출판사 서평
“경력이직의 기본적인 내용이 들어 있어 경력이직을 준비한다면
업종을 불문하고 반드시 참고해야 하는 기본서다. 분명 큰 도움이 되리라 확신한다.”
권순호(우리투자증권 본부장)
“경력사원에 대한 취업정보를 다룬 서적이 별로 없는 상황에서
이 책만큼 실질적으로 도움이 되는 책은 없을 것이다.”
황혜정(휴먼파트너스 헤드헌터)
경력이직 100% 성공비결을 파헤치다
입사지원서·자기소개서·경력기술서 작성법부터
면접에 필요한 실전 노하우까지
자기소개서는 신입과는 다른 차별화 전략이 필요하다!
경력기술서에서 자신의...
“경력이직의 기본적인 내용이 들어 있어 경력이직을 준비한다면
업종을 불문하고 반드시 참고해야 하는 기본서다. 분명 큰 도움이 되리라 확신한다.”
권순호(우리투자증권 본부장)
“경력사원에 대한 취업정보를 다룬 서적이 별로 없는 상황에서
이 책만큼 실질적으로 도움이 되는 책은 없을 것이다.”
황혜정(휴먼파트너스 헤드헌터)
경력이직 100% 성공비결을 파헤치다
입사지원서·자기소개서·경력기술서 작성법부터
면접에 필요한 실전 노하우까지
자기소개서는 신입과는 다른 차별화 전략이 필요하다!
경력기술서에서 자신의 업무성과를 최대한 어필하라!
면접에서는 답변뿐 아니라 복장, 태도, 말투, 표정까지 신경 써라!
▶ 경력이직, 제대로 알고 준비해야 성공한다
직장생활한지 3~5년이 지나면 직장인들 마음속에 올라오는 생각이 하나 있다. 바로 이직이다. 내가 갖고 있는 경력으로 더 좋은 회사, 더 좋은 조건으로의 이직을 꿈꾸게 된다. 그런데 문제는 다시 구직시장에 뛰어든다는 것이 두렵다는 것이다. 그래서 쉽사리 이직을 결심하기가 어렵다.
불행 중 다행인 것은 장기화되는 취업난 속에 기업들이 신입보다는 경력직을 요구하는 경우가 많다고 한다. 2013년 3분기 취업 포털사이트 사람인에 올라온 채용공고 중 신입사원만 뽑은 업체보다 경력사원만 모집한 기업이 3.6배 많은 것으로 조사됐다. 이제 자신이 쌓은 경력을 갖고 제대로 경력이직을 준비해보자.
≪헤드헌터가 밝히는 경력이직 성공의 비밀≫에서는 경력이직을 준비할 경우 신입과는 또 다른 전략이 필요하다고 말하고 있다. 자기소개서를 작성하는 방법과 면접에서의 대답하는 요령이 다르다는 것이다. 또 경력이직의 경우 자기소개서보다는 자신의 성과를 어필하는 경력기술서에 중점을 둬야 한다고 제안한다. 경력기술서를 효과적으로 쓰는 방법은 물론 경력이직에서의 면접 단변 요령까지 헤드헌터인 저자가 구직자들을 만나면서 깨달은 모든 것을 이 책을 통해 알려주고 있다.
저자는 대부분의 경력이직 준비자들이 경력이직에 실패하는 경우는 준비가 부족하기 때문이라고 말하며 아무런 준비도 하지 않은 채 이력서를 내고, 면접을 보면 실패하는 건 당연하다고 말한다. 진정 자신의 커리어에 날개를 달고 싶다면 제대로 알고 경력이직을 준비해야 한다.
▶ 경력이직, 서류전형에서 차별화 전략이 필요하다
· 이력서는 담백하게!
이력에 대해서 가감 없이 솔직하게 써나가면 된다. 그러나 가감 없이 써나가는 것에 대해서도 회사는 주의 깊게 체크하고 있다는 것도 알아둬야 한다. 회사는 간단한 이력서를 통해서도 지원자의 살아온 생애와 쌓아온 경력을 바로 캐치하게 되기 때문이다. 부담 없이 깔끔하게 자신의 이력을 정리하는 것이 좋다. 자신의 경력이나 이직 여부를 거짓으로 작성하는 것은 절대 금물!

· 경력기술서는 당당하게!
경력이직의 서류전형 핵심은 경력기술서다. 경력기술서를 어떻게 작성하는가에 따라서도 경력이직의 성공 여부가 달라질 수 있다. 저자는 따로 경력기술서를 첨부하는 것이 귀찮은 일일 수 있으나 경력이직은 이 경력기술서를 통해 지원자의 능력을 평가하게 되니 절대 대충 작성하지 말 것을 요청한다.
핵심역량을 적는 것은 기본! 최근의 업적 순으로 작성하고, 성과를 수치로 나타내며, 어떤 프로젝트를 했는지 자신의 업무와 연관해서 작성하는 등 경력기술서 작성에 필요한 실질적인 노하우를 알려준다.
· 자기소개서는 성과 중심으로!
자기소개서를 작성할 때는 신입과는 다르게 업무의 역할과 성과에 대해 기술해야 한다고 말한다. 성장과정부터 입사 후 포부까지 경력이직이기에 신경 써야 하는 부분들을 하나하나 세심하게 짚어준다.
무엇보다 3만 장 이상의 자기소개서를 본 저자가 40개 이상의 Good/Bad Case를 통해 소개하는 자기소개서 교정법은 자기소개서 앞에 막막해하는 경력이직 준비자들에게 아주 실질적인 도움이 될 것이다.

▶ 경력이직 면접에 빠지지 않는 질문과 답변 요령
경력이직은 면접에서 승부해야 한다. 그런데 면접시간을 준수하는 것부터 시작해 경력이직 준비자들이 기본적인 사항에 신경 쓰지 못해 합격하지 못하는 경우가 많다고 한다.
≪헤드헌터가 밝히는 경력이직 합격의 비밀≫에서는 면접 문을 열기 전 점검해야 하는 사항을 빠짐없이 정리했다.
· 자기 자신부터 점검하라!
헤드헌터인 저자는 가장 먼저 자신부터 점검하라고 말한다. 아무리 회사가 좋아도 자신의 적성과 맞지 않으면 면접을 보는 것이 시간 낭비일 뿐이라는 따끔한 충고와 함께 복장과 태도에 신경 쓸 것을 당부하며 구직자의 입장이 아닌 면접관의 입장에서 구직자를 바라보는 시선이 어떤지 알려준다.
· 면접 답변을 치밀하게 준비하라!
면접 답변을 준비하는 치밀한 구성 요령도 알려준다. 면접 답변을 준비할 때 회사에 대한 정보를 파악하는 것은 물론 자신의 스토리에 맞춰 전략적인 답변을 준비하는 게 필요하다.
무엇보다 약 100개의 면접에서 자주 묻는 기출 문제를 제공해 경력이직 준비자들이 대략적으로 기업이 어떤 질문을 묻는지 감을 잡을 수 있도록 했고, 자주 물어보는 질문 19개와 직종별로 자주 묻는 질문 24개를 따로 정리해 자신에게 맞는 답변을 철저하게 준비할 수 있도록 했다.
또한, 경력이직을 준비할 때 상황에 따라 어떻게 대처해야 하는지 궁금해하는 31개의 질문을 선별했고 그에 대한 헤드헌터의 대답은 경력이직 준비자들에게 아주 실질적인 도움이 될 것이다.
· 경력이직 준비자도 면접관을 통해 회사에 대해 파악하라!
면접 자리는 구직자에 대한 평가만 이뤄지는 것이 아닌 회사에 대한 평가도 이뤄지는 자리라고 말하며 면접 자리를 통해 회사의 분위기와 시스템에 대해 알아볼 것을 제안한다. 합격하게 되면 자신이 들어가 일할 곳인데 혹시라도 모를 사태에 대비하기 위해 미리 물어보는 것이 필요하다는 것이다. 실례가 되지 않는 범위에서 하는 질문은 오히려 자신의 전문성을 드러낼 수 있는 기회도 된다는 것을 기억해야 한다는 것.
부록 제공 ▶ 서류작성을 돕기 위해 경력이직에 성공한 ‘이력서’ ‘경력기술서’ ‘자기소개서’ 7개의 케이스를 부록으로 실어놓았다.
추천의 말
“금융업에서도 경력직 채용은 중요한 분야다. 비록 금융업의 내용만을 다룬 것은 아니지만, 경력이직의 기본적인 내용이 들어 있어 경력이직을 준비한다면 업종을 불문하고 반드시 참고해야 하는 기본서다. 분명 큰 도움이 되리라 확신한다.” _권순호(우리투자증권 본부장)
“노무관리를 하다 보면 경력사원의 비중이 훨씬 더 큰데도 이직에 대한 정보가 부족하다는 사실을 절감한다. 이를 취업 측면에서 다룬 책이 출간되어 반갑고, 단언컨대 경력이직 준비자들에게 많은 도움을 줄 것이다.”
_이경무(노무사)
“능력과 경력이 좋은데도 원하는 곳에 취업하지 못하는 경력이직 준비자를 보면서 헤드헌터로서 느끼는 안타까움이 있다. 경력사원에 대한 취업정보를 다룬 서적이 별로 없는 상황에서 이 책만큼 실질적으로 도움이 되는 책은 없을 것이다.” _황혜정(휴먼파트너스 헤드헌터)
“우리와 같은 중견기업에서는 더욱이나 좋은 사람을 뽑는 것이 중요하다. 자신의 경력을 갖고 이직을 준비하는 사람들이 반드시 알고 있어야 하는 정보들을 이 책에서 모두 말하고 있다.”
_김용곤(마킹기 제조 중견기업 (주)대주 회장)

“금융업에서도 경력직 채용은 중요한 분야다. 비록 금융업의 내용만을 다룬 것은 아니지만, 경력이직의 기본적인 내용이 들어 있어 경력이직을 준비한다면 업종을 불문하고 반드시 참고해야 하는 기본서다. 분명 큰 도움이 되리라 확신한다.”

_권순호(우리투자증권 본부장)

“노무관리를 하다 보면 경력사원의 비중이 훨씬 더 큰데도 이직에 대한 정보가 부족하다는 사실을 절감한다. 이를 취업 측면에서 다룬 책이 출간되어 반갑고, 단언컨대 경력이직 준비자들에게 많은 도움을 줄 것이다.”
_이경무(노무사)

“능력과 경력이 좋은데도 원하는 곳에 취업하지 못하는 경력이직 준비자를 보면서 헤드헌터로서 느끼는 안타까움이 있다. 경력사원에 대한 취업정보를 다룬 서적이 별로 없는 상황에서 이 책만큼 실질적으로 도움이 되는 책은 없을 것이다.”

_황혜정(휴먼파트너스 헤드헌터)

“우리와 같은 중견기업에서는 더욱이나 좋은 사람을 뽑는 것이 중요하다. 자신의 경력을 갖고 이직을 준비하는 사람들이 반드시 알고 있어야 하는 정보들을 이 책에서 모두 말하고 있다.”
_김용곤(마킹기 제조 중견기업 (주)대주 회장)

목차
prologue
part 1 경력이직은 어떻게 이뤄지는가?
1 경력이직이란 무엇인가?
2 경력이직 준비생의 마인드
3 경력이직은 어떤 점에서 특이한가?
4 경력이직에서 신경 써야 할 것
5 헤드헌터로서 경력이직을 도와주면서 느끼는 중요한 사항
part 2 기업별, 분야별 경력이직의 실제
1 대기업과 중소기업의 경력직 인식
2 대기업은 경력도 공채로 뽑는다
3 중소기업 경력직은 곧 ‘능력’이다
4 경력 3~5년의 연봉은 얼마?
part 3 서류전형에서 생존하라!
1 이력서는 담백하게
2 경력이직의 자기소개서 기술 요령
3 경력이직을 위한 자기소개서 교정법
4 자기소개서의 경력사항을 활용하라
5 경력이직의 서류전형 핵심은 경력기술서다
6 다 쓴 서류도 다시 보자
part 4 경력은 면접에서 승부하라!
1 면접 전, 자기부터 점검하라
2 면접에서의 첫인상과 이미지
3 면접의 전략적 대응
4 면접에서 자주 묻는 기출 질문
5 자주 물어보는 질문과 답변 요령
6 직종별 심화질문과 답변 요령
part 5 경력이직을 준비할 때 빠지지 않는 Q&A 31
1 서류를 작성할 때 이런 게 궁금하다
2 면접을 준비할 땐 이런 게 궁금하다
3 이직을 준비하는 과정에서 이런 게 궁금하다
부록 이력서, 경력기술서, 자기소개서 모범 사례