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[시리즈] 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈
하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈에 총 10권의 상품이 등록되어 있습니다.
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- 피드백의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 7
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 피드백의 기술 _ 생존과 변화를 위한 피드백의 모든 것 *피드백은 처벌의 형태인가? -아니다. 피드백은 반드시 부정적인 필요가 없다. *피드백이 항상 효과적인가? -개인이 ...
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2
- 시간관리의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 9
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 시간관리의 기술 _ 최적의 시간 활용을 위한 시간관리의 모든 것 *시간관리를 성공적으로 이끄는 ‘타임박스 기법’ -달성하기를 바라는 목표를 결정하라. 그리...
- 연관 [관련 시리즈]하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈
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3
- 협상의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 6
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 협상의 기술 _ 이익을 최대화시키는 협상의 모든 것 *최대한 많은 정보를 수집하라. 또 각각의 협상단계를 이용해 다음 단계를 준비하라. *상대편의 최선의 대안책과 유보가격을 파...
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4
- 프로젝트관리의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 10
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 프로젝트 관리의 기술 _ 성공적인 일처리를 위한 프로젝트 관리의 모든 것 *프로젝트를 계획할 땐, SMART한 목표를 설정하라. -SMART한 목표란? 구체적이어야 하고(Spe...
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5
- 프레젠테이션의기술-하버드비즈니스스쿨팀장워크북시리즈 3
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 프레젠테이션의 기술 _ 청중의 이목을 사로잡는 프레젠테이션의 모든 것 *목표를 달성할 가능성을 높일 수 있도록 프레젠테이션을 구성하라. -도입 → 필요성 또는 문제 진...
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6
- 회의의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 2
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 회의의 기술 _ 팀 성과를 극대화시키는 회의의 모든 것 *8-18-1800 규칙을 기억하라! -결정을 내려야 하는 회의는 8명, 브레인스토밍은 18명 이하, 그 밖의 열렬한 반...
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- 코칭의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 5
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 코칭의 기술 _ 단단한 팀워크와 팀 목표의 성취를 위한 코칭의 모든 것 *이렇게 코칭하라! -학습과 발정을 위한 수단으로서의 코칭. -어떤 사람을 인도하여 목표를 달성하기 위...
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8
- 리더십의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 8
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 리더십의 기술 _ 인정받는 실용적 리더를 위한 리더십의 모든 것 *비전을 창조하고 미래에 초점을 두라. *혼란스런 문제에 기꺼이 맞서라. *장애물을 만나도 긍정적이고 분명한 ...
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9
- 문서작성의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 4
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 문서작성의 기술 _ 강력하고 효과적인 문서 작성의 모든 것 *글쓰기의 시작은 어떻게 해야 할까? -‘질문’으로 시작하라, ‘전통적인 개요&rsq...
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- 팀관리의 기술 - 하버드비즈니스스쿨 팀장워크북시리즈 1
- 하버드비즈니스프레스 | 한스미디어 | 2008.09.29
8,000원 → 7,200원 (10%↓+5%P)
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- 팀 관리의 기술 _ 훌륭한 팀을 만드는 팀 관리의 모든 것 *생산성 높은 팀은? -개인의 목표보다 팀의 목표를 중요시한다. *생산성 높은 팀을 만들기 위해서 당신은? -팀을...
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