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MANI 행정학 기출 빅데이터 전3권 세트(2016) 7.9급
- 김만희 저
- 에스티앤북스
- 2015년 09월 30일
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ISBN: 9791156174479
1488쪽
205 x 260 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 630
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책 소개
출판사 리뷰
- 이 책의 특징
1. 마니행정학 기출빅데이터 2000제는 과거 10년간의 모든 행정학 기출문제를 철저히 분석하여 중복을 제거하고, 최근 출제경향에 벗어난 것을 제외하고, 현재의 수험적합성에 맞도록 다듬었습니다.
2. 각 단원의 구성을 ‘기필코’와 ‘신기전’을 통해 입체적 구조화를 추구하여 행정학 초보와 실력자 누구나 자신에게 맞게 볼 수 있게 편성했습니다.
3. 모든 문제 지문에 대해 정밀한 해설을 하여 해설이 내용정리와 연계될 수 있게 했습니다.
4. 각 파트별 대표문제를 선정, 초정밀 해설을 통해 문제와 내용...
- 이 책의 특징
1. 마니행정학 기출빅데이터 2000제는 과거 10년간의 모든 행정학 기출문제를 철저히 분석하여 중복을 제거하고, 최근 출제경향에 벗어난 것을 제외하고, 현재의 수험적합성에 맞도록 다듬었습니다.
2. 각 단원의 구성을 ‘기필코’와 ‘신기전’을 통해 입체적 구조화를 추구하여 행정학 초보와 실력자 누구나 자신에게 맞게 볼 수 있게 편성했습니다.
3. 모든 문제 지문에 대해 정밀한 해설을 하여 해설이 내용정리와 연계될 수 있게 했습니다.
4. 각 파트별 대표문제를 선정, 초정밀 해설을 통해 문제와 내용을 동시 섭렵할 수 있게 했습니다.
5. 문제와 해설파트의 페이지를 ‘좌문우해’ 형식으로 분리하여 실력향상의 구조화를 이루었습니다.
그 외에도 수험생을 위한 적절한 편성 장치들을 해두었습니다.
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 사회과학 저자 , 수험/학습서 저자 , 기타
- 인기지수 : 1,548
서울대학교 행정학 석사
서울시정개발연구원 도시행정연구원 역임
정부개혁 프로젝트 연구수행(조직, 인사개혁 등)
법문사, 대한교과서등 출판저자
전) 노량진 윌비스 학원부산, 대구 공무원 학원김영편입학원 행정학 전공 교수
현) 공단기 행정학 대표강사
목차
목차
1권
1편 행정총론
01 행정의 개념과 특성
02 행정과 경영
03 행정과 정치
04 현대국가와 현대행정의 특징
05 시장실패
06 정부규제
07 정부실패와 해결방안
08 제3섹터, NGO, 시민참여
09 민영화
10 행정이념(본질적 가치)
11 행정이념(수단적 가치)
12 최신 행정이념, 이념 간 조정
13 행정학 성립과 접근법, 학문적 특징
14 과학적 관리론과 인간관계론
15 행태론
16 생태론과 체제론
17 비교행정과 발전행정론
18 신행정론과 현상학
19 포스트모더니즘 등(비판이론, 담론행정 등)
20 공공선택론
21 신제도주의
22 신공공관리론
23 뉴거버넌스
24 신공공서비스론(NPS), 기타 최신이론
25 행정이론 종합
2편 정책론
01 정책의 의의와 특징
02 정책 유형
03 정책과정 참여자
04 정책의제 설정
05 권력모형 - 엘리트주의 vS 다원주의
06 무의사결정이론
07 정책네트워크, 이슈네트워크
08 권력모형 - 기타 국가주의, 조합주의
09 정책 목표
10 정책문제 구조화, 정책분석 유형
11 불확실성과 미래예측기법 1
12 미래예측기법2 - 직관적 예측
13 비용편익, 비용효과분석
14 정책결정모형1 - 개인산출지향
15 정책결정모형2 - 집단산출지향
16 정책결정 과정 기타
17 정책 집행론, 일선관료제
18 정책평가
19 정책실험, 타당도, 신뢰도
20 정부업무평가 및 기타
21 기획론
2권
3편 조직론
01 조직의 기초
02 조직의 주요 원리
03 동기부여 이론(내용이론)
04 동기부여 이론(과정이론)
05 조직과 환경
06 조직과 목표, 조직문화
07 조직구조 변수
08 조직 유형
09 공식, 비공식 조직
10 계선기관, 참모기관
11 관료제
12 탈관료제
13 위원회
14 공기업
15 책임운영기관
16 조직관리(의사전달, 갈등, 권위)
17 리더십 1 - 리더십 발달
18 리더십 2 - 기타 최신이론
19 정보공개
20 행정PR, 행정참여, 행정절차법, 행정지도
21 조직발전(OD)
22 조직동태화(애드호크라시, 네트워크, 학습조직, 기타)
23 목표관리제(MBO)
24 총체적 품질관리(TQM)
25 최신 조직혁신론(BPR,SM, CRM)
26 한국 조직론 현실
4편 인사행정
01 인사행정의 발달, 정실주의, 엽관주의
02 실적주의
03 직업공무원제
04 적극적 인사행정
05 대표관료제
06 고위공무원단
07 중앙인사기관
08 공직분류체계
09 계급제와 직위분류제
10 공무원 임용, 모집
11 시험
12 능력발전(근무성적평정, 다면평가)
13 교육훈련, 승진, 배치전환
14 사기관리(사기, 고충처리)
15 신분보장, 징계
16 보수, 연금
17 공무원 단체, 정치적 중립
18 공직윤리와 공직부패
19 한국 현실과 인사행정 발전
3권
5편 재무행정
01 예산의 의의·기능·형식
02 예산 관련 법률, 재무행정조직
03 예산의 원칙과 예외
04 예산의 종류 - 일반회계, 특별회계, 기금
05 예산의 분류
06 계획과 예산, 재정민주주의
07 예산결정이론
08 품목별 예산제(LIBS)
09 성과주의 예산제(PBS)
10 계획예산제(PPBS)
11 영기준예산제(ZBB)
12 기타 예산이론 - 일몰법 등
13 예산과정 일반
14 예산편성
15 예산심의
16 예산집행과 집행상 신축성 확보방안
17 결산 및 회계검사
18 정부회계
19 구매 조달 행정
20 현대 예산 제도 개혁 - 신성과주의 등
21 예산제도 종합
6편 통제환류
01 행정책임
02 행정통제, 통제유형
03 옴부즈만, 주민참여
04 행정개혁, 혁신
05 OECD 선진국 개혁
06 한국의 행정개혁
07 정보화
08 전자정부
7편 지방자치론
01 지방자치 의의(중앙집권과 지방분권, 신중앙집권과 신지방분권)
02 자치권(자치행정, 자치입법 등)
03 자치단체의 종류와 계층, 구역
04 자치기관(장과 의회), 자치조직
05 사무(기능)배분, 사무 종류
06 교육자치, 자치경찰, 지역발전 등
07 지방재정(Ⅰ) - 지방세 등
08 지방재정(Ⅱ) - 의존재원, 지방채, 지방공기업 등
09 주민참여와 주민통제
10 정부 간 관계론, 일선기관, 광역행정
11 중앙통제, 정부 간 분쟁조정
12 도시행정, 도시화
1권
1편 행정총론
01 행정의 개념과 특성
02 행정과 경영
03 행정과 정치
04 현대국가와 현대행정의 특징
05 시장실패
06 정부규제
07 정부실패와 해결방안
08 제3섹터, NGO, 시민참여
09 민영화
10 행정이념(본질적 가치)
11 행정이념(수단적 가치)
12 최신 행정이념, 이념 간 조정
13 행정학 성립과 접근법, 학문적 특징
14 과학적 관리론과 인간관계론
15 행태론
16 생태론과 체제론
17 비교행정과 발전행정론
18 신행정론과 현상학
19 포스트모더니즘 등(비판이론, 담론행정 등)
20 공공선택론
21 신제도주의
22 신공공관리론
23 뉴거버넌스
24 신공공서비스론(NPS), 기타 최신이론
25 행정이론 종합
2편 정책론
01 정책의 의의와 특징
02 정책 유형
03 정책과정 참여자
04 정책의제 설정
05 권력모형 - 엘리트주의 vS 다원주의
06 무의사결정이론
07 정책네트워크, 이슈네트워크
08 권력모형 - 기타 국가주의, 조합주의
09 정책 목표
10 정책문제 구조화, 정책분석 유형
11 불확실성과 미래예측기법 1
12 미래예측기법2 - 직관적 예측
13 비용편익, 비용효과분석
14 정책결정모형1 - 개인산출지향
15 정책결정모형2 - 집단산출지향
16 정책결정 과정 기타
17 정책 집행론, 일선관료제
18 정책평가
19 정책실험, 타당도, 신뢰도
20 정부업무평가 및 기타
21 기획론
2권
3편 조직론
01 조직의 기초
02 조직의 주요 원리
03 동기부여 이론(내용이론)
04 동기부여 이론(과정이론)
05 조직과 환경
06 조직과 목표, 조직문화
07 조직구조 변수
08 조직 유형
09 공식, 비공식 조직
10 계선기관, 참모기관
11 관료제
12 탈관료제
13 위원회
14 공기업
15 책임운영기관
16 조직관리(의사전달, 갈등, 권위)
17 리더십 1 - 리더십 발달
18 리더십 2 - 기타 최신이론
19 정보공개
20 행정PR, 행정참여, 행정절차법, 행정지도
21 조직발전(OD)
22 조직동태화(애드호크라시, 네트워크, 학습조직, 기타)
23 목표관리제(MBO)
24 총체적 품질관리(TQM)
25 최신 조직혁신론(BPR,SM, CRM)
26 한국 조직론 현실
4편 인사행정
01 인사행정의 발달, 정실주의, 엽관주의
02 실적주의
03 직업공무원제
04 적극적 인사행정
05 대표관료제
06 고위공무원단
07 중앙인사기관
08 공직분류체계
09 계급제와 직위분류제
10 공무원 임용, 모집
11 시험
12 능력발전(근무성적평정, 다면평가)
13 교육훈련, 승진, 배치전환
14 사기관리(사기, 고충처리)
15 신분보장, 징계
16 보수, 연금
17 공무원 단체, 정치적 중립
18 공직윤리와 공직부패
19 한국 현실과 인사행정 발전
3권
5편 재무행정
01 예산의 의의·기능·형식
02 예산 관련 법률, 재무행정조직
03 예산의 원칙과 예외
04 예산의 종류 - 일반회계, 특별회계, 기금
05 예산의 분류
06 계획과 예산, 재정민주주의
07 예산결정이론
08 품목별 예산제(LIBS)
09 성과주의 예산제(PBS)
10 계획예산제(PPBS)
11 영기준예산제(ZBB)
12 기타 예산이론 - 일몰법 등
13 예산과정 일반
14 예산편성
15 예산심의
16 예산집행과 집행상 신축성 확보방안
17 결산 및 회계검사
18 정부회계
19 구매 조달 행정
20 현대 예산 제도 개혁 - 신성과주의 등
21 예산제도 종합
6편 통제환류
01 행정책임
02 행정통제, 통제유형
03 옴부즈만, 주민참여
04 행정개혁, 혁신
05 OECD 선진국 개혁
06 한국의 행정개혁
07 정보화
08 전자정부
7편 지방자치론
01 지방자치 의의(중앙집권과 지방분권, 신중앙집권과 신지방분권)
02 자치권(자치행정, 자치입법 등)
03 자치단체의 종류와 계층, 구역
04 자치기관(장과 의회), 자치조직
05 사무(기능)배분, 사무 종류
06 교육자치, 자치경찰, 지역발전 등
07 지방재정(Ⅰ) - 지방세 등
08 지방재정(Ⅱ) - 의존재원, 지방채, 지방공기업 등
09 주민참여와 주민통제
10 정부 간 관계론, 일선기관, 광역행정
11 중앙통제, 정부 간 분쟁조정
12 도시행정, 도시화
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