출판사 서평
긍정하고 또 긍정하면 행복한 성공을 이룰 수 있다
미국에서 성공한 CEO를 대상으로 성공과 행복의 상관관계를 조사한 결과, 성공해서 행복했다고 대답한 사람은 37%, 행복해서 성공했다고 대답한 사람?은 63%였다고 한다. 즉, 인생에서 성취를 했더라도 행복을 느끼지 못한다면 그것은 진정한 성공이 아니라는 의미다. 이렇게 달라지고 있는 성공의 가치를 보여주는 대표적인 롤모델이 있다. 바로 국내 최대 기업체 전문 여행사 BT&I를 맡고 있으며, 이 책《나는 99번 긍정한다》의 저자 송경애 대표. 그녀는 자본금 250만 원을 가지고 2,...
긍정하고 또 긍정하면 행복한 성공을 이룰 수 있다
미국에서 성공한 CEO를 대상으로 성공과 행복의 상관관계를 조사한 결과, 성공해서 행복했다고 대답한 사람은 37%, 행복해서 성공했다고 대답한 사람은 63%였다고 한다. 즉, 인생에서 성취를 했더라도 행복을 느끼지 못한다면 그것은 진정한 성공이 아니라는 의미다. 이렇게 달라지고 있는 성공의 가치를 보여주는 대표적인 롤모델이 있다. 바로 국내 최대 기업체 전문 여행사 BT&I를 맡고 있으며, 이 책《나는 99번 긍정한다》의 저자 송경애 대표. 그녀는 자본금 250만 원을 가지고 2,600억 원대 매출 기업으로 성장시킨 점에서 성공한 CEO임이 분명하지만, 그녀의 성공이 특별한 이유는 따로 있다. 외형적인 잣대로 평가되는 물질적인 성공보다는 자신과 다른 사람들의 행복을 먼저 추구했으며, 99번이라도 끊임없이 긍정하는 태도로 행복한 성공을 이루었기 때문이다.
이 책에서 송 대표는 긍정의 힘이야말로 행복한 성공의 원동력임을 강조하면서 자신 역시 처음부터 ‘긍정적인 사람’은 아니었다고 고백한다. 오히려 모든 일을 문제 삼고 완벽해야 한다는 강박관념에 시달리는 성격이었지만 행복해지기 위해 긍정적인 마음가짐을 갖게 되자 일과 사람을 대하는 태도도 바뀌게 되었다는 것이다.
이 책은 생각의 스위치를 항상 ‘잘할 수 있다’에 두고 즐겁게 일하는 긍정적 태도를 가지면 행복은 늘 따라다니며, 희망도 성공도 세상도 자신을 향해 움직인다는 사실을 다시 한 번 일깨워준다.
‘할 수 있다’는 긍정의 생각이 가능성의 출발이다!
1987년, 호텔리어를 꿈꾸던 20대의 송경애 대표는 무모한 도전이라고 걱정하는 주변의 시선에도 불구하고 자본금 250만 원으로 여행사를 시작했다. 그 당시 국내 시장의 네트워크도 없었고 우리나라는 해외여행이 자율화되기도 전이라 힘든 상황이었다. 그러나 송 대표는 설립 20여 년 만에 여행사를 코스닥 상장기업으로 성장시키는 기적을 일궈 냈다. 그녀가 이렇게 여행업계에서 성공 신화를 쓸 수 있었던 비결은 무엇일까?
송경애 대표라고 매번 승승장구하며 지금의 자리를 지켰던 것은 아니었다. 직원 4명과 여행사를 창업했을 때 길거리에서 만난 외국인들에게 명함을 직접 건네주기도 하면서 발품 팔아가며 홍보를 했다. 이렇게 고생한 결과 고객들이 하나둘 씩 늘 수 있었던 것이며, 접대를 하지 않는 대신 고객의 특성과 여행 목적에 맞는 최적의 서비스를 제공하여 고객 감동을 이끌어 내기도 했다. 또한 IMF, AI, 글로벌 경제 위기 같은 고비들을 겪었지만, 그때마다 항상 머릿속에 ‘잘될 것이다’라는 자기암시를 하며 긍정적으로 생각하려고 노력해 왔다고 한다. 그녀는 하루에도 몇 번씩 “Yes, I can. Yes, Women can!” 이라고 외치며 최면을 걸다 보면 여성이라서, 그리고 나라서 할 수 있다는 대답을 얻게 되었다고 한다.
이 책은 ‘할 수 있다’는 자기최면을 걸면 자신에 대해 강한 믿음을 갖게 되고, 그것이 바로 모든 가능성의 출발이라는 점을 확인시켜 준다. 이를 통해 어려운 장애물을 만나면 쉽게 포기하고 좌절하는 직장인들이 만만찮은 인생에 당당히 맞서고 난관을 뛰어넘을 수 있는 긍정의 마음가짐을 갖게 될 것이다.
행복한 성공을 꿈꾸는 이들을 위한 긍정과 나눔 멘토링
이 책의 저자는 긍정적인 태도가 바탕이 되어 직원들을 위한 행복 경영을 펼치고 있다. 환율 폭등과 경기 침체로 어려웠던 때에도 3년간 근무한 직원에게 1년 치 연봉을 추가로 지급하기도 했으며, 직원들의 건강을 위한 ‘금연기업 선언’을 비롯해 직원들의 미래 준비를 돕기 위한 ‘펀드 매니저’까지 자청하고 나서기도 했다. 이런 따뜻한 관심과 애정은 직원들에게만 향한 것이 아니었다. 주변의 어려운 사람들에게도 시선을 돌리게 된 송경애 대표는 여성 CEO로는 처음으로 1억 원 이상 고액 기부자 모임인 아너소사이어티 회원이 되었고, ‘덕분에’라고 감사하고, ‘때문에’라고 남을 배려하면서 나눔과 봉사 활동까지 펼치고 있다.
이 책은 나 혼자만 잘 먹고 잘사는 것이 당연시되는 현실에서 고객과 직원을 먼저 생각하는 행복 경영과 노블레스 오블리주를 실천하고 있는 송경애 대표의 멘토링을 통해 다른 사람의 행복을 먼저 생각하고 그들을 돕는 것이 결국은 나의 행복을 위한 일이라는 사실을 깨닫게 해준다.
[추천의 글]
이미 ‘송경애’라는 이름 자체가 브랜드가 되어버린 여행업계 최고의 CEO 송 대표는 불확실한 미래에 대한 두려움과 맞서며 수많은 선택의 순간에서 기본 원칙에 충실하고 스스로에 대한 존중, 그리고 성공에 대한 확신으로 기업가(起業家)의 새로운 모습을 보여주고 있다. 그녀가 가졌던 꿈과 열정, 그리고 세상을 끌어안는 따뜻한 가슴으로 키워 온 경영 철학과 가치를 이 책에서 함께 나눠볼 수 있다. 그녀의 성공과 행복은 여전히 진행 중이다. 더 큰 긍정의 힘으로…
-김효준, BMW Korea 대표이사 사장
BT&I 송경애 대표는 발군의 경영 능력으로 세간의 주목을 받고 있다. 특히 그녀는 사회공헌경영을 비롯해 나눔과 봉사를 적극 실천하며 두 아들에 대한 엄격한 나눔 교육을 펼치고 있다. 그런 점에서 존경하고 본받을 만한 롤모델이라 할 수 있다. 이번에 송경애 대표가 펴낸《나는 99번 긍정한다》는 여성 기업인으로 우뚝 서기까지 스스로를 이겨내는 ‘긍정’의 힘이 얼마나 위대한 것인지, 또 ‘나눔과 봉사’가 얼마나 귀중한 가치를 갖고 있는 것인지 새삼 일깨워준다.
-이제훈, 어린이재단 회장·한국자원봉사협의회 상임대표
기업의 대표이사, 한 남자의 아내, 두 아이의 어머니 역할, 그리고 이웃과 나누는 기쁨까지 누리고 있는 송경애 대표의 인생이야말로 ‘브라보 라이프’다. 이 책에서 송 대표는 모든 것을 가능하게 만든 것은 긍정의 힘 때문이라고 말한다. 행복한 성공을 향해 달려가는 직장인들이라면 긍정하는 한 행복은 따라다니고, 성공도 나를 향해 움직인다는 점을 깨닫게 될 것이다.
-류지영, 한국여성경제인협회 명예회장, 숙대총동창회장
꿈과 희망이 필요한 사람들에게 용기를 북돋워주는 송경애 대표의 책을 통해 이 세상이 행복과 긍정의 힘으로 충분히 아름다워질 수 있음을 믿게 되었다.
-인순이, 가수

나는 지난 일에 대해 연연하거나 후회하지 않는다. 무작정 한국으로 온 일이 무모하게 보일지 몰라도 내 인생의 최대 기로에 서서 어느 하나를 선택해야 한다면 먼저 내 자신이 원하는 일을 따르는 것이다. 20대에 했던 고민을 지금도 변함없이 하고 있다. 새로운 일에 도전하기 위해 끊임없이 고민하지만, 후회는 없었다. 그래서 ‘~했더라면’이라는 가정형을 좋아하지 않는다. 그때그때 닥치는 시련 속에서 결정하는 선택은 지금의 내가 존재할 수 있는 초석으로 여긴다. 과거에 연연하거나 내 선택에 대한 후회는 내가 비상할 수 있는 기회의 날개를 꺾는 일이다. 스스로 도태되는 새가 되지 않으려면 일단 날아서 희망의 빛을 찾아가야 한다.
―15p 01 스물다섯, 나의 선택

“오늘도 감사한 마음으로 하루를 시작하자!”/ “No problem! 다 잘될 거야!” /“난 할 수 있어!”
나는 아침에 일어나면 거울을 보면서 자기최면을 건다. 확실히 이렇게 하면 힘들던 몸도 기운이 나고 어려운 일 때문에 바닥까지 내려갔던 감정도 다시 떠오른다. 긍정적인 자세는 힘든 세상을 살아가는 데 엄청난 활력이 된다. 일을 하다 보면 1년 내내 행복하고 활기찰 수는 없다. 오르막이 있으면 내리막이 있듯이 분명 기복은 존재한다. 그런데 매일 아침 ‘할 수 있다’ 말을 외치며 긍정적인 생각과 웃음으로 맞이한다면 하루가 지나고, 한 달이 지나고, 1년이 지났을 때 분명 행복한 생각을 가진 사람으로 변하게 될 것이다.
―41p 05 No problem! 다 잘될 거야!

회사를 위해서만 일하면 어느 순간 시간이 아깝단 생각이 들 수도 있다. 그리고 이직을 고려하게 된다. 하지만 오늘 내가 야근하는 것이 나를 위한 투자라고 여기면 아깝지 않다. 회사를 위한 희생이라고 생각하면 ‘Why Not?’이 아니고 ‘Why’가 될 뿐이다. 행하지 않고 꿈만 꾸고 있으면 성공은 물 건너 간 것 아닌가. 이력서에는 ‘No Pain, No Gain’이라고 당당히 써놓았지만 모두 ‘Gain’만을 원하고 있다. 그냥 대충하면서 뭔가를 이루려니 이룰 수가 없는 것이 현실이다.
-142p 21 ‘Why’가 아니라 ‘Why Not?’

일을 할 때 언제나 중요한 것은 시작보다 끝이 더 중요하다. 즉, 마무리를 깔끔하게 짓는 습관을 들여야 한다. 목표를 세워서 끈기 있게, 열정적으로 일하자. 처음부터 100% 완벽하게 해내는 사람은 없다. 하나 하나 기본에 충실해서 차근차근 해나가는 사람이 결국에는 큰 프로젝트도 잘하기 마련이다. 작은 성취가 쌓이다 보면 큰 성공을 만들 수 있는 것이다. 10km를 완주하기 위해서는 1km씩 차근차근 열정을 쏟아가야 한다. “나는 강한 것이 아니라 견디기 때문에 강해지는 것이다.”라는 말이 있다. 강하기 때문에 해내는 것이 아니다. 그 모든 것을 견디는 과정을 통해 강해지는 것이다. 끝까지 해내라!
-150p 22 꿈을 위해 오늘 한 일이 무엇인가

성공이라는 외형적 잣대로만 본다면 왜 성공가도를 달리는 고위층의 사람들이 스스로 목숨을 끊는 일이 일어나는 걸까. 많은 사람의 주목을 받고, 남들이 인정해 주는 성공의 위치에 있어도 그들은 행복한 게 아니었다. 행복하지 않다는 것은 삶의 희망이 없다는 것과 같은 말이다. 삶의 희망이 없다는 것은 스스로 살아야 하는 까닭을 찾지 못하는 것과 다름없다. 무의미한 하루하루, 살아 있다는 것이 고통이라고 느끼기에 한순간의 충동으로 삶을 포기하는 것이 아니겠는가.
그러므로 성공한다는 것이 인생의 행복으로 이어지지 않는다는 걸 깨달아야 한다. 물론 자신의 성공에 만족하고 행복하게 살아가는 사람도 많다. 그렇다고 성공이 행복의 조건이라고는 할 수 없다.
-279p 43 나는 행복한 CEO입니다

목차
프롤로그 _ 긍정하고, 또 긍정하라. 그래야 행복하다
01 스물다섯, 나의 선택
02 잘하는 일을 찾으면 새로운 길이 보인다
03 즐거운 도전에 희망이 있다
04 단돈 1,000원이라도 기부 연습이 필요하다
05 No problem! 다 잘될 거야!
06 하늘은 부지런히 발품 판 자를 돕는다
07 “경애 동무는 미제 같아요!
08 나누면 나눌수록 기쁨은 커진다
09 냉정하게 비우고 뜨겁게 채워라
10 피자는 ‘노 땡큐!’
11 튀는 패션 + 교포여대생 \u003d 대마초?
12 송사장, 미스코리아 출신이라며?
13 세상을 변화시키는 힘은 여성이 갖고 있다
14 한 우물을 파야 성공의 샘물을 맛볼 수 있다
15 나눔의 기적이 세상을 바꾼다
16 나의 전화기는 24시간 ‘On Air’
17 결국 열정이 이긴다
18 길이 아니면 돌아서도 가지 마라
19 ‘덕분에’ 감사하고, ‘때문에’ 배려하라
20 꾸준한 준비가 기회를 만든다
21 ‘Why’가 아니라 ‘Why Not?’
22 꿈을 위해 오늘 한 일이 무엇인가
23 내 인생이 나의 롤 모델이 되게 하라
24 노력은 닫힌 문도 열리게 만든다
25 기본에 충실한다는 것, 쉽지만 가장 어려운 일
26 위기 상황에도 고객이 우선이다
27 최고의 스펙은 바탕이 착한 사람이다
28 직원이 행복해야 고객도 행복하다
29 약속은 지키라고 있는 것이다
30 팀워크는 저절로 만들어지지 않는다
31 이태원 여행사에서 글로벌 BTI까지
32 마음을 얻으려면 어깨에 힘부터 빼라
33 바른생활 소녀라고요?
34 같은 위치에 서서 손을 내밀어라
35 누들 보이스의 작지만 가장 소중한 꿈
36 안전지대를 벗어나 변화를 택하라
37 오해와 편견, 다 지나가리라
38 나에게 휴식을 선물하라
39 아이를 가장 든든한 지원군으로 만들어라
40 생각을 바꾸면 워킹맘도 즐겁다
41 부부가 같은 꿈을 꾸며 인생을 설계하라
42 내 남은 삶을 위한 아름다운 마무리
43 나는 행복한 CEO입니다