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¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
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Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
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ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 Çغ½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 Çغ½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
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½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
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ǻó ¼¿ÇÁ : ÇöÀç¿Í ¹Ì·¡°¡ ´Þ¶óÁö´Â ³î¶ó¿î Çõ¸í º¥Àú¹Î Çϵð 17,820¿ø
¿ªÇàÀÚ [È®ÀåÆÇ] ÀÚû 17,550¿ø
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¾Æ¿ô¶óÀ̾î [10Áֳ⠸®Ä¿¹ö ¿¡µð¼Ç] ¸»ÄÞ ±Û·¡µåÀ£ 14,220¿ø
ÀúÀÚ : ¸¶¼È °ñµå½º¹Ì½º
1ȸ ¼ö°·á 2¾ï5õ¸¸ ¿ø, ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå ºñ½Ñ ÄÁ¼³ÅÏÆ®.
¼¼°è ÃÖ°íÀÇ °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼, Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷ÀÇ °íÀ§ ÀÓ¿øµéÀÌ ±×ÀÇ ÄÚĪÀ» ¹Þ±â À§ÇØ ÁÙÀ» ¼¼ ±â´Ù¸°´Ù. UCLA¿¡¼ Á¶Á÷Çൿ·ÐÀ¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹ÞÀº µÚ, ´ÙÆ®¸Ó½º ´ëÇÐ TUCK MBA ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çß´Ù. Çൿ±³Á¤ÇÐÀÇ Çõ½ÅÀ¸·Î ºÒ¸®´Â 360µµ ´Ù¸éÆò°¡360-degree feedback ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇØ ¸í¼ºÀ» ¶³ÃÆ´Ù. °æ¿µÇаèÀÇ ³ëº§»óÀÎ ½ÌÄ¿½º50Thinkers50ÀÌ ¼±Á¤ÇÑ ¡®¼¼°è¿¡¼ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ¸®´õ½Ê »ç»ó°¡¡¯ 1À§¸¦ 2015³â°ú 2018³â¿¡ °ÉÃÄ µÎ ¹øÀ̳ª ¼ö»óÇÑ À¯ÀÏÇÑ »ç¶÷À̱⵵ ÇÏ´Ù. ÁöÀº Ã¥À¸·Î ¡¶Æ®¸®°Å¡·, ¡¶¸ðÁ¶¡·, ¡¶ÀÏ ÀßÇÏ´Â ´ç½ÅÀÌ ¼º°øÀ» ¸øÇÏ´Â 20°¡Áö ºñ¹Ð¡·, ¡¶¹Ì·¡Çü ¸®´õ¡· µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : »ø¸® Çï°Ô½¼
Àü ¼¼°è Á¸°æ¹Þ´Â ¿©¼º ¸®´õµéÀ» ¾ç¼ºÇس½ ÃÖ°íÀÇ ¸àÅä.
´Ü¿¬ÄÚ ¿©¼º ¸®´õ½ÊÀÇ ÃÖ°í Àü¹®°¡·Î ¼Õ²ÅÈù´Ù. Áö³ 30¿© ³â°£ Àü ¼¼°è ¼öõ ¸íÀÇ ¿©¼º ¸®´õµé¿¡°Ô ȸ»ç¿Í Á¶Á÷Àº ¹°·Ð, ºñÁî´Ï½º ÇöÀå¿¡¼ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÄÚĪÇÏ´Â Àü¹® ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇß´Ù. Áö±ÝÀº, ¶Ù¾î³ ¿©¼º ÀÎÀçµéÀÌ µ¿µîÇÑ ±âȸ¸¦ ¾òÁö ¸øÇÏ°í Á¦´ë·Î ÀÎÁ¤¹ÞÁö ¸øÇÏ´Â Çö½Ç¿¡¼, ±×µéÀÌ ´õ ¸¸Á·½º·¯¿î Ä¿¸®¾î¸¦ ¸¸µé¾î °¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿òÀ» ÁÖ´Â ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
12°³ ¾ð¾î·Î ¹ø¿ªµÈ ±×ÀÇ ´ëÇ¥Àú¼ ¡¶¿©¼ºµéÀÌ °¡Áö´Â ÀÌÁ¡ : ¿©¼º °íÀ¯ÀÇ ¸®´õ½ÊThe Female Advantage : Women¡¯s Ways of Leadership¡·Àº ¿©¼º ¸®´õ½Ê ºÐ¾ßÀÇ °íÀüÀ¸·Î Ī¼Û¹Þ°í ÀÖÀ¸¸ç, 1990³â Ãâ°£µÈ ÀÌ·¡ Áö±Ý±îÁö ²ÙÁØÈ÷ ÆǸŵǰí ÀÖ´Ù.
¿ªÀÚ : Á¤ÅÂÈñ
¸®¹Ú½ºÄÁ¼³ÆÃ(re:BOX Consulting) ´ëÇ¥ÀÌ»ç. Àü ÄÜƼ³ÙÅ»ÄÚ¸®¾Æ ºÎ»çÀå, Àü GEÄÚ¸®¾Æ ÀλçÃÑ°ý Àü¹«(ÃÖ¿¬¼Ò ¿©¼º ÀÓ¿ø)¸¦ Áö³½ HR Àü¹®°¡ÀÌ´Ù. ¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ÄÚÄ¡ ¸¶¼È °ñµå½º¹Ì½º ÄÚĪÀ» ±¹³»¿Ü CEO¿Í ÀÓ¿øµé¿¡°Ô Á¦°øÇÏ´Â ÇÑÆí, Àü ¼¼°è 20¿© ¸íÀÇ ÆÄÆ®³Êµé°ú ÇÔ²² ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷ ¼³°è¿Í ¸®´õ½Ê ±³À°, ÀλçÀü·« ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. 2017³â Global HRD Congress¿¡¼ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â HR Àü¹®°¡ 100Àο¡ ¼±Á¤µÇ¾ú°í, 2018³â ´ëÇѹα¹À» À̲ô´Â Çõ½Å¸®´õ ¿©¼ºCEO ºÎ¹®¿¡¼ ¼ö»óÇÏ´Â µî ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ¸®´õ½Ê Àü¹®°¡·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù.
¿ªÀÚ : À±Çý¸®
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Á¤ÅÂÈñ
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À±Çý¸®
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(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óÇ°ÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î Ç°Àý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óÇ° ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
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¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
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¹ÝÇ°/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹ÝÇ°,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
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