I. 핵심이론알기
20개년 총52회 기출복기문제를 분석한 빈출핵심이론을 저자 직강 동영상 해설과 함께 구성하였습니다.

II. 답안이해하기
총15회 기출복기문제 전체를 빠짐없이 저자 직강 동영상 해설과 함께 구성하였습니다.

III. 답안따라쓰기
실전 대비를 위한 최신 총 15회 기출복기문제의 답안을 어떻게 작성하는지 실제 답안을 따라 쓸수 있도록 구성 하였습니다.

IV. 답안기억하기
진짜 실전은 답안을 직접 써야 합니다. 총 15회 기출복기 문제를 직접 써 볼수 있도록 구성하였습니다.

우리는 자격증을 목적에 맞게 효율적으로 자격증 시험을 준비해야 합니다. 그리고 효율적인 자격증 시험 준비에 있어, 자격증 수험서는 결정적인 역할을 합니다. 지식공유가 기획한 자격증 수험서 BaRoDab Series는 그러한 효율적인 자격증 시험 준비를 위해 기획되었습니다. 그리고 BaRoDab Series의 두 번째 수험서가 바로 지금 여러분이 보고 계신 BaRoDab Series 『직업상담사 2급 실기 빈출핵심이론+과년도기출문제』입니다.

STEP Ⅰ핵심이론알기
1. 직업상담 기초
Core 01 직업상담 … 8
2. 직업상담 유형
Core 02 집단상담 … 11
Core 03 사이버상담과 전화상담 … 13
3. 직업상담심리 이론
Core 04 프로이트(Freud)의 정신분석상담 … 14
Core 05 보 딘 (Bordin)의 정신역동적상담 … 16
Core 06 아들러(Adler)의 개인심리학 … 17
Core 07 행동주의상담 … 18
Core 08 로저스(Rogers)의 내담자중심상담 … 21
Core 09 윌리암슨(Williamson)의 특성·요인상담 … 23
Core 10 펄스(Fritz Perls)의 형태주의상담 … 25
Core 11 실존주의상담 … 26
Core 12 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석상담 … 27
Core 13 엘리스(Ellis)의 인지적·정서적·행동치료 (REBT) … 28
Core 14 베크(Beck)의 인지치료 … 30
Core 15 크라이티스(Crites)의 포괄적직업상담 … 31
Core 16 롭퀴스트(Lofquist)와 데이비스(Dawis)의
직업적응이론 … 32
Core 17 긴즈버그(Ginzberg)의 발달이론 … 33
Core 18 수퍼(Super)의 발달이론 … 34
Core 19 고트프레드손(Gottfredson)의 직업포부발 달이론 … 35
Core 20 헬리(Healy)의 진로발달이론 … 36
Core 21 메슬로우(Maslow)의 욕구이론 … 37
Core 22 로(Roe)의 욕구이론 … 38
Core 23 사회인지이론과 사회학습이론 … 39
Core 24 겔라트(Galatt) 직업의사결정이론 … 40
4. 직업상담 실제
Core 25 직업상담의 구조화된 면담법 … 41
Core 26 생애진로사정(LCA) … 42
Core 27 내담자의 직업능력 사정법 … 43
Core 28 목표설정 및 진로시간전망 … 45
Core 29 내담자의 인지적 명확성 … 46
Core 30 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해기법 … 47
Core 31 직업대안 선택 … 48
5. 직업심리검사
Core 32 직업심리검사 이해 … 49
Core 33 직업심리검사 측정 … 51
Core 34 직업심리검사 분류 … 53
Core 35 심리검사 규준 … 55
Core 36 신뢰도 … 57
Core 37 타당도 … 60
Core 38 직업심리검사 종류 … 63
6. 직무스트레스 경력개발
Core 39 스트레스 … 68
Core 40 경력개발 … 69
7. 직업정보
Core 41 직업정보 종류 … 70
Core 42 한국표준직업분류 … 71
Core 43 한국표준산업분류 … 74
Core 44 한국직업사전 … 76
Core 45 직무분석 … 78
Core 46 고용노동통계 … 81
8. 노동시장
Core 47 노동수요 … 82
Core 48 노동공급 Ⅰ … 84
Core 49 노동공급 Ⅱ … 86
Core 50 노동이동 … 88
Core 51 적정임금 상승률 … 89
Core 52 인적자본투자와 교육제도 … 90
Core 53 노동시장 구조 … 92
Core 54 부가급여 … 93
Core 55 임금하방경직성 … 94
Core 56 최저임금제도 … 95
Core 57 임금격차 … 96
Core 58 노동조합 … 98
Core 59 던 롭 (Jhon Dunlop)의 노사관계론 … 100
Core 60 실업 … 101

STEP Ⅱ답안이해하기
01회 2016년 04월 17일 … 104
02회 2016년 06월 26일 … 110
03회 2016년 10월 09일 … 115
04회 2017년 04월 16일 … 120
05회 2017년 06월 25일 … 125
06회 2017년 10월 15일 … 130
07회 2018년 04월 15일 … 136
08회 2018년 07월 01일 … 141
09회 2018년 10월 06일 … 148
10회 2019년 04월 14일 … 153
11회 2019년 06월 30일 … 158
12회 2019년 10월 13일 … 163
13회 2020년 05월 24일 … 168
14회 2020년 07월 26일 … 173
15회 2020년 10월 17일 … 180

STEP Ⅲ답안따라쓰기
01회 2016년 04월 17일 … 188
02회 2016년 06월 26일 … 193
03회 2016년 10월 09일 … 198
04회 2017년 04월 16일 … 203
05회 2017년 06월 25일 … 208
06회 2017년 10월 15일 … 213
07회 2018년 04월 15일 … 218
‘08회 2018년 07월 01일 … 223
09회 2018년 10월 06일 … 228
10회 2019년 04월 14일 … 233
11회 2019년 06월 30일 … 238
12회 2019년 10월 13일 … 243
13회 2020년 05월 24일 … 248
14회 2020년 07월 26일 … 253
15회 2020년 10월 17일 … 258

STEP Ⅳ답안기억하기
01회 2016년 04월 17일 … 264
02회 2016년 06월 26일 … 269
03회 2016년 10월 09일 … 274
04회 2017년 04월 16일 … 279
05회 2017년 06월 25일 … 284
06회 2017년 10월 15일 … 289
07회 2018년 04월 15일 … 294
08회 2018년 07월 01일 … 299
09회 2018년 10월 06일 … 304
10회 2019년 04월 14일 … 309
11회 2019년 06월 30일 … 314
12회 2019년 10월 13일 … 319
13회 2020년 05월 24일 … 324
14회 2020년 07월 26일 … 329
15회 2020년 10월 17일 … 334