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기업을 이끄는 7가지 유전자
- 양즈옌 저
- 강은영 역
- 휘닉스출판사
- 2010년 08월 17일
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회원리뷰
ISBN: 9788993335255
224쪽
152 x 223 (㎜)
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- 주간 자기계발: 37위
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책 소개
출판사 리뷰
7가지 DNA가 거대 기업을 움직인다
회사가 붙잡는 인재란? 정직하며 신용을 지키고 주인의식을 갖는 직원이다. 또한 뜨거운 열정에 프로정신을 가지고 책임감이 있다면 어떤 경우라도 회사는 그 직원을 놓지 않으려 할 것이다.
세계 500대 기업의 성공 뒤에는 탁월한 인재경영의 노하우가 숨어 있다. 세계 500대 기업은 어떤 인재를 원하는가? 세계 500대 기업에 입사하기 위해서는 어떠한 실력과 소양을 갖추어야 하는가? 이 책이 지금 직장을 찾고 있는 여러분에게 해답을 제시해줄 것이다.
세계 금융계의 거장 러셀은 배경도 없고 경력도 없는 젊은이가 성공할 수 있는 길에 대해 이렇게 말했다.
“먼저 직장을 얻어라. 그리고 그 첫 번째 직장을 소중하게 생각하라. 그런 다음, 근면하고 성실하게 최선을 다하는 업무태도를 길러라. 또한 학습하고 관찰하여 자신의 일의 요(要)를 파악하라. 그 후에는 직장에서 꼭 필요한 존재가 되라. 그리고 인격을 갖춘 겸손한 인간이 되라.”
그의 말 속에 성공에 대한 모든 진리가 압축되어 있다.
빌게이츠도 우수한 직원의 소양에 대한 10대 원칙을 제시하여 마이크로소프트 직원들의 업무규칙과 성공지침서로 활용하고 있으며 다른 세계 최고를 자랑하는 기업들 역시 마찬가지다. 빌게이츠의 10대 원칙에는 직원 자신의 소양 함양과 전문능력 발굴 및 제고, 열정 등의 내용을 포함하고 나아가 회사와 개인의 장기계획을 어떻게 일치시키고 실현하는지를 말해준다. 기업은 직원들의 주인의식을 고취시켜 더 많은 이익을 창출하는 것이 궁극적인 목적이다.
빌게이츠의 10대 원칙 중 마지막은 ‘직원은 반드시 성실함과 근면, 열정과 책임감을 갖춰야 한다.’는 것이다.
비단 마이크로소프트뿐 아니라 세계 500대 기업 모두가 유사한 규정을 제시한다. 이 책에서는 500대 기업이 직원채용과 승진에서 강조하는 것들을 소개하고자 한다.
세계 500대 기업이 직원에게 요구하는 사항이란 사실 모든 기업의 요구사항과도 대동소이하다. 예를 들면 다음과 같다.
1. 성실 2. 신용 3. 근면 4. 책임 5. 열정 6. 프로정신 7. 절약
이제 막 대학을 졸업한 젊은이들에게 세계 500대 기업의 문은 높게만 느껴진다. 하지만 꼭 그렇기만 할까? 사실 500대 기업의 요구가 조금 더 까다로울 뿐 인재 등용의 기준은 일반기업과 다를 바가 없다.
‘힘은 이긴다. 그러나 오래가지 못한다. 힘보다 강한 것은 덕이다.’라고 했다. 나는 세계 500대 기업의 인재등용 기준에 대한 기준을 좀 더 구체적으로 조사하여 필수 7가지 덕목을 추려보았다. 이 덕목들은 앞으로 노력하고 추구해야 할 목표인 동시에 우리를 성공으로 이끌어줄 지침서가 되어줄 것이다. 이 7가지 덕목을 정확하게 숙지한 다음 꾸준히 노력한다면 누구나 세계 500대 기업에 성공적으로 입성할 수 있다. 또 더 나아가 상사에게 신뢰받는 우수 사원이 되어 직장에서 굳건한 자리를 확보할 수도 있다.
저자 소개
저자 : 왕즈옌 (王志燕)
청화대학을 졸업한 후 기자와 편집자를 거쳐 영업전략 및 성공학 분야에서 일했다. 또 힐튼호텔 시장조사 연구원 및 미국의 MING TREE(社) 중국 지사장을 지냈으며 현재는 성공 심리학과 소비 심리학을 연구하며 직업 컨설팅을 해주고 있다.
주요 작품으로 《생활 속 심리학》, 《부모가 갖추어야 할 언어 예술》, 《예일대학 총장의 강의 훈련》, 《새로운 직업의 폭풍》, 《청년 관리자가 반드시 읽어야 할 101가지 철학》, 《세계 500대 기업 직원이 갖추어야 할 7가지 덕목》 등이 있다.
역자 : 강은영
상지대학교 중국학과, 국어국문학과를 전공하고 서울 외국어대학원대학교 통번역대학원 한중과 석사과정을 이수하였다. 이후 다양한 분야에서 통번역 활동을 했고 2018년 현재는 출판번역 에이전시 베네트랜스에서 전속번역가로 활동하고 있다.
옮긴 책으로 《과잉근심》, 《여행의 속도》, 《기업을 이끄는 7가지 유전자》, 《심리학의 즐거움》, 《하하호호 인생법 30》, 《페르시아 전쟁사 : 고대 동서양 문명의 대격돌》, 《거침없이 빠져드는 역사 이야기 불교편》 등이 있다.
역자 소개
상지대학교 중문과를 졸업하고, 서울외국어대학원대학교 통번역대학원 한중과에 재학 중이다. 중국 베이징에서 수학했다. 부산 APEC 통역 등 다양한 통역과 강의 활동을 하고 있다. 현재 번역 에이전시인 (주)엔터스코리아 중국어 번역가로 활동 중이다.
역서로는 《불교 이야기》, 《인도가 상도를 만났을 때》, 《세계 CEO의 인재 예술학》 등 다수가 있다.
목차
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