- 주문상품수량
- 개
- 예상적립금
P - 상품할인금
- 원
- 배송료
- 원
- 주문합계
- 원
네비게이션 실시간 인기 책
최신행정학요론
- 백정현 저
- 학문사
- 2005년 07월 29일
-
정가23,000원
-
판매가22,310원 [3% 할인]
-
결제 혜택무이자
카드할인/포인트결제 안내
제휴카드
반디앤루니스 롯데카드 결제금액 최대 25% 청구할인 (1만원 이상 결제건에 한해 월 2회, 건당 최대 1만원 할인) 반디앤루니스 우리V카드 결제금액 10% 청구할인 포인트결제
OK캐쉬백 포인트 최소 10원부터 전액 사용 or 1% 적립 현대카드 M포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능 신한카드 포인트 결제금액의 최대 10% 사용 가능(일부카드) 하나(구.외환) 포인트 보유 한도 내에서 100% 사용 가능 씨티카드 포인트 결제금액의 최대 50% 사용 가능 할인카드
NH농협 TAKE5카드 20% 청구할인(Edu Pack) 채움 플래티늄 멀티카드 20% 청구할인 모바일 Tmoney 신한카드 10% 청구할인 신한카드 Shopping 10% 청구할인 NH농협 체크카드 10% 청구할인 NH20 해봄 신용카드 10% 청구할인 씨티 클리어 카드 7% 청구할인 NH20 해봄 체크카드 5% 청구할인 NH농협 LADY다솜카드 5% 청구할인 신한카드 큐브 5% 청구할인 신한카드 큐브 PLATINUM# 5% 청구할인 
무이자 안내
-
적립금223원 적립 [1%P]
추가 적립금 안내
[2천원 추가 적립]
총 주문금액 5만원 이상 구매 시 2,000원 추가 적립
도서(eBook포함)만 구매 시 적립 대상에서 제외업채배송상품 포함(기프트, 업체배송 등) 5만원[멤버십 추가 적립]
슈퍼루니 : 3% 추가 적립
골드루니 : 2% 추가 적립
실버루니 : 1% 추가 적립
단, 국내도서, eBook만 구매 시 적립 불가
품절된 상품입니다.
회원리뷰
ISBN: 8946733780
511쪽
188 x 257 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 0
이 분야의 베스트셀러
-
정책의 배신
윤희숙
15,300원
-
한국의 장기 미제 11
한국일보 경찰팀
12,150원
-
덜미, 완전범죄는 없다 1
한국일보 경찰팀
14,400원
책 소개
저자 소개
백정현
<실기교육 방법론>
목차
제1편 행정학의 기초이론
제1장 행정의 본질
1. 행정의 개념
2. 공행정과 사행정
3. 정치와 행정의 관계
4. 행정의 변수와 행정과정
5. 행정국가와 현대행정의 특징
6. 시장 실패와 정부실패
7. 행정정보화와? 전자정부
8. 행정과 NGO
제2장 행정학의 발달과정
1. 관방학과 슈타인행정학
2. 미국 행정학의 발전
3. 과학적 관리론
4. 인간관계론
5. 행태론적 접근방법
6. 생태론적 접근방법
7. 체계론적 접근방법
8. 기타 접근 방법의 유형
9. 비교 행정론
10. 발전 행정론
11. 신행정론
12. 신공공관리론과 뉴 거버넌스
제3장 행정의 기본가치
1. 행정이념
2. 행정문화
3. 공익
4. 사회지표
제2편 목표설정, 정책, 기획론
제1장 목표설정, MBO, TQM
1. 목표설정
2. 목표에 의한 관리
3. 총체적인 품질관리
제2장 정책론
1. 정책론의 기초
2. 정책의제 형성
3. 정책결정
4. 정책결정의 이론 모형
5. 정책분석
6. 체제분석과 관리과학
7. 정책집행
정책평가
제3장 기획론
1. 기획의 본질론
2. 기획과 민주주의
3. 중앙기획기구
4. 기획의 유형 및 원칙
5. 기획의 과정
6. 기획의 한계와 제약요인
제3편 조직이론
제1장 조직의 기초이론
1. 조직의 본질
2. 조직이론의 발전
3. 현대조직이론의 분류
4. 조직과 환경
5. 조직의 유형
6. 관료제
7. 지식정보화 사회에서의 조직의 새로운 형태
제2장 조직의 구조와 형태
1. 조직의 구조
2. 조직의 원리
3. 부처조직
4. 계선조직과 막료조직
5. 위원회조직
6. 공식조직과 비공식조직
7. 공기업제도
8. 책임운영기관
제3장 조직관리론
1. 현대행정관리론의 기초
2. 조직과 개인
3. 동기부여이론
4. 갈등
5. 권위
6. 리더십론
7. 관리층의 계층구조
8. 공공관계
9. 의사전달
제4장 조직변동이론
1. 조직형성
2. 조직혁신
3. 조직발전
4. 조직의 동태화
5. Adhocracy조직
제4편 인사 행정론
제1장 인상행정의 발달과정
1. 인사행정의 본질
2. 엽관제도
3. 실적주의
4. 적극적 인사행정
5. 대표적 관료제
6. 직업공무원제
7. 중앙인사행정기관
제2장 공직의 분류
1. 경력직과 특수 경력직
2. 직위분류제
3. 계급제
4. 페쇄형과 개방형
5. 기타의 공직분류
제3장 채용
1. 채용의 의의 및 인력계획
2. 모집
3. 시험
4. 임용
제4장 능력발전
1. 교육훈련
2. 근무성적평정
3. 승진제도
4. 배치전화
제5장 공무원의 사기 양양
1. 사기의 본질
2. 보수 제도
3. 연금제도
4. 신분보장
5. 제안제도
6. 고충처리 및 인사상담제도
제6장 공무원의 행동윤리 규범
1. 행정의 윤리
2. 공무원의 충성
3. 공무원의 정치적 중립성
4. 공무원 단체
제5편 재무행정론
제1장 재무행정의 기초
1. 재무행정의 본질
2. 재무 행정조직 및 관계법규
제2장 예산의 기초이론
1. 예산의 본질
2. 예산의 원칙
3. 예산의 종류
4. 예산의 분류
5. 중앙예산기관
제3장 예산제도론
1. 예산제도의 발달과정
2. 품목별 예산제도
3. 성과주의예산제도
4. 계획예산제도
5. 영기준예산제도
6. 신행정국가의 개혁적 예산모형
제4장 예산의 편성
1. 예산의 심의
2. 예산의 집행
3. 결산 및 회계검사
제5장 재정정책론
1. 재정정책의 본질
2. 구매제도(행정)
제6편 재무행정론
제1장 행정책임과 행정통제
1. 행정책임
2. 행정통제
제2장 행정개혁, 감축관리
1. 행정개혁
2. 최근 각국의 행정개혁 사례
3. 감축관리
제7편 지방도시 행정론
제1장 지방행정의 일반이론
1. 지방행정의 본질
2. 중앙집궈과 지방분권
3. 신중앙집권화
4. 중앙통제
5. 광역행정
6. 주민참여
제2장 지방자치
1. 지방자치의 기본원리
2. 지방행정구역
3. 지방자치단체의 사무
4. 지방자치단체의 자치권
5. 지방재정제도
참고문헌
찾아보기
제1장 행정의 본질
1. 행정의 개념
2. 공행정과 사행정
3. 정치와 행정의 관계
4. 행정의 변수와 행정과정
5. 행정국가와 현대행정의 특징
6. 시장 실패와 정부실패
7. 행정정보화와? 전자정부
8. 행정과 NGO
제2장 행정학의 발달과정
1. 관방학과 슈타인행정학
2. 미국 행정학의 발전
3. 과학적 관리론
4. 인간관계론
5. 행태론적 접근방법
6. 생태론적 접근방법
7. 체계론적 접근방법
8. 기타 접근 방법의 유형
9. 비교 행정론
10. 발전 행정론
11. 신행정론
12. 신공공관리론과 뉴 거버넌스
제3장 행정의 기본가치
1. 행정이념
2. 행정문화
3. 공익
4. 사회지표
제2편 목표설정, 정책, 기획론
제1장 목표설정, MBO, TQM
1. 목표설정
2. 목표에 의한 관리
3. 총체적인 품질관리
제2장 정책론
1. 정책론의 기초
2. 정책의제 형성
3. 정책결정
4. 정책결정의 이론 모형
5. 정책분석
6. 체제분석과 관리과학
7. 정책집행
정책평가
제3장 기획론
1. 기획의 본질론
2. 기획과 민주주의
3. 중앙기획기구
4. 기획의 유형 및 원칙
5. 기획의 과정
6. 기획의 한계와 제약요인
제3편 조직이론
제1장 조직의 기초이론
1. 조직의 본질
2. 조직이론의 발전
3. 현대조직이론의 분류
4. 조직과 환경
5. 조직의 유형
6. 관료제
7. 지식정보화 사회에서의 조직의 새로운 형태
제2장 조직의 구조와 형태
1. 조직의 구조
2. 조직의 원리
3. 부처조직
4. 계선조직과 막료조직
5. 위원회조직
6. 공식조직과 비공식조직
7. 공기업제도
8. 책임운영기관
제3장 조직관리론
1. 현대행정관리론의 기초
2. 조직과 개인
3. 동기부여이론
4. 갈등
5. 권위
6. 리더십론
7. 관리층의 계층구조
8. 공공관계
9. 의사전달
제4장 조직변동이론
1. 조직형성
2. 조직혁신
3. 조직발전
4. 조직의 동태화
5. Adhocracy조직
제4편 인사 행정론
제1장 인상행정의 발달과정
1. 인사행정의 본질
2. 엽관제도
3. 실적주의
4. 적극적 인사행정
5. 대표적 관료제
6. 직업공무원제
7. 중앙인사행정기관
제2장 공직의 분류
1. 경력직과 특수 경력직
2. 직위분류제
3. 계급제
4. 페쇄형과 개방형
5. 기타의 공직분류
제3장 채용
1. 채용의 의의 및 인력계획
2. 모집
3. 시험
4. 임용
제4장 능력발전
1. 교육훈련
2. 근무성적평정
3. 승진제도
4. 배치전화
제5장 공무원의 사기 양양
1. 사기의 본질
2. 보수 제도
3. 연금제도
4. 신분보장
5. 제안제도
6. 고충처리 및 인사상담제도
제6장 공무원의 행동윤리 규범
1. 행정의 윤리
2. 공무원의 충성
3. 공무원의 정치적 중립성
4. 공무원 단체
제5편 재무행정론
제1장 재무행정의 기초
1. 재무행정의 본질
2. 재무 행정조직 및 관계법규
제2장 예산의 기초이론
1. 예산의 본질
2. 예산의 원칙
3. 예산의 종류
4. 예산의 분류
5. 중앙예산기관
제3장 예산제도론
1. 예산제도의 발달과정
2. 품목별 예산제도
3. 성과주의예산제도
4. 계획예산제도
5. 영기준예산제도
6. 신행정국가의 개혁적 예산모형
제4장 예산의 편성
1. 예산의 심의
2. 예산의 집행
3. 결산 및 회계검사
제5장 재정정책론
1. 재정정책의 본질
2. 구매제도(행정)
제6편 재무행정론
제1장 행정책임과 행정통제
1. 행정책임
2. 행정통제
제2장 행정개혁, 감축관리
1. 행정개혁
2. 최근 각국의 행정개혁 사례
3. 감축관리
제7편 지방도시 행정론
제1장 지방행정의 일반이론
1. 지방행정의 본질
2. 중앙집궈과 지방분권
3. 신중앙집권화
4. 중앙통제
5. 광역행정
6. 주민참여
제2장 지방자치
1. 지방자치의 기본원리
2. 지방행정구역
3. 지방자치단체의 사무
4. 지방자치단체의 자치권
5. 지방재정제도
참고문헌
찾아보기
배송 시 유의사항
- 반디앤루니스에서 구매하신 도서는 물류 대행 위탁업체 웅진 북센을 통해 배송됩니다.
(배송 포장에 "웅진 북센"으로 표기될 수 있습니다.)
- 구매한 상품의 품질과 배송 관련 문의는 반디앤루니스로 문의 바랍니다.
- 천재지변 및 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.
- 결제(입금) 완료 후 출판사 및 유통사의 사정으로 품절 또는 절판 되어 상품 구입이 어려울 수 있습니다. (별도 안내 예정)
- 도서산간지역의 경우 추가 배송비가 발생될 수 있습니다.
반품/교환
상품 설명에 반품/ 교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)
반품/교환
-
반품/교환 반품/교환 방법 홈 > 고객센터 > 자주찾는질문 “반품/교환/환불” 안내 참고 또는 1:1상담게시판 반품/교환 가능 기간 반품,교환은 배송완료 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제발견 후 30일 이내에 신청가능 반품/교환 비용 변심 혹은 구매착오의 경우에만 반송료 고객 부담(별도 지정 택배사 없음) 반품/교환 불가 사유 - 소비자의 책임 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
- 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예)만화책, 잡지, 화보집 등
- 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
- 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
- 해외주문 상품(해외 원서)의 경우(파본/훼손/오발송 상품을 제외)
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상- 상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
소비자 분쟁해결 기준(공정거래위원회고시)에 준하여 처리됨 - 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
반품/교환 주소 경기도 파주시 문발로 77, 웅진북센(반디앤루니스)
