![독학사 2단계 인적자원관리(2018)[개정8판]](http://image.bandinlunis.com/upload/product/4137/4137345.jpg)
- 주문상품수량
- 개
- 예상적립금
P - 상품할인금
- 원
- 배송료
- 원
- 주문합계
- 원
네비게이션 실시간 인기 책
독학사 2단계 인적자원관리(2018)[개정8판] 017~2015 기출복원문제 수록! / 2017 변경된 문항수를 반영한 모의고사
- 독학학위연구소 저
- 시대고시기획
- 2018년 01월 09일
-
정가22,000원
-
판매가19,800원 [10% 할인]
-
결제 혜택무이자
카드할인/포인트결제 안내
제휴카드
반디앤루니스 롯데카드 결제금액 최대 25% 청구할인 (1만원 이상 결제건에 한해 월 2회, 건당 최대 1만원 할인) 반디앤루니스 우리V카드 결제금액 10% 청구할인 포인트결제
OK캐쉬백 포인트 최소 10원부터 전액 사용 or 1% 적립 현대카드 M포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능 신한카드 포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능(일부카드) 하나(구.외환) 포인트 보유 한도 내에서 100% 사용 가능 씨티카드 포인트 결제금액의 최대 50% 사용 가능 할인카드
NH농협 TAKE5카드 20% 청구할인(Edu Pack) 채움 플래티늄 멀티카드 20% 청구할인 모바일 Tmoney 신한카드 10% 청구할인 신한카드 Shopping 10% 청구할인 NH농협 체크카드 10% 청구할인 NH20 해봄 신용카드 10% 청구할인 씨티 클리어 카드 7% 청구할인 NH20 해봄 체크카드 5% 청구할인 NH농협 LADY다솜카드 5% 청구할인 신한카드 큐브 5% 청구할인 신한카드 큐브 PLATINUM# 5% 청구할인 
무이자 안내
-
적립금1,100원 적립 [5%P]
추가 적립금 안내
[2천원 추가 적립]
총 주문금액 5만원 이상 구매 시 2,000원 추가 적립
도서(eBook포함)만 구매 시 적립 대상에서 제외업채배송상품 포함(기프트, 업체배송 등) 5만원[멤버십 추가 적립]
슈퍼루니 : 3% 추가 적립
골드루니 : 2% 추가 적립
실버루니 : 1% 추가 적립
단, 국내도서, eBook만 구매 시 적립 불가
품절된 상품입니다.
이책의 개정판 정보
독학사 2단계 인적자원관리(2019)[개정9판] 독학학위연구소 저 | 시대고시기획 | 2019년 02월 [절판]
이책의 구판 정보
독학사 2단계 인적자원관리(2017)[개정7판] 독학학위연구소 저 | 시대고시기획 | 2017년 04월 [절판]
회원리뷰
ISBN: 9791125440475
352쪽
188 x 257 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 53
이 분야의 베스트셀러
-
독학사 1단계 국어(필수과목)(2018)[개정9판]
독학학위연구소
22,500원
-
독학사 1단계 경영학개론(2018)[개정5판]
독학학위연구소
20,700원
이 책과 함께 구매한 책
-
텔레마케팅관리사 한권으로 끝내기 (2018)[개정16판] 김완중, 텔레마케팅자격 연구소 25,200원
-
독학사 2단계 회계원리(2018)[개정9판] 신미숙 20,700원
이 책이 속한 분야
책 소개
출판사 리뷰
1. 2017~2015년 실제 기출문제 복원 및 자세한 해설 수록
2. ‘체크포인트’와 ‘알아두기’ 코너를 통해 고득점 대비
3. ‘단원별 실전예상문제’와 ‘최종모의고사’로 다양한 유형의 문제 학습 및 문제 경향 파악
4. 부록 ‘합격을 결정하는 필수암기 Keyword'와 ‘D-7 벼락치기’ 수록
5. 2017년 변경된 문항수를 반영한 모의고사 2회분 수록
6. 최신 기출문제 및 시험장 최종점검 ‘D-7 벼락치기’ 무료 강의 제공
많은 수험생들이 독학사를 처음 공부하기 시작하면서 가장 고민하는 것이 어떤 교재로 공부해야 할지 선택하는 것이다. 독학사 경우 시험 주최 측에서 공식적으로 발간하는 교재도 없고, 기출문제도 공개되지 않기 때문에 어떤 교재를 선택하는지가 무엇보다 중요하다. 이런 상황에서 수험생들이 할 수 있는 것은 과목별로 발표되는 평가영역에 따라 그에 적합한 공부 방법을 찾는 것이다. 효율적인 공부 방법 선택으로 단시간에 시험에 합격하기 위해서는 우선 시험의 유형을 제대로 파악하고 독학학위제의 평가영역에 기반한 핵심 이론 공부가 필수적이다. 이에 시대고시기획에서는 독학사 2단계 경영학을 준비하는 수험생들을 위한 맞춤형 도서를 출간하였다. 본서는 최신 기출문제를 복원해 수험생들이 문제의 유형과 출제 의도를 파악할 수 있도록 하였고, 상세한 해설을 통해 혼자서도 충분히 학습이 가능하도록 하였다. 특히 국가평생교육진흥원에서 발표한 평가영역을 100% 반영하여 변화되는 시험을 완벽히 파악하고 준비할 수 있도록 하였다. 평가영역을 면밀히 분석하고 최신기출문제를 반영한 핵심 이론을 제공할 뿐만 아니라 핵심예제문제ㆍ실전예상문제 등 다양한 유형의 문제를 풀어보는 과정에서 이해력을 높일 수 있도록 하였다. 또한 2017년 변경된 문항수를 반영한 최종모의고사를 2회분 추가하여 실제 시험에 철저히 대비할 수 있도록 하였다. 마지막으로 독학사를 준비하는 수험생들을 위해 최신기출문제 해설과 부록으로 수록된 ‘개념정리’에 대한 동영상 강의를 준비하여 시대플러스 홈페이지(www.sdedu.co.kr/plus)에서 무료로 수강할 수 있도록 하였다.
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 수험/학습서 저자 , 기타
- 인기지수 : 602
시대고시기획 독학학위연구소
역자 소개
책 속에서
●합격을 결정하는 필수 암기 Keyword
●2017년 기출문제
●2016년 기출문제
●2015년 기출문제
●제1장 인사관리의 기초개념
제1절 인사관리의 의의와 성격
제2절 인사관리자의 역할
제3절 인사관리의 전개과정
제4절 인사관리의 연구접근법
실전예상문제
●제2장 인사관리의 개념모형
제1절 인사관리 개념모형의 설계
제2절 인사관리의 목표와 방침
제3절 인사관리의 환경
실전예상문제
●제3장 직무분석과 직무평가
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무분류
실전예상문제
●제4장 인사고과
제1절 인사고과의 의의와 목적
제2절 인사고과의 방법
제3절 평가의 오류와 공정성 확보
실전예상문제
●제5장 인적자원의 확보관리
제1절 인력계획
제2절 모집관리
제3절 선발관리
제4절 배치관리
실전예상문제
●제6장 인적자원의 개발관리
제1절 경력관리
제2절 이동ㆍ승진 관리
제3절 교육훈련관리
실전예상문제
●제7장 인적자원의 활용관리
제1절 활용관리의 기본방향과 배경이론
제2절 직무설계
제3절 다양성 관리
실전예상문제
●제8장 인적자원의 보상관리
제1절 임금관리
제2절 복지후생관리
실전예상문제
●제9장 인적자원의 유지관리
제1절 인간관계관리
제2절 노사관계관리
실전예상문제
●제10장 인사정보시스템과 인사감사
제1절 인사정보시스템
제2절 인사감사
실전예상문제
●제11장 전략적 인적자원관리
제1절 전략적 인적자원관리의 형성과 개념
제2절 고성과 조직
제3절 인사의 전략적 역할
실전예상문제
●정답 및 해설
제1~11장 실제예상문제 정답 및 해설
●최종모의고사
제1회 최종모의고사
제2회 최종모의고사
제1~2회 최종모의고사 정답 및 해설
●부 록
D-7 벼락치기
목차
●합격을 결정하는 필수 암기 Keyword
●2017년 기출문제
●2016년 기출문제
●2015년 기출문제
●제1장 인사관리의 기초개념
제1절 인사관리의 의의와 성격
제2절 인사관리자의 역할
제3절 인사관리의 전개과정
제4절 인사관리의 연구접근법
실전예상문제
●제2장 인사관리의 개념모형
제1절 인사관리 개념모형의 설계
제2절 인사관리의 목표와 방침
제3절 인사관리의 환경
실전예상문제
●제3장 직무분석과 직무평가
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무분류
실전예상문제
●제4장 인사고과
제1절 인사고과의 의의와 목적
제2절 인사고과의 방법
제3절 평가의 오류와 공정성 확보
실전예상문제
●제5장 인적자원의 확보관리
제1절 인력계획
제2절 모집관리
제3절 선발관리
제4절 배치관리
실전예상문제
●제6장 인적자원의 개발관리
제1절 경력관리
제2절 이동ㆍ승진 관리
제3절 교육훈련관리
실전예상문제
●제7장 인적자원의 활용관리
제1절 활용관리의 기본방향과 배경이론
제2절 직무설계
제3절 다양성 관리
실전예상문제
●제8장 인적자원의 보상관리
제1절 임금관리
제2절 복지후생관리
실전예상문제
●제9장 인적자원의 유지관리
제1절 인간관계관리
제2절 노사관계관리
실전예상문제
●제10장 인사정보시스템과 인사감사
제1절 인사정보시스템
제2절 인사감사
실전예상문제
●제11장 전략적 인적자원관리
제1절 전략적 인적자원관리의 형성과 개념
제2절 고성과 조직
제3절 인사의 전략적 역할
실전예상문제
●정답 및 해설
제1~11장 실제예상문제 정답 및 해설
●최종모의고사
제1회 최종모의고사
제2회 최종모의고사
제1~2회 최종모의고사 정답 및 해설
●부 록
D-7 벼락치기
●2017년 기출문제
●2016년 기출문제
●2015년 기출문제
●제1장 인사관리의 기초개념
제1절 인사관리의 의의와 성격
제2절 인사관리자의 역할
제3절 인사관리의 전개과정
제4절 인사관리의 연구접근법
실전예상문제
●제2장 인사관리의 개념모형
제1절 인사관리 개념모형의 설계
제2절 인사관리의 목표와 방침
제3절 인사관리의 환경
실전예상문제
●제3장 직무분석과 직무평가
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무분류
실전예상문제
●제4장 인사고과
제1절 인사고과의 의의와 목적
제2절 인사고과의 방법
제3절 평가의 오류와 공정성 확보
실전예상문제
●제5장 인적자원의 확보관리
제1절 인력계획
제2절 모집관리
제3절 선발관리
제4절 배치관리
실전예상문제
●제6장 인적자원의 개발관리
제1절 경력관리
제2절 이동ㆍ승진 관리
제3절 교육훈련관리
실전예상문제
●제7장 인적자원의 활용관리
제1절 활용관리의 기본방향과 배경이론
제2절 직무설계
제3절 다양성 관리
실전예상문제
●제8장 인적자원의 보상관리
제1절 임금관리
제2절 복지후생관리
실전예상문제
●제9장 인적자원의 유지관리
제1절 인간관계관리
제2절 노사관계관리
실전예상문제
●제10장 인사정보시스템과 인사감사
제1절 인사정보시스템
제2절 인사감사
실전예상문제
●제11장 전략적 인적자원관리
제1절 전략적 인적자원관리의 형성과 개념
제2절 고성과 조직
제3절 인사의 전략적 역할
실전예상문제
●정답 및 해설
제1~11장 실제예상문제 정답 및 해설
●최종모의고사
제1회 최종모의고사
제2회 최종모의고사
제1~2회 최종모의고사 정답 및 해설
●부 록
D-7 벼락치기
배송 시 유의사항
- 반디앤루니스에서 구매하신 도서는 물류 대행 위탁업체 웅진 북센을 통해 배송됩니다.
(배송 포장에 "웅진 북센"으로 표기될 수 있습니다.)
- 구매한 상품의 품질과 배송 관련 문의는 반디앤루니스로 문의 바랍니다.
- 천재지변 및 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.
- 결제(입금) 완료 후 출판사 및 유통사의 사정으로 품절 또는 절판 되어 상품 구입이 어려울 수 있습니다. (별도 안내 예정)
- 도서산간지역의 경우 추가 배송비가 발생될 수 있습니다.
반품/교환
상품 설명에 반품/ 교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)
반품/교환
-
반품/교환 반품/교환 방법 홈 > 고객센터 > 자주찾는질문 “반품/교환/환불” 안내 참고 또는 1:1상담게시판 반품/교환 가능 기간 반품,교환은 배송완료 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제발견 후 30일 이내에 신청가능 반품/교환 비용 변심 혹은 구매착오의 경우에만 반송료 고객 부담(별도 지정 택배사 없음) 반품/교환 불가 사유 - 소비자의 책임 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
- 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예)만화책, 잡지, 화보집 등
- 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
- 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
- 해외주문 상품(해외 원서)의 경우(파본/훼손/오발송 상품을 제외)
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상- 상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
소비자 분쟁해결 기준(공정거래위원회고시)에 준하여 처리됨 - 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
반품/교환 주소 경기도 파주시 문발로 77, 웅진북센(반디앤루니스)
