- ÁÖ¹®»óǰ¼ö·®
- °³
- ¿¹»óÀû¸³±Ý
P - »óǰÇÒÀαÝ
- ¿ø
- ¹è¼Û·á
- ¿ø
- ÁÖ¹®ÇÕ°è
- ¿ø


| ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ·Ôµ¥Ä«µå | °áÁ¦±Ý¾× ÃÖ´ë 25% û±¸ÇÒÀÎ (1¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦°Ç¿¡ ÇÑÇØ ¿ù 2ȸ, °Ç´ç ÃÖ´ë 1¸¸¿ø ÇÒÀÎ) |
|---|---|
| ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
|---|---|
| Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
| ½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
| Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
| ¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
| NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
|---|---|
| ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
| ¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH20 ÇØº½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| ¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH20 ÇØº½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |


NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?
[2õ¿ø Ãß°¡ Àû¸³]
ÃÑ ÁÖ¹®±Ý¾× 5¸¸¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã 2,000¿ø Ãß°¡ Àû¸³
[¸â¹ö½Ê Ãß°¡ Àû¸³]
½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
°ñµå·ç´Ï : 2% Ãß°¡ Àû¸³
½Ç¹ö·ç´Ï : 1% Ãß°¡ Àû¸³
´Ü, ±¹³»µµ¼, eBook¸¸ ±¸¸Å ½Ã Àû¸³ ºÒ°¡

¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡°µµ·Î¸íÁÖ¼Ò¡±¸¦ ½±°Ô ã¾Æº¸¼¼¿ä
1. µµ·Î¸íÀ¸·Î °Ë»öÇϱâ (¿¹, ¡°Á÷Áö±æ¡± or ¡°Á÷Áö±æ+322¡±)
2. °Ç¹°¸íÀ¸·Î °Ë»öÇϱâ (¿¹, ¡°¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½ººôµù¡±)
3. µ¿(À¾/¸é/¸®) À¸·Î °Ë»ö (¿¹, ¡°Àλ絿¡± or ¡°Àλ絿+43¡±)
4. µµ·Î¸íÁÖ¼Ò¸¦ ¸ð¸£½Ç °æ¿ì µµ·Î¸íÁÖ¼Ò ¾È³»½Ã½ºÅÛ(http://www.juso.go.kr)¿¡¼ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä.
ÁÖ¼ÒÀÇ µ¿(À¾/¸®/¸é) ¶Ç´Â ¸¶Áö¸· ºÎºÐÀ» ÀÔ·ÂÇϽŠÈÄ °Ë»öÀ» ´©¸£¼¼¿ä.
ÃÑ 0°Ç, °Ë»ö°á°ú ÁÖ¼Ò¸¦ Ŭ¸¯ÇϽøé ÀÚµ¿ÀÔ·Â µË´Ï´Ù.
| ¿ìÆí¹øÈ£ | ÁÖ¼Ò |
|---|
| °Ë»öµÈ ÁÖ¼Ò°¡ ¾ø½À´Ï´Ù. |
?
³×À̹öID·Î º°µµ ¾Û ¼³Ä¡ ¾øÀÌ ½Å¿ëÄ«µå ¶Ç´Â ÀºÇà°èÁ Á¤º¸¸¦ µî·ÏÇÏ¿© ³×À̹öÆäÀÌ ºñ¹Ð¹øÈ£·Î °áÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °£Æí°áÁ¦ ¼ºñ½º ÀÔ´Ï´Ù.

À̳«¿¬ÀÇ ¾à¼Ó
À̳«¿¬, ¹®Çü·Ä
17,100¿ø
ºñ±ØÀÇ Åº»ý
¼Õº´°ü
15,750¿ø
±Í¸¦ ¿°í ±æÀ» ¿´Ù
Á¶ÀºÈñ
13,500¿ø
ź»ý¿¡¼ Á×À½¿¡ À̸£±â±îÁö ´©±º°¡ÀÇ µ¹º½À» ¹Þ°í ´©±º°¡¸¦ µ¹ºÁ¾ß¸¸ ÇÏ´Â Àΰ£ »ý¾ÖÁֱ⿡¼, µ¹º½Àº °¡Àå ±âº»ÀûÀÎ Àΰ£ Ȱµ¿ÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ´©±¸µµ ÇÇÇÒ ¼ö ¾ø´Â µ¹º½ÀÇ Ã¥ÀÓ°ú ±Ç¸®¸¦ Áö±Ý ¿ì¸® »çȸ´Â °øÆòÇÏ°Ô °É¸ÓÁö°í Àִ°¡?
¸ðµç °ø°ø ÀÚ¿ø°ú º¹Áö¸¦ ½ÃÀåÈ, »ç»çÈ(ÞçÞÀûù)ÇÏ´Â ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇÀÇ È帧 ¼Ó¿¡¼ µ¹º½Àº °³ÀÎ ´É·Â¿¡ ¸Ã°ÜÁø ¹®Á¦°¡ µÇ¾ú°í, µ¹º½ ³ëµ¿°ú ³ëµ¿ÀÚ´Â °¡Àå ³·Àº ´ë¿ì¸¦ °¨¼öÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¼ºÂ÷º°°ú °è±ÞÂ÷º°ÀÇ ÁÖ¿ä ÁöÁ¡ÀÌ µÈ Áö ¿À·¡ÀÌ´Ù. µ¹º½À» ±×Àú º¹Áö ¹èºÐÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ñ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í Á¤ÀÇÀÇ ¹®Á¦, ±×¸®°í °Ç° À̵¥¿Ã·Î±â¿Í »ýÅ ¹®Á¦±îÁö Æ÷°ýÇÏ´Â ¡®¿ì»ê °³³ä¡¯(umbrella term)À¸·Î ºÁ¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯ÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇÀû ºÒÆòµî ±¸Á¶ÀÇ ½ÉÈ, ÀúÃâ»ý, Ãʰí·ÉÈ·Î ÀÎÇÑ °øµ¿Ã¼ Àç»ý»ê À§±â, ±âÈĺ¯È¿¡ µû¸¥ »ýÅ À§±â µî ´ÙÁßÀû À§±â ½Ã´ëÀÇ ÇØ¹ýÀ¸·Î ¡®µ¹º½¡¯À» ¸ð»öÇÑ´Ù. µ¹º½Àº »çȸÀû ¼ºñ½º È®´ë¿Í Á¤Ã¥ ¹®Á¦¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í, 21¼¼±â ¹ÎÁÖÀû Á¤Ä¡°øµ¿Ã¼ÀÇ ±âº» °¡Ä¡¿Í ¿ø¸® Àü¹ÝÀ» »õ·Ó°Ô À籸¼ºÇÏ´Â ´ã·ÐÀû, ½ÇõÀû ÀáÀç·ÂÀ» °¡Áö±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
µ¹º½ÀÌ ¿Ö ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ ¹®Á¦Àΰ¡? µ¹º½°ú º¹Áö±¹°¡ÀÇ °ü°è´Â ¹«¾ùÀΰ¡? °Ç°°ú ÀÇ·á ¸¸´É À̵¥¿Ã·Î±â ¼Ó¿¡¼ µ¹º½ÀÇ ÁøÁ¤ÇÑ °¡Ä¡´Â ¹«¾ùÀΰ¡? µ¹º½°ú °ü·ÃÇÑ ºÏÀ¯·´ º¹Áö±¹°¡ÀÇ ¼ºÃë´Â ¾î¶»°Ô °¡´ÉÇß°í ¹®Á¦´Â ¹«¾ùÀΰ¡? ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ °°Àº Áú¹®µé¿¡ ÇϳªÇϳª ´äÇϸç, ¸¶Áö¸·À¸·Î´Â ±¹³» ÃÖ°íÀÇ µ¹º½ ±ÇÀ§ÀÚÀÎ ±èÈñ°(°í·Á´ë) ±³¼ö¿ÍÀÇ ´ë´ãÀ» ÅëÇØ ¡®µ¹º½¹ÎÁÖ±¹°¡¡¯ÀÇ °¡´É¼ºÀ» ¸ð»öÇÑ´Ù. µ¹º½À» Á¤ÀÇ ½ÇÇö°ú º¸ÆíÀû ½Ã¹Î±ÇÀ̶ó´Â Çå¹ýÀû °¡Ä¡·Î º¸¾Æ¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯¸¦ ¼³µæ·Â ÀÖ°Ô Á¦½ÃÇϴ åÀÌ´Ù.
ÀúÀÚ : ±èÁÖÇü
¼¿ï´ë Á¤Ä¡¿Ü±³ÇкΠ±³¼ö. ¹ÎÁÖÁÖÀÇ À̷аú ¼¾ç Çö´ë Á¤Ä¡»ç»óÀ» ÁÖ·Î ¿¬±¸ÇÏ°í °¡¸£Ä£´Ù. ½Ã¹ÎÂü¿©ÀÇ È®Àå°ú ½Éȸ¦ ÅëÇÑ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ Á¦µµ Çõ½Å¿¡ ƯÈ÷ °ü½ÉÀÌ ¸¹´Ù. ¡¸¹ÎÁÖÀû Çõ½ÅÀÇ Á¤Ä¡À̷С¹, ¡¸±ÞÁø¹ÎÁÖÁÖÀÇ: ÀçÁ¡È¸¦ À§ÇÑ ½Ã·Ð¡¹ µî ¿©·¯ ÆíÀÇ ³í¹®À» ½è´Ù.
ÀúÀÚ : ³²Àç¿í
Çѱ¹±³¿ø´ë ±³À°Á¤Ã¥Àü¹®´ëÇпø ±³¼ö. »çȸº¹ÁöÇÐÀ» Àü°øÇß°í, º¹Áö±¹°¡, »çȸÁ¤Ã¥À» ¿¬±¸Çϰí ÀÖ´Ù. Âü¿©»çȸ¿¬±¸¼Ò ¡º½Ã¹Î°ú ¼¼°è¡» ÆíÁýÀ§¿øÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖÀ¸¸ç, ÃÖ±Ù¿¡´Â Ư¼ö°í¿ë, Ç÷§Æû ³ëµ¿ÀÚ µî ¡®°í¿ë°ü°è ¹Û ³ëµ¿¡¯À» ÁÖÁ¦·Î ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇϰí ÀÖ´Ù. Àú¼·Î ¡º³ª¶ó´Â ºÎÀ¯Çѵ¥ ¿Ö ±¹¹ÎÀº ºÒÇàÇұ(°øÀú), ¡ºHandbook of Labour Market Policy in Advanced Democracies¡»(°øÀú)°¡ ÀÖ°í, ¡¸Àüȯ±â º¹Áö±¹°¡ÀÇ ¿ªÇÒ È®À塹 ¿Ü ´Ù¼ö ³í¹®À» ½è´Ù.
ÀúÀÚ : ¼Çö¼ö
Çѱ¹±³¿ø´ë ±³À°Á¤Ã¥Àü¹®´ëÇпø ±³¼ö. Á¤Ä¡ÇÐÀ» Àü°øÇß°í, Çɶõµå µî ºÏÀ¯·´ ±¹°¡ÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ, º¹ÁöÁ¦µµ µîÀ» Áß½ÉÀ¸·Î Çö´ë ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ À§±â¿Í Çõ½Å¿¡ °üÇØ ¿¬±¸Çϰí ÀÖ´Ù. Çѱ¹½ºÄµð³ªºñ¾ÆÇÐȸ ÆíÁýÀ§¿øÀåÀ» Áö³Â°í, ¡®»çȸÀûÇùµ¿Á¶ÇÕ ³×Æ®¿öÅ© RE¡¯ ÀÌ»çÀåÀ¸·Î Ȱµ¿ ÁßÀÌ´Ù. Àú¼·Î ¡ºÇɶõµåÀÇ ÀÇȸ, ½Ã¹Î, ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¡», ¡ºÇѱ¹ ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ »õ±æ¡»(°øÀú) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ½Å¿µÀü
ÇѾç´ë ÀÇ´ë º¸°Ç´ëÇпø ±³¼ö. ÀÇÇÐ ¹× º¸°ÇÁ¤Ã¥ Àü°ø. ¡®°Ç°¡¯ ¡®Ãë¾àÁý´Ü¡¯ ¡®Á¤Ä¡ÇС¯ µîÀÇ Å°¿öµå¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ÇÑ ¿¬±¸¿Í, »çȸÀÇÇÐÀÇ °èº¸ ¹× ºÏÇÑ º¸°ÇÀÇ·á¿Í °ü·ÃÇÑ ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇϰí ÀÖ´Ù. °Ç°Á¤Ã¥ÇÐȸ ÃÊ´ë ÀÌ»çÀåÀ» Áö³Â°í ´ëÇÑ¿¹¹æÀÇÇÐȸ ÀÌ»ç·Î Ȱµ¿ ÁßÀÌ´Ù. Àú¼·Î´Â ¡ºÀÏÁ¦°Á¡±â Á¶¼±, ¡®»çȸÀÇÇÐ À§»ýÇС¯À» ¸¸³ª´Ù¡», ¡ºº¸°ÇÀÇ·á°³Çõ ÀÇ »õ·Î¿î ¸ð»ö¡»(°øÀú) µîÀÌ ÀÖ°í, ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â ¡ºº¸°ÇÀÇ·á°³ÇõÀÇ Á¤Ä¡ÇС» ¿Ü ´Ù¼ö°¡ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ±èÈñ°
°í·Á´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö. ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³ Á¤Ä¡¿Ü±³Çаú¸¦ Á¹¾÷Çϰí, ½ÃÄ«°í´ëÇб³(University of Chicago) Á¤Ä¡Çаú¿¡¼ »çȸÀû ¾àÀÚÀÇ ½Ã°¢¿¡¼ Á¤ÀÇ¿Í ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ ³íÇÏ´Â ¼¼°èÀûÀÎ Á¤Ä¡Ã¶ÇÐÀÚÀÌÀÚ Æä¹Ì´ÏÁò À̷а¡ÀÎ ¾ÆÀ̸®½º ¿µ(Iris Marion Young)ÀÇ Áöµµ·Î Á¤Ä¡Ã¶ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§(2005)¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù(Women¡¯s Luck? Women¡¯s Choice? Toward a Feminist Theory of Equality).
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽеµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
| ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
|---|---|
| ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
| ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
| ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
|
| ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
|
| ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |