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    최고의 여자에게 배워라

    최고의 여자에게 배워라

    • 로이스P.프란켈 저
    • 정준희 역
    • 해냄
    • 2008년 03월 03일
    • 정가
      11,000원
    • 판매가
      9,900원 [10% 할인]
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    - [0]
    ISBN: 9788973379453 287쪽 152 x 223 (㎜)

    지금 이책은

    • 판매지수 : 1,292
    • 미디어 소개도서: 2008.3.24

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    책 소개

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    최고가 되려는 여성들에게 들려주는 76가지 조언! 저자는 전작『소녀를 버리고 여자로 승리하는 101가지 방법』『착한여자는 부자가 될 수 없다』등을 통해 여자들이 쉽게 저지르는 실수에 대해 소개하였다. 이번에는 실수가 아닌 '커리어와 일상생활에서 성공할 수 있는 방법'에 대해 이야기한다. 성공한 여성 리더들의 다양한 이야기를 통해 어떻게 해야 진정한 리더가 될 수 있는지를 설명한다.

    출판사 리뷰

    출간 의의 목표 설정에서 경력 관리, 일과 인생의 균형까지
    전 세계 최고의 여성 리더들이 들려주는 7가지 조언
    최고가 여자가 되려면 리더를 꿈꿔라!

    힐러리와 칼리 피오리나, 오프라 윈프리, 마더 테레사의 공통점은 무엇인가? 그녀들은 기본적으로 높은 감성 지능으로 주변 사람들을 편안하게 해주는 호감형 인물이었다는 점, 그리고 개인적인 성공을 넘어 ‘사람들을 이끄는 법’을 알았던 여성 리더였다 점에서 공통분모를 갖고 있다. 이 책은『소녀를 버리고 여자로 승리하는 101가지 방법』『착한 여자는 부자가 될 수 없다』의 베스트셀러 작가이자 국제적인 코칭 전문가인 로이스 P. 프란켈 박사가 최고의 여성 리더들의 목록을 뽑고 그들이 가지고 있는 공통적인 능력을 7가지로 분석해 제시한 책이다.
    직장생활과 가정생활을 병행하고 있다면, 어떤 모임을 주도적으로 이끌어 본 적이 있다면, 또는 아이들을 돌보는 와중에 회사에 도움이 되는 아이디어를 내고 사랑하는 사람을 위한 깜짝 파티를 연 경험이 있다면… 당신은 충분히 리더가 될 자질을 타고났다는 것. 다만 리더십을 발휘하고 있더라도 그것을 ‘리더십’이라고 생각하지 못할 뿐이다. 저자는 《포춘》지 선정 500대 기업의 CEO에 여성이 7명밖에 되지 않고, 직장에서는 여전히 ‘유리 천장 법칙’이 존재하지만 여성이라는 자체를 한계라고 규정짓지 않는다면 충분히 기량을 발휘해 최고의 자리에 오를 수 있다고 격려한다. 이 책에서는 이런 여성들을 위해 7가지 리더십 요소를 짚어주면서 당당하게 여성 리더가 되는 법을 설명해 주고 있다.

    1장 여자에게는 리더의 ‘끼’와 ‘본능’이 숨어 있다에서는 여성 리더십이 필요한 이유와 여성성이 비즈니스 세계에서 어떻게 장점이 될 수 있는지, 그리고 셀프 테스트를 통해 자신의 리더십 역량을 진단한다. ‘리더십 지수’를 체크했다면 2장부터 8장까지는 자신이 부족한 부분부터 읽으면서 약점을 채워나갈 수 있다. ‘인생의 목표’를 명확히 정리하지 못한 여성이라면 2장 한 가정을 경영할 수 있다면 당신은 전략가이다에서 비전을 한 문장으로 정리하고 타인들과 공유하는 법, 그리고 그 꿈을 실현하기 위해 어떻게 하면 전략적일 수 있는지, 방법론을 들을 수 있다.
    3장 위험을 감수하는 여자가 성공할 수 있다에서는 모험을 감수하지 않고는 발전할 수 없다는 점을 강조. 직감보다는 통계와 사실에 근거에 리스크를 현명하게 관리하는 법을 제시한다. 사람을 다루는 법과 말하는 기술이 부족하다고 느끼는 여성이라면 4장 리더가 말하는 법은 1%가 다르다와 5장 선수에 안주하지 말고 코치가 돼라을 통해 사람들을 설득하는 법, 자신의 주장을 강력하게 어필하면서도 상대를 배려하는 표현을 넣어 더욱 설득력을 갖춘 ‘어설티브 화법’과 7:1 칭잔 법칙 등 효과적인 리더의 화법부터 사람들을 포섭하고 내 편으로 만드는 기술까지 두루 익힐 수 있다.
    6장 친목 모임에서 이사회까지 팀을 이끌어라에서는 중간급 관리자들을 위해 효율적으로

    회의하는 법, 팀의 분위기를 정기적으로 파악하는 설문조사, 팀원의 성과 체크하기 같은 노하우가 담겨 있고 7장 여자의 비밀 무기를 꺼내라에서는 함께 앉아 맥주나 커피를 하고 싶은 여성인가 아닌가로 리더십을 평가하는 저자만의 독특한 ‘맥주 테스트’로 훌륭한 리더란 뛰어난 감성으로 주변 사람들의 마음까지 보듬을 수 있는 부드러운 카리스마의 사람이라고 말한다. 마지막 8장 리더의 본능을 깨워라에서는 저자가 회사를 운영했던 경험담을 통해 실수에서 교훈을 얻었던 과정을 꼼꼼히 짚어준다. 그밖에 청중을 사로잡는 법, 직장에서 영향력을 확대해 승진하는 법, 사내 정치력을 키우는 법 등 여성들이 간과하고 지나칠 수 있는 정보들을 제공한다.
    언젠가 CEO를 꿈꾸고 있지만 적당한 멘토가 없어서 고민하는 여성들이나, 당장 리더의 위치에서 조직을 이끌어야 하는 여성들에게 자신의 위치를 점검해 보고 리더십을 키울 수 있다는 것도 이 책의 장점이지만 직장생활 뿐 아니라 생활 전반에서 모든 여성들에게 자신의 잠재력을 깨닫고 ‘당신의 꿈을 상향 조정하라!’는 메시지가 자기계발에 목마른 여성들에게 희망을 주고 있다.

    저자 소개

    로이스P.프란켈

    지은이 : 로이스 P. 프란켈 (Louis P. Frankel)
    <포춘>
    선정 100대 기업에 종사하는 중역 및 관리자에게 코칭서비스를 제공하고 있는 코퍼릿 코칭 인터내셔널의 대표. 코칭 전문가로서, 심리치료 박사이자 세계적 기업을 대상으로 활동하고 있는 인기 연설가다. 지은 책으로
    <소녀를 버리고 여자로 승리하는 101가지 방법>
    ,
    <강점을 넘어서라(overcoming your strengths)>
    ,
    <여성, 화, 그리고 우울증(women, anger, & depression)>
    ,
    <영혼의 불을 밝혀라(kindling the spirit)>
    등이 있다.  






    옮긴이 : 정준희
    한국외국어대학교 영어과를 졸업하고 금융기관에 종사한 바 있으며, 현재는 번역에이전시 엔터스코리아에서 전문번역가로 활동하고 있다.
    주요 역서로는 《인격론》, 《갤럽보고서가 예고하는 일자리 전쟁》, 《트렌드 헌터》, 《버블경제학》, 《프리》, 《완벽한 가격》, 《How to Become CEO》, 《애플웨이》, 《내일을 비추는 경영학》, 《유쾌한 나비효과》, 《생각을 쇼(show)하라》, 《90일 안에 장악하라》, 《소규모사업으로 큰 돈 벌기》, 《도요타 인재 경영》, 《최고의 여자에게 배워라》, 《신임리더 100일 안에 장악하라》, 《경영에 관한 마지막 충고》 등 다수가 있다.  

    역자 소개

    정준희

    한국외국어대학교 영어과를 졸업하고, 현재 전문 번역가로 활동하고 있다. 로이스 P. 프란켈의 전작 『소녀를 버리고 여자로 승리하는 101가지 방법』 『착한 여자는 부자가 될 수 없다』를 번역, 처음으로 국내에 소개했으며 이외 『부부를 위한 사랑의 기술』 『프렌드십』 『후지산을 어떻게 옮길까』 『억대 연봉을 버는 여자들』 『공감의 리더십』 『애플의 방식』 『중국 비즈니스 최전선』 등 다수의 역서가 있다.

    책 속에서

    아마도 당신은 자신과 유명한 여성 리더 사이에 공통점이 없다고 생각할 것이다. 그러나 이 책을 읽고 나면, 그들과 자신 사이에 얼마나 공통점이 많은지 깨닫게 될 것이다. 그리고 이 시대가 그 어느 때보다 당신의 리더십을 필요로 하고 있음을 알게 될 것이다. 비록 당신이 CEO나 부사장 혹은 이사가 될 욕심을 갖고 있지 않다고 해도 다른 사람을 설득하고 싶을 때는 있을 것이다. 그것이 리더십이다. 당신이 학부모 모임 회장을 맡는 것도, 조직에 혁신을 불러일으킬 아이디어를 제시하는 것도 모두 ‘리더십’이다.
    ―〈1장 여자에게는 리더의 ‘끼’와 ‘본능’이 숨어 있다〉중에서

    “당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신에게 열등감을 느끼게 할 수 없다.” 당신이 다른 사람들과 마찰을 빚는 이유는 그들의 말이나 행동에 당신이 열등감을 느끼기 때문이다. 그들이 무슨 말을 해도 당신이 동조하지 않는다면 당신은 열등감을 느끼지 않을 것이다. 여성들은 그들과 맞설 게 아니라 자신의 천부적인 재능의 가치와 필요를 부정하는 체제 안에서도 재능을 십분 발휘할 방법을 찾아내는 것이다. 쉽지 않은 일이지만, 몇백 년 동안 지혜와 내적 강인함으로 차별과 억압을 이겨낸 여성들에게는 그리 어려운 일도 아니다.
    ―〈1장 여자에게는 리더의 ‘끼’와 ‘본능’이 숨어 있다〉중에서

    목차

    프롤로그 ‘최고의 나’를 만들려면 ‘최고의 리더’에게 배워라

    리더십의 여성화
    01 여자에게는 리더의 ‘끼’와 ‘본능’이 숨어 있다
    여성들이여, 앞에 나서는 것을 두려워하지 마라
    지시와 통제를 허용하지 않는 사람들
    관리할 것인가? 리드할 것인가?
    남자들과 ‘다르게’ 권력을 행사하는 여자들
    시대는 이런 여성 리더를 원한다
    셀프 테스트 : 내 안에 숨어 있는 리더 본능

    비전, 전략, 전술
    02 한 가정을 경영할 수 있다면
    당신은 전략가이다
    원하는 곳으로 타인을 이끌고 갈 수 있는가?
    당신의 비전을 한 문장으로 만들어라
    엄마이자 커리어우먼인 여자들의 전략과 전술
    부자나 리더가 아니어도 리더십을 발휘할 수 있다
    리더십 업그레이드 1? 15

    리스크 감수
    03 위험을 감수하는 여자가 성공할 수 있다
    최고가 되고 싶다면 위험을 받아들여라
    직감적인 판단에서 계획적인 리스크 감수로
    아무도 말하지 않는 것을 말하는 용기가 필요하다
    다른 이들의 지지와 조언을 구하라
    전직할 때는 인간관계를 이용하라
    행동이 실패한 것이지 사람이 실패한 것은 아니다
    리더십 업그레이드 16?26

    리더의 화술
    04 리더가 말하는 법은 1% 다르다
    부연설명을 줄이고 본론부터 말하라
    ‘어설티브’ 화법 : 강하게 표현하면서 동시에 상대를 배려한다
    상대방의 방식으로 말하라
    상대의 스타일을 파악하라 : 논리형, 사교형, 실행형, 혁신형
    상항에 맞게 말하는 법을 바꿔라
    리더십 업그레이드 27?38

    비즈니스 코칭
    05 선수에 안주하지 말고 코치가 되라
    따르는 사람이 없다면 리더가 아니다
    인간관계를 필요로 할 때는 이미 너무 늦었다
    직원들이 기대에 어긋난다면 먼저 자신을 돌아보라
    칭찬과 조언의 7:1코칭 법칙
    경기장 안으로 선수를 끌어들이는 대화법
    코칭을 해도 달라지지 않는 사람들에게
    리더십 업그레이드 39?48

    팀워크
    06 친목 모임에서 이사회까지 팀을 이끌어라
    팀의 성공과 개인의 성공은 하나다
    효과적인 회의를 위해 이렇게 하라
    문제가 있는 팀을 변화시키는 방법
    팀워크를 북돋고 보상을 제공하라
    리더십 업그레이드 49?59

    호감지수와 감성지수
    07 여자의 비밀 무기를 꺼내라
    내부 세계에 초점 : 자아 인식 능력과 자기 관리 능력
    회사에서 화가 난다고 울어본 적이 있는가?
    외부 세계에 초점 : 사회 인식 능력과 관계 관리 능력
    ‘중립적인’ 비평에 감정적으로 대응하는가?
    호감지수와 맥주 테스트
    여자의 약점 : 사내 정치력을 키우는 8가지 방법
    리더십 업그레이드 60?65

    기업가 자질
    08 리더의 본능을 깨워라
    창업을 하려면 먼저 비전을 세워라
    용기가 없으면 영광도 없다
    피고용인에서 사장으로
    적은 비용으로 창업할 수 있는 프랜차이즈 사업
    창업에 성공하기 위한 사례와 17가지 교훈
    리더십 업그레이드 66?76

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