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제갈공명 행정학 기출 1800제(2016) 9.7급
- 강제명 저
- 에스티앤북스
- 2015년 11월 20일
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회원리뷰
ISBN: 9791156174929
608쪽
205 x 260 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 147
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책 소개
출판사 리뷰
● 책 소개
- 이 책의 특징
본래 계획은 기본 문제와 관련문제로 분류하고 공통해설과 문제별 해설을 붙이고 해설이 중복되더라도 반복하면서 숙지하는 방식이었지만, 다른 기출문제집과 통일성을 위해 일련번호를 붙일 수밖에 없었고 중복된 해설은 대부분 삭제했다. 대신 개관을 따로 넣고, 관련 문제의 첫 문제 해설을 조금 더 자세히 하는 것으로 대신했다. 또한, 관련 문제들을 난이도가 낮은 문제에서 높은 문제 순으로 배열했다(이것도, 다수 수험생과 출판사 요구로 최신 기출문제를 되도록 앞 쪽에 배치하는 것으로 수정했다). 오래된 ...
● 책 소개
- 이 책의 특징
본래 계획은 기본 문제와 관련문제로 분류하고 공통해설과 문제별 해설을 붙이고 해설이 중복되더라도 반복하면서 숙지하는 방식이었지만, 다른 기출문제집과 통일성을 위해 일련번호를 붙일 수밖에 없었고 중복된 해설은 대부분 삭제했다. 대신 개관을 따로 넣고, 관련 문제의 첫 문제 해설을 조금 더 자세히 하는 것으로 대신했다. 또한, 관련 문제들을 난이도가 낮은 문제에서 높은 문제 순으로 배열했다(이것도, 다수 수험생과 출판사 요구로 최신 기출문제를 되도록 앞 쪽에 배치하는 것으로 수정했다). 오래된 기출문제라 하더라도 기본내용은 넣으려 했으나, 일부 수험생들의 불만이 있어서 2005년도 이전 기출문제들은 대부분 삭제했다.
그러나 이 책으로 짧은 시간에 고득점을 받을 수 있다는 점에는 변화가 없다. 합격생들의 이야기를 들어 보면, ‘기출문제집의 문제와 해설을 정독하면 기본서 3회독하는 효과가 나온다’고 한다. 문제와 해설이 중첩적으로 되어 있고, 실전에서 중요하게 다뤄지는 테마의 경우 문제 수를 늘려 지속적으로 수험생의 눈과 뇌에 노출되도록 했다. 암기해야 할 내용이 문제지문과 해설 및 박스설명에 모두 담겨져 있기 때문이다.
필자는 이 문제집을 3회독 이상 할 것을 권하고 싶다. 기본서 2권 부록에 있는 행정학 주요주제 목록(기본서가 없는 수험생의 경우 공단기 홈페이지 강사자료실에 올린 파일을 다운로드 하면 된다)을 옆에 놓고 정리가 안 된 주제들을 체크하면서, 그리고 필기노트 혹은 요약집에 가필하면서 시험 전까지 기본 주제와 자주 출제되는 주제들 대부분이 정리되었다면 합격의 문턱에 와 있는 것이다.
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 사회과학 저자 , 수험/학습서 저자 , 기타
- 인기지수 : 766
연세대학교 사회과학대학 졸업
전 EBS 행정학 강사
전 남부행정고시학원, 이그잼고시학원 강사
신림 합격의 법학원 행정고시 행정학 강사
공단기 행정학 대표강사
저서: 한권에 정리하는 행정학(2013)
목차
목차
1편 행정학 총론
01 행정의 맥락과 행정의 개념
제1절 행정환경
제2절 행정문화
제3절 행정의 개념과 위상
02 행정이론과 접근방법
제1절 행정학 이론의 성격과 이론의 발전/종합적 문제
제2절 행정학의 주요이론
제3절 행정학의 접근방법
03 정부혁신과 뉴거버넌스
제1절 신공공관리론과 정부혁신
제2절 거버넌스
제3절 시민사회, 시민참여, 사회자본
2편 행정이념
01 행정이념
제1절 개관/행정의 가치
제2절 본질적 가치 : 공익
제3절 본질적 가치 : 정의
제4절 본질적 가치 : 형평, 자유
제5절 수단적 가치 : 민주성, 신뢰, 투명성
제6절 수단적 가치 : 효율성
제7절 수단적 가치 : 가외성
제8절 수단적 가치 : 합리성
3편 정책학
01 정책학의 기초
제1절 개관
제2절 정책유형
제3절 정책환경 : 정책결정요인론
제4절 정책참여자와 정책네트워크
제5절 권력논쟁
02 정책과정
제1절 정책의제설정
제2절 정책분석 및 정책결정
제3절 정책집행
제4절 정책평가
제5절 정책변동
03 정책기획
제1절 정책기획
4편 조직론
01 조직론의 기초
제1절 개관
제2절 조직의 기초 개념과 변수
제3절 조직과 인간/동기부여이론
제4절 조직과 환경
02 조직구조
제1절 조직원리
제2절 관료제
제3절 탈관료제
제4절 정부조직 설계
03 조직관리
제1절 조직목표
제2절 리더십
제3절 의사전달, 의사결정
제4절 갈등관리
제5절 관리·혁신기법
5편 인사행정
01 인사행정의 기초
제1절 인사행정제도의 발달
제2절 공직분류
제3절 채용제도
제4절 한국의 인사제도
02 인적자원관리
제1절 인력기획과 임용
제2절 능력발전
제3절 동기부여·사기
제4절 인력통제
03 인사제도개혁
제1절 인사제도개혁
6편 재무행정
01 재무행정기초
제1절 예산결정논리, 예산기능
제2절 예산원칙
제3절 예산과 법, 기획, 기구
제4절 예산분류, 종류
02 예산과정, 재정관리
제1절 예산편성, 심의
제2절 예산집행, 결산
제3절 재정관리
03 예산제도개혁
제1절 예산제도개혁
7편 행정환류
01 행정책임과 행정통제
제1절 행정부패
제2절 행정윤리
제3절 행정책임/통제
02 행정개혁
제1절 행정개혁
03 행정과 국민
제1절 행정규제
제2절 민원, 지도, 정보공개
8편 지방행정
01 지방자치의 기초
제1절 지방행정과 지방자치
제2절 지방자치제도
제3절 지방자치요소 : 지역, 주민, 자치권
02 지방자치단체의 구성
제1절 지방자치단체기관
제2절 지방자치단체사무
03 지방행정관리
제1절 지방재정
제2절 지방경영
제3절 정부 간 관계 : IGR, 중앙통제, 지역갈등, 광역행정
제4절 기타 : 지방자치이론, 지방자치역사, 기타
1편 행정학 총론
01 행정의 맥락과 행정의 개념
제1절 행정환경
제2절 행정문화
제3절 행정의 개념과 위상
02 행정이론과 접근방법
제1절 행정학 이론의 성격과 이론의 발전/종합적 문제
제2절 행정학의 주요이론
제3절 행정학의 접근방법
03 정부혁신과 뉴거버넌스
제1절 신공공관리론과 정부혁신
제2절 거버넌스
제3절 시민사회, 시민참여, 사회자본
2편 행정이념
01 행정이념
제1절 개관/행정의 가치
제2절 본질적 가치 : 공익
제3절 본질적 가치 : 정의
제4절 본질적 가치 : 형평, 자유
제5절 수단적 가치 : 민주성, 신뢰, 투명성
제6절 수단적 가치 : 효율성
제7절 수단적 가치 : 가외성
제8절 수단적 가치 : 합리성
3편 정책학
01 정책학의 기초
제1절 개관
제2절 정책유형
제3절 정책환경 : 정책결정요인론
제4절 정책참여자와 정책네트워크
제5절 권력논쟁
02 정책과정
제1절 정책의제설정
제2절 정책분석 및 정책결정
제3절 정책집행
제4절 정책평가
제5절 정책변동
03 정책기획
제1절 정책기획
4편 조직론
01 조직론의 기초
제1절 개관
제2절 조직의 기초 개념과 변수
제3절 조직과 인간/동기부여이론
제4절 조직과 환경
02 조직구조
제1절 조직원리
제2절 관료제
제3절 탈관료제
제4절 정부조직 설계
03 조직관리
제1절 조직목표
제2절 리더십
제3절 의사전달, 의사결정
제4절 갈등관리
제5절 관리·혁신기법
5편 인사행정
01 인사행정의 기초
제1절 인사행정제도의 발달
제2절 공직분류
제3절 채용제도
제4절 한국의 인사제도
02 인적자원관리
제1절 인력기획과 임용
제2절 능력발전
제3절 동기부여·사기
제4절 인력통제
03 인사제도개혁
제1절 인사제도개혁
6편 재무행정
01 재무행정기초
제1절 예산결정논리, 예산기능
제2절 예산원칙
제3절 예산과 법, 기획, 기구
제4절 예산분류, 종류
02 예산과정, 재정관리
제1절 예산편성, 심의
제2절 예산집행, 결산
제3절 재정관리
03 예산제도개혁
제1절 예산제도개혁
7편 행정환류
01 행정책임과 행정통제
제1절 행정부패
제2절 행정윤리
제3절 행정책임/통제
02 행정개혁
제1절 행정개혁
03 행정과 국민
제1절 행정규제
제2절 민원, 지도, 정보공개
8편 지방행정
01 지방자치의 기초
제1절 지방행정과 지방자치
제2절 지방자치제도
제3절 지방자치요소 : 지역, 주민, 자치권
02 지방자치단체의 구성
제1절 지방자치단체기관
제2절 지방자치단체사무
03 지방행정관리
제1절 지방재정
제2절 지방경영
제3절 정부 간 관계 : IGR, 중앙통제, 지역갈등, 광역행정
제4절 기타 : 지방자치이론, 지방자치역사, 기타
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