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|---|---|
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¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡°µµ·Î¸íÁÖ¼Ò¡±¸¦ ½±°Ô ã¾Æº¸¼¼¿ä
1. µµ·Î¸íÀ¸·Î °Ë»öÇϱâ (¿¹, ¡°Á÷Áö±æ¡± or ¡°Á÷Áö±æ+322¡±)
2. °Ç¹°¸íÀ¸·Î °Ë»öÇϱâ (¿¹, ¡°¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½ººôµù¡±)
3. µ¿(À¾/¸é/¸®) À¸·Î °Ë»ö (¿¹, ¡°Àλ絿¡± or ¡°Àλ絿+43¡±)
4. µµ·Î¸íÁÖ¼Ò¸¦ ¸ð¸£½Ç °æ¿ì µµ·Î¸íÁÖ¼Ò ¾È³»½Ã½ºÅÛ(http://www.juso.go.kr)¿¡¼ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä.
ÁÖ¼ÒÀÇ µ¿(À¾/¸®/¸é) ¶Ç´Â ¸¶Áö¸· ºÎºÐÀ» ÀÔ·ÂÇϽŠÈÄ °Ë»öÀ» ´©¸£¼¼¿ä.
ÃÑ 0°Ç, °Ë»ö°á°ú ÁÖ¼Ò¸¦ Ŭ¸¯ÇϽøé ÀÚµ¿ÀÔ·Â µË´Ï´Ù.
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Á¤Ã¥ÀÇ ¹è½Å
À±Èñ¼÷
15,300¿ø
Çѱ¹ÀÇ Àå±â ¹ÌÁ¦ 11
Çѱ¹ÀϺ¸ °æÂûÆÀ
12,150¿ø
´ú¹Ì, ¿ÏÀü¹üÁË´Â ¾ø´Ù 1
Çѱ¹ÀϺ¸ °æÂûÆÀ
14,400¿ø
Çѱ¹ ÇàÁ¤ÇÐ ¿¬±¸´Â Çѱ¹ÇàÁ¤ÇÐȸ¿Í ¿ª»çÀû ¹ß°ÉÀ½À» °°ÀÌ ÇØ ¿Ô½À´Ï´Ù. 2016³âÀº Çѱ¹ÇàÁ¤ÇÐȸ ⸳ 60ÁÖ³âÀÌ µÇ´Â ÇØÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ¶æ±íÀº ÇØ¿¡ ±×°£¿¡ ÃàÀûµÈ Çѱ¹ ÇàÁ¤ÇÐÀÇ ¿¬±¸ ³»¿ë°ú ¼º°ú¸¦ Áý´ë¼ºÇÏ°í ºÐ¼®ÇÏ¸ç ½º½º·Î¸¦ µÇµ¹¾Æº¸´Â ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ¿¬±¸ »ç¾÷À» ÃßÁøÇß½À´Ï´Ù.
ÀÌ »ç¾÷À» À§ÇØ ÇÐȸ´Â 2016³â ÃÊ¿¡ µÎ °³ÀÇ Æ¯º°À§¿øÈ¸¸¦ ±¸¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. Çϳª´Â ¡®60ÁÖ³â±â³ä»ç¾÷À§¿øÈ¸¡¯·Î¼, °ú°Å 60³â°£ÀÇ Çй®Àû ¿ªÁ¤°ú ¼º°ú¸¦ Á¤¸®ÇÏ°í Æò°¡ÇÏ´Â ÀÏÀ» ÃßÁøÇß½À´Ï´Ù. ´Ù¸¥ Çϳª´Â ¡®¹Ì·¡Æ¯º°À§¿øÈ¸¡¯·Î¼, ÇàÁ¤ÇÐ ±³À°°ú ¿¬±¸ÀÇ ÇöÀ縦 Áø´ÜÇÏ°í ¹Ì·¡¿¡ ´ëºñÇÏ´Â ÀÏ¿¡ ÃÊÁ¡À» µÎ¾ú½À´Ï´Ù. 「Çѱ¹ÇàÁ¤ÇÐ 60³â, 1956~ 2106」Àº ¹Ù·Î 60ÁÖ³â±â³ä»ç¾÷À§¿øÈ¸ÀÇ ¼Ò»êÀÌ¸ç ¿ªÀÛÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº Áö³ 60³â°£ Çѱ¹ ÇàÁ¤ÇÐ ¿¬±¸ÀÇ È帧°ú ³»¿ë, ¹æ¹ý·Ð, ¼º°ú µîÀ» ¼¼ºÎ ¿µ¿ªº°·Î ü°èÀûÀ¸·Î ºÐ¼® Á¤¸®Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼¾çÀÌ·ÐÀ» ¼Ò°³Çϰí Àû¿ëÇÏ´ø ÃʱâÀÇ ¿¬±¸¿¡¼ºÎÅÍ Çѱ¹ ÇàÁ¤Çö»óÀ» ÀÚ±â±â¹ÝÀû °üÁ¡¿¡¼ ¼¼ú․¼³¸í․ºñÆÇÇϰí Çѱ¹ÇàÁ¤ÀÌ·ÐÀ» ޱ¸Çسª°¡´Â ÀÀ¿ëÇй®ºÐ¾ß·Î ÀÚ¸®¸Å±èÇϱâ±îÁö ¹ßÀüÇØ¿Â ¸ð½ÀÀ» ´ã°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×°£ÀÇ Çй®Àû ¹ßÀü°ú ¼º¼÷À» ¹Ý¿µÇϵí, À̹ø 「Çѱ¹ÇàÁ¤ÇÐ 60³â, 1956~ 2106」Àº ÀÌÀü¿¡ °£ÇæÀûÀ¸·Î Ãâ°£µÈ Àú¼µé¿¡ ºñÇØ º¸´Ù ¼¼ºÎ ¿µ¿ªÀ¸·Î ºÐÈµÇ°í ºÐ·®µµ ´Ã¾ú½À´Ï´Ù.
: ±Ç°æµæ
¹Ì±¹ ¿¡ÀÌÅ©·Ð´ë(University of Akron)¿¡¼ ÇàÁ¤ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇϰí, ÇöÀç ¼±¹®´ë ±Û·Î¹úÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. Çѱ¹Áö¹æÀÚÄ¡ÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹ÀλçÇàÁ¤ÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹°ø°øÇàÁ¤ÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹Á¤Ã¥°úÇÐÇÐȸº¸ ÆíÁýÀ§¿øÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇÏ¿´´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®, ¿©¼º¸®´õ½Ê°ú Á¶Á÷¹®È, °ø°øÁ¤Ã¥°¥µî, ÇȼÇ(fiction)À» Ȱ¿ëÇÑ ÇàÁ¤ÇÐ ¿¬±¸ µîÀÌ´Ù. ¡°°øÁ÷³» ¿©¼ºÀÇ ´ëÇ¥¼º°ú Á¶Á÷¹®È, Á÷¹«ÇàÅ ¹× Á¶Á÷¼º°ú¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡± (2009), ¡°ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®½Ã½ºÅÛ°ú ÀÎÀûÀÚº»ÀÇ Çü¼º ¹× Á¶Á÷¼º°ú¿¡ °üÇÑ ½ÇÁõÀû ¿¬±¸¡± (2012), ¡°Çѱ¹ °ø°øÁ¤Ã¥°¥µî ¿¬±¸°æÇâ¿¡ ´ëÇÑ ½Ã·ÐÀû ¿¬±¸¡± (°øÀú, 2015), ¡¸Áö¹æÁ¤ºÎ°£ °¥µî°ú Çù·Â¡¹ (°øÀú, 2006), ¡¸°ø°øÁ¤Ã¥°¥µî»ç·Ê DB±¸Ãà ¿¬±¸¡¹ (°øÀú, 2014), ¡¸Çѱ¹ Áö¹æÀÚÄ¡ÀÇ ¹ßÀü°ú ÀïÁ¡¡¹ (°øÀú, 2016) µîÀÇ Àú¼°¡ ÀÖ´Ù.
: ±èÁ¤¼ö
¹Ì±¹ ¿¹ÀÏ´ë(Yale University)¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(¡°Political Economy of Domestic£Trade Policy Linkage¡±, 1991)¸¦ ÃëµæÇϰí, °í·Á´ë ±¹Á¦´ëÇпø ¹× °ø°øÇàÁ¤ÇкΠ±³¼ö¸¦ °ÅÃÄ, ÇöÀç ÇѾç´ë Á¤Ã¥°úÇдëÇÐ ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϰí ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â Á¤Ã¥ÀÌ·Ð, ¹®ÈÇàÁ¤, Á¾±³Á¤Ã¥, °¨¼ºÇàÁ¤ µîÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä Àú¼·Î´Â ¡¸¹®ÈÇàÁ¤·Ð¡¹ (2010), ¡¸½ºÅ©¸°ÄõÅÍÀÇ Ã߾ (2013), ¡¸Á¤Ã¥ÇÐ ÀÔ¹®¡¹ (2016) µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î´Â ¡°¹Ì³à¿Í ¾ß¼ö: ¹®ÈÇàÁ¤ÀÇ »õ·Î¿î ÆÐ·¯´ÙÀÓ ¸ð»ö¡± (2002), ¡°(½Å)ÇÑ·ù¿¡¼ ¹è¿ì´Â ¹®ÈÁ¤Ã¥ÀÇ ±³ÈÆ¡± (2011), ¡°°¨Á¤ÀÇ Àç¹ß°ß: ¡®È¼ºÑû ±Ý¼ºÒ³¡¯ ÀºÀ¯¸¦ Ȱ¿ëÇÑ Á¤ºÎ£±¹¹Î°£ Á¤Ã¥°¥µî¿¡ ´ëÇÑ ½Ã·ÐÀû ÀçÇØ¼®¡± (2011), ¡°Á¾±³¿Í ±¹°¡ÀÇ À§ÇèÇÑ ¹Ðȸ¡± (2015), ¡°Á»ºñ¿¹¼ú°¡¿Í ¹ú°Å¹þÀº Àӱݴԡ± (2016) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
: ¹ÚÈï½Ä
¹Ì±¹ ³²°¡ÁÖ´ë(University of Southern California)¿¡¼ ÇàÁ¤ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(³í¹®: Toward Administrative Effectiveness in Korean Public Administration: Whistleblowing and Ethical Culture, 1996)¸¦ ÃëµæÇϰí, ´ëÀü´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀ̸ç, »çȸ°úÇдëÇÐÀå, ÀÔÇÐóÀå µîÀÇ ±³³» Ȱµ¿°æ·ÂÀÌ ÀÖ´Ù. Çй®Àû °ü½ÉºÐ¾ß´Â ÇàÁ¤À±¸®, ÇàÁ¤ÀÌ·Ð, ÇàÁ¤Ã¶ÇÐ µîÀ̸ç, ¡°À±¸®Àû ³»ºñº¸°íÁ¦(whistleblowing)ÀÇ Á¶°Ç¡± (1998), ¡°±¹°¡¹è»ó ¹× °ø¹«¿ø °³ÀÎÀÇ ¹è»óÃ¥ÀÓ(liability)Á¦µµÀÇ °³¼±À» À§ÇÑ ÇàÁ¤À̳äÀû °íÂû¡± (2000), ¡°ÇàÁ¤À±¸® Á¢±Ù¹ýÀÇ ¸ð»ö: À̱âÁÖÀÇÀû ½Ã°¢À» Áß½ÉÀ¸·Î¡± (2003), ¡°°øÁ÷ÀÚ ÀÌÇØÃæµ¹ ÇàÀ§ÀÇ °³¼±À» À§ÇÑ ¿¬±¸¡± (2008) µîÀÇ ÇàÁ¤Ã¥ÀÓ °ü·Ã ³í¹®À» °ÔÀçÇÏ¿´´Ù.
: ¼Áø¿Ï
¹Ì±¹ µ¨¶ó¿þ¾î´ë(University of Delaware)¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í, ÀÎõ´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀ̸ç, ÀüÀÚÁ¤ºÎƯº°À§¿øÈ¸ À§¿ø, ±¹°¡Á¤º¸ÈÀü·«À§¿øÈ¸ Àü¹®À§¿ø µîÀ» ¿ªÀÓÇÏ¿´´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â ÀüÀÚÁ¤ºÎ, Á¤º¸Åë½ÅÁ¤Ã¥, ÀÎÅͳݹæ¹ý·Ð µîÀ̸ç, ÃÖ±Ù ³í¹®°ú Àú¼·Î´Â ¡°E£government Efforts against Corruption in Bangladesh¡± (2016), ¡°Áö¹æÀÚÄ¡´ÜüÀÇ Á¤º¸º¸È£ ÇöȲ ¹× ÀνÄÀÇ º¯ÈºÐ¼®¡± (2016), ¡°Á¤º¸È¸¶À»»ç¾÷ÀÇ È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ ºòµ¥ÀÌÅÍ È°¿ë¹æ¾È¿¬±¸¡± (2016), ¡¸Áö¿ªÁ¤º¸³×Æ®¿öÅ©, Á¤º¸È¸¶À» ±×¸®°í Áö¿ª¹ßÀü¡¹ (2015) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
: ¾çÀçÁø
¹Ì±¹ ·µ°Å½º´ë(Rutgers University)¿¡¼ Á¤Ä¡Çйڻ縦 ÃëµæÇϰí, ÇöÀç ¿¬¼¼´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϰí ÀÖ´Ù. ¿¬¼¼´ë ÇàÁ¤ÇаúÀå, ÇàÁ¤´ëÇпø ºÎ¿øÀå, ´ëÅë·ÉÀÚ¹®Á¤Ã¥±âȹÀ§¿øÈ¸ À§¿ø µîÀ» ¿ªÀÓÇÏ¿´°í, ÇöÀç ¿¬¼¼´ë º¹Áö±¹°¡¿¬±¸¼¾ÅÍÀå°ú Àú¹ßÀüº¹Áö±¹°¡¿¬±¸»ç¾÷´Ü ´ÜÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ¿¬¼¼´ë ¿ì¼ö¾÷Àû±³¼ö»óÀ» ³× Â÷·Ê ¼ö»óÇÏ¿´°í, 2013³â¿¡´Â Á¤Ä¡ÇÐȸ Çмú»óÀ» ¼ö»óÇÏ¿´´Ù. °ü½ÉºÐ¾ß´Â º¹ÁöÇàÁ¤, Á¤Ä¡£ÇàÁ¤°ü°è µîÀ̸ç, ¡¸Çѱ¹ º¹ÁöÁ¤Ã¥ÀÇ °áÁ¤°úÁ¤: ¿ª»ç¿Í Àڷ᡹ (2008), ¡¸º¹Áö±¹°¡ÀÇ Á¶¼¼¿Í Á¤Ä¡¡¹ (2015), The Political Economy of the Small Welfare State in South Korea (Cambridge University Press) (2017 Ãâ°£¿¹Á¤) µîÀÇ Àú¼°¡ ÀÖ´Ù.
: ÀºÀçÈ£
ÇÁ¶û½º °íµî»ç¹üÇб³(ENS£Cachan)¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(¡°AIDS and public action: A definitional analysis of policy change in France, 1982¢¦1994¡±)¸¦ ÃëµæÇϰí, ÇöÀç Çѱ¹ÇàÁ¤¿¬±¸¿ø¿¡ ÀçÁ÷Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, °¥µî°ü¸®¿¬±¸´ÜÀå, »çȸÅëÇÕ¿¬±¸ºÎÀå, ÇàÁ¤°ü¸®¿¬±¸ºÎÀå, ´ë¿ÜÇù·Â½ÇÀå µî¿¡ º¸ÀӵƴÙ. ÇÁ¶û½º °ø°øÁ¤Ã¥¿¬±¸¼Ò ¿¬±¸¿ø, Æ¢´ÏÁö ÃѸ®½Ç ÇàÁ¤°³Çõ ÀÚ¹®°ü, ±¹¹Î´ëÅëÇÕÀ§¿øÈ¸ ±¹¹ÎÅëÇÕÁö¿ø±¹Àå, ±¹¹æºÎ¿Í »ê¾÷ºÎ µî ÁÖ¿ä ºÎó °¥µî°ü¸® ½ÉÀÇÀ§¿ø µîÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â Á¤Ã¥ÀÌ·Ð?ÇàÁ¤°³Çõ?°¥µî°ü¸® µîÀ̸ç, ÁÖ¿ä ³í¹®°ú Àú¼·Î´Â ¡®±¹°¡ °Å¹ö³Í½º ¿¬±¸¡¯ (°øÀú, 2009), ¡®°øÁ¤»çȸ¿Í °¥µî°ü¸®¡¯ (°øÀú, 2010), ¡®°¥µî°ü¸® ¹æ½ÄÀÌ Á¶Á÷È¿°ú¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇ⡯ (2012), ¡®°¥µî°ü¸®Á¦µµ¿¡ ´ëÇÑ Àϼ± ÇàÁ¤±â°ü °¥µî°ü¸® ´ã´çÀÚÀÇ ÀνĿ¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡¯ (2014), ¡®Post£NPM°ú °ü·áÁ¦¡¯ (2016), ¡®¼ÒÅëÇÐ: Çй®?¹®È?ÀÀ¿ë¡¯ (°øÀú, 2016) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
: ÀÌ´ö·Î
¹Ì±¹ Ç÷θ®´ÙÁÖ¸³´ë(FSU)¿¡¼ ÇàÁ¤ÇÐÀ» Àü°øÇÏ¿´´Ù. ¼¼Á¾´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î¼, »çȸ°úÇдëÇÐ ÇÐÀå, °ø°øÁ¤Ã¥´ëÇпø ¿øÀå, ÇöÀç´Â ±¹Á¤°ü¸®¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀåÀ¸·Î ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â Á¶Á÷°ü¸®, ÇàÁ¤°³Çõ, ¿Ü±³¾Èº¸ ¹× ÅëÀÏÁ¤Ã¥ µîÀ̸ç, ³í¹®À¸·Î´Â ¡°Á¤ºÎºÎÆÐ¿¡ ´ëÇÑ ÀνĿ¡ °üÇÑ ³í°í¡± (2016), ¡°±Ù·Îºó°ïÃþ Á¤Ã¥¿¡ ´ëÇÑ Á߿䵵£¼ºÃëµµ Æò°¡¡± (2014), ¡°Network Power and Militarized Conflicts¡± (2012), ¡°±¹°¡À§±â°ü¸®´É·ÂÀÇ Á¦°í¿¡ °üÇÑ °íÂû¡± (2009), ¡°ÀλçÇàÁ¤: °¡Ä¡¿Í °³Çõ¡± (2009) µîÀÌ ÀÖ°í, Àú¼·Î´Â ¡¸Çö´ëÇàÁ¤ÇС¹ (°øÀú, 2015), ¡¸Çö´ëÁ¶Á÷°ü¸®¡¹ (°øÀú, 2015) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
: À̼±¿ì
¹Ì±¹ ½Ã¶óÅ¥½º´ë(Syracuse University)¿¡¼ Á¤Ã¥ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(¡°Human Resource Management and High Performance Management¡±)¸¦ ÃëµæÇϰí, Çѱ¹¹æ¼ÛÅë½Å´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀ̸ç, ¿ø°Ý±³À°¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀå, »êÇÐÇù·Â´Ü ´ÜÀå, ±âȹó óÀå µîÀÇ ±³³» Ȱµ¿°æ·ÂÀÌ ÀÖ´Ù. Çѱ¹ÀλçÇàÁ¤ÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹°¥µîÇÐȸ ȸÀå, Á¤ºÎ°øÁ÷ÀÚÀ±¸®À§¿øÈ¸ À§¿øÀ» ¿ªÀÓÇϰí, Á¤ºÎÀλçÇõ½ÅÃßÁøÀ§¿øÈ¸ À§¿ø, Áö¹æÀλçÇõ½ÅÃßÁøÀ§¿øÈ¸ À§¿øÀå µîÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®, Á¶Á÷ ¹× ÇàÁ¤°ü¸®, °¥µî°ü¸® µîÀÌ´Ù. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®·Ð, Çù»óÁ¶Á¤·Ð µîÀÇ Àú¼¿Í ¡°The Impacts of the PATCO on the Human Resource Management¡± ¿Ü ´Ù¼öÀÇ ³í¹®ÀÌ ÀÖ´Ù.
: À̼ÛÈ£
¹Ì±¹ ¿ÀÇÏÀÌ¿ÀÁÖ¸³´ë(Ohio State University)¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(¡°Policy Conflict in Korea: The Case of Economic Regulatory Reforms¡±)¸¦ ÃëµæÇϰí, ÇöÀç °æÂû´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀ̰í, Çѱ¹Çù»óÇÐȸ ȸÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â ´ëÅë·ÉÀÇ ±¹Á¤°ü¸®, ÇàÁ¤°³Çõ, Á¤Ã¥Á¶Á¤ µîÀ̸ç, ¡¸´ëÅë·É°ú º¸Á°ü¡¹ (2002), ¡¸°ü°èÀå°üȸÀÇ¡¹ (2008), ¡¸¿¬ÇØÁÖ¿Í °í·ÁÀΡ¹ (°øÀú, 2004), ¡¸Çõ½Å°ú ºÐ±ÇÀÇ ÇöÀ塹 (»ç·ÊÁý, °øÆí, 2005) µîÀÇ Àú¼¿Í Á¤Ã¥Á¶Á¤, ÇàÁ¤°³Çõ, »çȸÁú¼ µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡ ´Ù¼öÀÇ ³í¹®ÀÌ ÀÖ´Ù.
: ÀÌ¿øÈñ
¼¿ï´ë¿¡¼ ¡°»çȸº¹Áö°ü·Ã ÀçÁ¤ÁöÃâ°úÁ¤ÀÇ Æ¯Â¡¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸(1994³â 8¿ù)¡±·Î ÇàÁ¤ÇÐ ¹Ú»ç¸¦ ÃëµæÇϰí, ÇöÀç ÇѰæ´ë ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϰí ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½ÉºÐ¾ß´Â ¿¹»ê °ü¸®, °ø±â¾÷·Ð, Á¤ºÎ°³Çõ µîÀÌ´Ù. Àú·Î´Â Open Budgets; The political economy of transparency, participation and accountability (°øÀú, 20
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽеµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
| ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
|---|---|
| ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
| ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
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| ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
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| ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |