으로 인력 구조조정이 한창이다. 이들은 기존 인력을 내보내야 하는 입장에서 신규 인원을 많이 늘릴 수 없는 처지다. 이로 인해 청년들의 일자리가 더욱 줄어들 것이라 예상된다. 그렇다고 취업 예정자나 청년 실업자들이 미국 경기가 회복되어 국내 경기가 다시 살아나기만을 기다리는 정부와 기업의 입장을 이해하기에는 실로 엄청난 고통이 아닐 수 없다.
    대학을 졸업하고 취업을 하려는 취업 예정자들에게 구직 경쟁은 목숨을 건 전쟁과 다름없다. 학점을 챙겨가며 영어공인 점수와 각종 자격증을 획득해야 하고, 인턴이나 아르바이트를 통해 실무경력을 쌓아야 한다. 오늘날의 세대는 이른바 ‘스펙 쌓기‘에 열을 올리고 있다. 이로 인해 스펙 증후군까지 나타나고 있다. 하지만 대부분 구직자가 실리적인 스펙을 마련하지 못하고 있다. 한 예로 교내 성적이 우수하고 토익 900점 이상을 받았으며 실무경력도 충분히 쌓았음에도 불구하고 채용시험에 탈락하는 사람이 있는가 하면, 비록 토익 점수가 낮고 봉사활동 횟수가 적다 하더라도 좋은 직장에 취업하는 사람이 있다. 이들의 차이는 무엇일까. 이는 각자 처한 상황과 실력의 차이보다는 어떻게 취업 준비를 했느냐에 달린 것이다.

    지금 당장!
    자신만의 ‘취업 설계도’를 디자인하라!

    침체된 고용 분위기에서 더 이상 흔들리지 말고, 이제는 자신을 기다리는 직장을 찾아야 한다. 채용 지원의 자격 수준이 높아지고, 채용하려는 기업체가 많지 않다고 해서 어느 직장이든 들어가고 보자는 조급한 생각은 과감하게 버려라. 그렇지 못할 경우, 얼마 지나지 않아 다시 구직자의 입장에 놓이게 된다는 사실을 잊어서는 안 된다. 결혼을 꿈꾸는 예비 준비생들이 결혼이 하고 싶어 일단 하고 보자는 식으로 서두르는 사람은 없을 것이다. 성격이 맞는지, 취미는 비슷한지, 인생의 반려자로 평생을 사랑할 수 있을지를 신중하게 고심한 끝에 상대를 선택할 것이다. 취업도 마찬가지다. 신중에 신중을 기해 결혼 상대자를 찾듯, 취업도 결혼 준비생처럼 준비해야 한다.

    저자 소개

    변용범 외

    지은이 : 최상희
    경향신문 편집국 차장이며, 사회교육학 박사다. 1991년 12월 신문사에 입사했다. 그 후 잠시 기자를 그만두고, 1998년부터 2년여간 교편(대학, 고등학교)을 잡기도 했다. 2000년 1월 경향신문사에 경력기자로 입사해 ‘국내 최초 NIE 전문기자’로 활동해 왔다. 현재 경향신문사에서 편집기자로 일하고 있다. “2014학년도 수능시험 세계지리 출제 오류” 특종을 보도한 공로로 한국기자협회의 ‘제279회 이달의 기자상’ 취재보도 부문을 수상했다. 인하대학교 사회교육과 겸임교수(2009년∼현재), 한국신문협회 NIE한국위원회 위원(2004년∼현재), 한국대학교육협의회 대학종합평가 평가위원(2004년), 한국언론재단 미디어 교육 교재 집필위원(2005∼2006년), 한국과학창의재단 연구개발사업 연구자문위원(사회과, 2010년) 등을 맡았다.

    펴낸 책으로는 <
    <자유학기제, 미디어를 활용한 진로탐색>
    >(공저, 2015), <
    <신문으로 하는 인성 교육>
    >(공저, 2012), <
    <취업 매뉴얼>
    >(공저, 2010), <
    <신문활용교육의 이해와 실천 - 교사용 nie 가이드북>
    >(공저, 2010), <
    <대학생 글쓰기 가이드>
    >(공저, 2010), <
    <신문 스크랩 기술>
    >(2006) 등이 있다. 특히, <
    <교과서에도 실린 나만의 메모짱>
    >은 중학교 1학년 개정 국어 교과서 2종에 채택되어 수록됐다.



    이메일: ing386@hanmail.net

    온라인 카페: ‘NIE여행(cafe.daum.net/nietravel)’

      








    지은이 : 변용범
    근엄한 교수보다는 미소를 띤 자상한 선생님이자, 연구에 파묻힌 교수보다는 학생들에게 한 걸음 더 다가서려는 교육자이다. ‘기업윤리와 사회적 책임’에 대한 논문으로 박사학위를 받은 후, ‘삶의 성공이란 철저한 자기관리를 통하여 공익을 위해 실천하는 것이다’라는 신념으로 교직에 첫발을 디뎠다. 한국청년정책연구소 자문위원과 서울 YMCA 시민사회개발부 운영위원으로 청년들의 진로 상담과 취업 설계를 지도하면서 대학생 취업 상담에 본격적으로 뛰어들었다. 청년 실업이 대두되면서 경제평론가로서 경향신문, 국민일보, 한국일보, 데일리 서프라이즈, 인터넷신문 등의 칼럼을 통해 청년들의 채용 실태와 전망을 기재하였으며, 라디오 방송과 초청 강연, 토론 등을 통해 고용 회복은 민간기업들의 투자 촉진에 달려 있다는 방안을 제시하였다. 현재 평택대학교 경영학과 교수로 있다. 취업 관련 주요 칼럼으로는 ‘갈등의 중심엔 내가 있다’, ‘내수회복, 투자만이 해법’, ‘청년 실업을 해소하려면’, ‘공익으로 성장하는 기업’ 등이 있다.
      

    책 속에서

    ＊당신은 스스로에 대해 얼마나 많이 알고 있는가. 이 질문에 자신있게 대답할 수 있는 사람은 그리 많지 않을 것이다. 그러면서 어떻게 남에게 자신을 알아달라고 요구할 수 있는가. 자신을 남에게 알리기 위해서는 먼저 자신을 제대로 파악하고 있어야 한다. 그런 다음 채용 담당자에게 자신을 설명하는 것이 마땅하다.  (p12)

    ＊지속적인 취업난으로 대졸자가 점차 늘어나는 반면 그들이 취업하고 싶어 하는 괜찮은 일자리는 한정되어 있는 까닭에 취업을 향한 경쟁이 과거와는 비교할 수 없을 정도로 치열해지고 있다. 이로 인해 구직자들은 심각한 취업난에서 살아남기 위해 스펙 쌓기에 열을 올리고 있다.                                      (p24)

    ＊상당수 구직자가 업종이나 직종을 고려하지 않은 채 ‘묻지마식’ 또는 ‘무작정 따라하기식’으로 취업을 준비하는 경향을 보이고 있다. 이러한 문제는 본인의 적성에 맞는 업종과 직종을 신중히 고려하지 않은 것에 있다. 다시 말해서 이는 취업을 하려는 조급한 마음과 취업만 하면 된다는 사고에서 비롯된 것이라 할 수 있다. 취업 지원자들에게 가장 시급한 것은 ‘나만의 직업이 무엇인가’를 신중하게 알아내는 것이다.           (p32)

    ＊지피지기백전불태(知彼知己百戰不殆). 상대를 알고 나를 알면 백 번 싸워도 위태롭지 않다는 뜻이다. 앞서 나의 강점과 약점을 분석했다면 이번에는 목표 기업을 분석할 차례다. 목표 기업을 제대로 파악한다면 취업 합격에 승산을 높일 수 있다.기업분석을 위한 자료는 어디에서 수집해야 할까. 정답이 있는 것은 아니다. 다만 여러 가지 가운데 자신이 수행할 때 가장 효율적인 방법을 선택하는 것이 중요하다. 한 가지가 아닌 다양한 방법을 이용하는 것이 좋다.                                                                    (p38)

    ＊취업 스펙은 취업에 필요한 갖가지 자격증이나 역량을 일컫는 은어로서 학점, 토익 성적, 회화 능력, 동아리 활동, 봉사활동, 인턴, 아르바이트, 공모전, 자격증, 인맥 등 취업에 필요한 항목들을 일컫는 말이다. 취업 준비생들이 취업 스펙을 제대로 준비했느냐에 따라 취업 성공이 결정된다고 해도 과언이 아니다.         (p49)

    ＊채용 단계의 첫 관문인 서류전형 단계에서 통과하기 위해서는 이력서와 자기소개서가 아주 중요한 역할을 한다. 특히 이력서 작성 시 ‘경력 사항’은 아르바이트나 인턴 경험 여부가 매우 중요하며, 이 항목은 자기소개서를 작성하는 데 중요한 근거가 된다.                                                             (p88)

    ＊적성검사를 실시하는 중요한 이유는 첫째, 평생직업이 성행하다 보니 보수만 좋다면 새 직장으로 옮기려는 직장인들로 인해 업무 추진에 인력 공백이 생기고, 업무 성과에도 막대한 지장을 초래하고 있기 때문이다. 둘째는 취업 준비생들이 자격증이나 어학, 토익, 평점에만 집중하여 채용 후 직무 수행력이 현저히 부족하며 직장 적응력이 떨어지고 있기 때문이다. 따라서 적성검사는 직장인들의 이직을 방지하고, 구직자의 직무 미경험자를 가려내기 위해 시도되는 자격 능력 시험이라 할 수 있다.                                       (p96)
     

    목차

    프롤로그_ 20대! 취업에 승리하라

    STEP 1. 나만의 경쟁력은 무엇인가
    01. ‘나’부터 분석하자
    02. 자기 경쟁력을 위한 4가지 분석
    03. 자기 경쟁력의 조합

    STEP 2. 나만의 직업은 무엇인가
    01. 업종, 직종 선택
    02. 업종, 직종, 기업과의 조합
    03. 기업분석

    STEP 3. 나만의 최적 취업 스펙은 무엇인가
    01. 기업에서 요구하는 인재상
    02. 취업 스펙의 개념과 현황
    03. 취업을 위한 전략적 스펙 준비

    STEP 4. 채용 절차별 준비는 어떻게 할까
    01. 서류전형 준비 전략
    02. 필기전형 준비 전략
    03. 면접전형 준비 전략

    STEP 5. 효율적인 취업 정보
    01. 효율적인 취업 준비

    STEP 6. 공기업 및 항공사 취업 전략
    01. 공기업 취업
    02. 항공사 취업

    부록 - 취업 관련 주요 자료
    -자격증 관련 자료
    -기업규모별 구분
    -업종별 표준산업분류
    -부서별 유형 구분(영문 표기)
    -입사원서 양식 샘플
    -노동부의 표준면접 가이드라인 및 표준이력서(입사지원서)

    에필로그_ 지금 당장 자신만의 ‘취업 설계도’를 디자인하라!

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