¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê[Á¦3ÆÇº¸Á¤ÆÇ]

    ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê[Á¦3ÆÇº¸Á¤ÆÇ]

    • Á¤¿ìÀÏ ¿Ü Àú
    • ¹Ú¿µ»ç
    • 2017³â 01¿ù 20ÀÏ
    • Á¤°¡
      28,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      28,000¿ø [0% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      0¿ø Àû¸³ [0%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    • ¹è¼Û±¸ºÐ
      ¾÷ü¹è¼Û(¹ÝµðºÏ)
    • ¹è¼Û·á
      ¹«·á¹è¼Û
    • Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ

      Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ ¾È³»

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

      close

      2025³â 05¿ù 12ÀÏ(¿ù)

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ÀÌÃ¥ÀÇ ±¸ÆÇ Á¤º¸

    ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê [Á¦3ÆÇ] Á¤¿ìÀÏ ¿Ü Àú | ¹Ú¿µ»ç | 2015³â 02¿ù [ÀýÆÇ]

    ¼ö·®
    ¹Ù·Î ±¸¸Å ¼îÇÎīƮ ´ã±â À§½Ã¸®½ºÆ®
    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9791130304175 600ÂÊ 171 x 245 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥°ú ÇÔ²² ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    Á¤¿ìÀÏ

    • ±¸ºÐ : Àú¼­
    • ±¹Àû : ´ëÇѹα¹
    • ºÐ·ù : °æÁ¦/°æ¿µ/ÀÚ±â°è¹ß ÀúÀÚ , ±âŸ
    • ÀαâÁö¼ö : 38

    ÇàÁ¤Çлç, ¿¬¼¼´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú
    ÇàÁ¤Çм®»ç, ¹Ì±¹ Temple University
    ÇàÁ¤Çйڻç, ¹Ì±¹ Temple University
    ÇѾç´ëÇб³ ¹ßÀüÇù·ÂóÀå, ÇàÁ¤´ëÇпøÀå ¿ªÀÓ
    ±³À°ºÎ ±³À°°³ÇõÆò°¡À§¿øÈ¸ ¼ÒÀ§¿øÀå, ´ëÇÐÇåÀåÁ¦Á¤¼³¸³À§¿øÈ¸ À§¿øÀå,
    ±³À°ºÎ ´ëÇм³¸³ ½É»çÀ§¿ø, ±¹Ã¥¿¬±¸±â°ü Æò°¡¸ðÇü°³¹ßÀ§¿øÀå,
    Á¤ºÎÃ⿬¿¬±¸±â°ü Àå±â¹ßÀü°èȹ¼ö¸³À§¿øÈ¸ ÆÀÀå ¿ªÀÓ
    ÇöÀç ÇѾç´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö

    îÊßö ¹× ñ«é©ÒÕÙþ

    ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê(¹Ú¿µ»ç, 2006)
    ÇàÁ¤ÅëÁ¦·Ð(¹Ú¿µ»ç, 2004)
    Philosophy and Ethics in Public Administration(ÍìøºîÊ, Á¶¸í»ç, 1993)
    ßÚó£ïÙóþÖå(ÍìîÊ, ûðìÌðº, 1991)
    Seminar in Organization Theory ¥°, ¥±, ¥², ¥³(øºîÊ, µ¿Áø¹®È­»ç, 1989)
    Control Mechanisms over Administration ¥°, ¥±(øºîÊ, µ¿Áø¹®È­»ç, 1988)
    ðÚòÄÖå(Íìæ», ´ë¿µ¹®È­»ç, 1986)
    Áö¿ªÁÖ¹ÎÀÇ Á¤ÁÖÀǽĿ¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿äÀÎ ºÐ¼®
    º¸ÈÆÁö¼ö°³¹ß¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
    °úÇбâ¼úÁøÈïÀ» À§ÇÑ ±¹È¸ÀÇ ¿ªÇÒ Á¦°í¹æ¾È ¿¬±¸
    Í롤ÞçðÚòÄ¿¡ ÀÖ¾î ðÚòÄÙþûùÀÇ ÝïÎòæÚϼ
    °ø°øÁ¶Á÷ Ư¼º¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
    The Human Relations Theory
    The Political Socialization of Syngman Rhee
    Citizen Participation and Interest Groups in Korea
    Person-Situation Debate and Motivation Theory Understanding Organizational Behavior
    èâ ÒÕÙþ Òýâ¦

    ¸ñÂ÷

    Á¦1Àå ¸®´õ½Ê°ú °ü¸®ÀÚ ¹× È¿°úÀûÀÎ ¸®´õ½Ê

    Á¦2Àå ¸®´õ´Â ¹«¾ùÀÌ ´Ù¸¥°¡?

    Á¦3Àå ±Ç·Â°ú ¸®´õ½Ê ¹× ¸®´õ½ÊÀÇ ÁøÈ­

    Á¦4Àå ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÚÁú°ú ÇàÅÂÀû Á¢±Ù ¹× ¸®´õÀÇ Çàź¯È­

    Á¦5Àå ¸®´õ½ÊÀÇ »óȲÁ¶°ÇÀûÇÕ ÀÌ·Ð

    Á¦6Àå º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê¡¤°Å·¡Àû ¸®´õ½Ê¡¤½Å·Ú¹Þ´Â ¸®´õ½Ê

    Á¦7Àå ÆÀ ¸®´õ½Ê°ú °¥µî°ü¸®

    Á¦8Àå ¸®´õ½Ê°ú ¹®È­ ¹× ´Ù¾ç¼º

    Á¦9Àå ¿©¼º°ú ¸®´õ½Ê

    Á¦10Àå µµ´öÀû¤ýÀ±¸®Àû ¸®´õ½Ê°ú ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ë±â

    Á¦11Àå Ãß Á¾ ÀÚ

    Á¦12Àå ¸®´õ½Ê ±â¼úÀÇ ¹ßÀü°ú ÈÆ·Ã

    Á¦13Àå ¹Ì·¡ÀÇ ¸®´õ½Ê

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹Ýǰ/±³È¯

    ¹Ýǰ/±³È¯
    ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óǰ µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óǰ µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆÇ¸Å°¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óǰ(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(ÆÄº»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óǰÀ» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óǰÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹Ýǰ, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, ǰÁúº¸Áõ ¹× ÇÇÇØº¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved