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메가트렌드 2010
- 패트리셔에버딘 저
- 윤여중 역
- 청림출판
- 2006년 01월 06일
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정가15,000원
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판매가13,500원 [10% 할인]
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회원리뷰
ISBN: 9788935206360
304쪽
223 x 152 (㎜)
양장본
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- 판매지수 : 254
- 주간 사회/정치/법률: 16위
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책 소개
이 책은
저자 소개
패트리셔 애버딘(Patricia Aburdene)
미래학자. 포브스 기자를 거쳐, 메사추세츠의 래드클리프 대학의 공공정책 특별연구원으로 일하고 있다. 지은 책으로 <메가트렌드 2000>, <여성 메가트렌드> 등이 있다.
윤여중
KAIST 산업경영학과 졸업하였으며, KAIST 테크노경영대학원 경영공학 석사학위를 받았다. 현재 LG경제연구원 연구원으로 재직 중이다.
역자 소개
KAIST 산업경영학과 졸업, KAIST 테크노경영대학원 경영공학 석사. 현재 LG경제연구원 연구원으로 재직 중.
책 속에서
영적 변화는 삶을 근본적으로 바꾸어놓는다. 때문에 어떤 장벽에 부닥친다고 해도 영적인 삶 이전의 방식으로 돌아가진 않는다. … 프로젝트나 목적, 미션, 그리고 이 세상에서 우리가 얻은 깨달음을 필요로 하는 곳에 투입하라. 사실 사람들이 체화한 영적인 힘은 이미 조직에 반영되고 있다. 비즈니스에서도 마찬가지이다. 개인적 차원에서 촉발된 영적인 변화는 이제 사적인 영역은 물론 제도적인 영역으로까지 넘쳐흐르고 있는 것이다. (pp. 38~39)
투자자나 소비자 모두 자본주의에 해악을 끼치는 기업이 얼마나 더 있는지, 대중이 그것을 참아낼 수 있는지에 대해 생각하게 되었다. 결과적으로 깨어 있는 자본(Conscious Capitalism)에 대한 탐구가 다시금 주목받게 된 것이다. 또한 더 높은 사회적 환경적 표준뿐만 아니라 성실성, 투명성, 선진화된 지배구조를 달성해야 하는 상황에 이르렀다는 것이다. (pp. 65)
CEO나 다른 톱 리더들에게서 연상되는 대담하고 영웅적인 리더십보다 보이지 않는 곳에서 수백 명의 관리자들이 조용하고 겸손하게 실천하는 리더십이 더 설득력 있고 효과적이다. … 새로이 떠오르는 리더십은 매우 적절한 시기에 등장했다. CEO의 실패에 대한 대중적인 분노는 리더십의 핵심에 대한 사람들의 인식이 전환되었음을 보여주는 희망적인 근거이다. 다시 말해 리더십의 핵심이 막강한 자리 혹은 인상적인 직함이 아니라 리더의 정신적 특성에서 기인하는 수많은 깨어 있는 행동과 일상적인 선택이라는 인식이 확산되고 있는 것이다. (pp. 111~112)
혼이 있는 경영이라는 트렌드 이면에는 기업에서 근무하는 사람들이 자기 자신을 축복하고자 하는 욕구가 커졌다는 의미가 담겨 있다. 그리고 이는 분명히 비즈니스에 영향을 미친다. … 보통 사람들은 영성을 대체할 만한 것을 찾는다. 그것은 바로 돈이다. 자세히 살펴보면 비즈니스는 돈이라는 거짓 신을 숭배함으로써 영성을 대신하려고 한다. 많은 사람들이 돈이 전지전능한 것인 양 믿고 의지한다. 그러나 돈이라는 우상숭배는 수많은 고통을 야기할 수 있다. 엔론, 월드콤 등의 기업들이 그런 자본주의의 그늘을 보여주었다. (p. 131)
투자자나 소비자 모두 자본주의에 해악을 끼치는 기업이 얼마나 더 있는지, 대중이 그것을 참아낼 수 있는지에 대해 생각하게 되었다. 결과적으로 깨어 있는 자본(Conscious Capitalism)에 대한 탐구가 다시금 주목받게 된 것이다. 또한 더 높은 사회적 환경적 표준뿐만 아니라 성실성, 투명성, 선진화된 지배구조를 달성해야 하는 상황에 이르렀다는 것이다. (pp. 65)
CEO나 다른 톱 리더들에게서 연상되는 대담하고 영웅적인 리더십보다 보이지 않는 곳에서 수백 명의 관리자들이 조용하고 겸손하게 실천하는 리더십이 더 설득력 있고 효과적이다. … 새로이 떠오르는 리더십은 매우 적절한 시기에 등장했다. CEO의 실패에 대한 대중적인 분노는 리더십의 핵심에 대한 사람들의 인식이 전환되었음을 보여주는 희망적인 근거이다. 다시 말해 리더십의 핵심이 막강한 자리 혹은 인상적인 직함이 아니라 리더의 정신적 특성에서 기인하는 수많은 깨어 있는 행동과 일상적인 선택이라는 인식이 확산되고 있는 것이다. (pp. 111~112)
혼이 있는 경영이라는 트렌드 이면에는 기업에서 근무하는 사람들이 자기 자신을 축복하고자 하는 욕구가 커졌다는 의미가 담겨 있다. 그리고 이는 분명히 비즈니스에 영향을 미친다. … 보통 사람들은 영성을 대체할 만한 것을 찾는다. 그것은 바로 돈이다. 자세히 살펴보면 비즈니스는 돈이라는 거짓 신을 숭배함으로써 영성을 대신하려고 한다. 많은 사람들이 돈이 전지전능한 것인 양 믿고 의지한다. 그러나 돈이라는 우상숭배는 수많은 고통을 야기할 수 있다. 엔론, 월드콤 등의 기업들이 그런 자본주의의 그늘을 보여주었다. (p. 131)
목차
시작의 글
추천의 글
서론 : 새로운 메가트렌드의 시작
1장 메가트렌드 1_ 영성의 발견
2장 메가트렌드 2_ 새로운 자본주의의 탄생
3장 메가트렌드 3_ 중간계층의 부상
4장 메가트렌드 4_ 영혼이 있는 기업의? 승리
5장 메가트렌드 5_ 가치를 추구하는 소비자
6장 메가트렌드 6_ 2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉
7장 메가트렌드 7_ 사회책임투자의 시대
결론 : 깨어 있는 자본주의의 부상
옮긴이의 글
추천의 글
서론 : 새로운 메가트렌드의 시작
1장 메가트렌드 1_ 영성의 발견
2장 메가트렌드 2_ 새로운 자본주의의 탄생
3장 메가트렌드 3_ 중간계층의 부상
4장 메가트렌드 4_ 영혼이 있는 기업의? 승리
5장 메가트렌드 5_ 가치를 추구하는 소비자
6장 메가트렌드 6_ 2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉
7장 메가트렌드 7_ 사회책임투자의 시대
결론 : 깨어 있는 자본주의의 부상
옮긴이의 글
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