- ÁÖ¹®»óÇ°¼ö·®
- °³
- ¿¹»óÀû¸³±Ý
P - »óÇ°ÇÒÀαÝ
- ¿ø
- ¹è¼Û·á
- ¿ø
- ÁÖ¹®ÇÕ°è
- ¿ø
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ·Ôµ¥Ä«µå | °áÁ¦±Ý¾× ÃÖ´ë 25% û±¸ÇÒÀÎ (1¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦°Ç¿¡ ÇÑÇØ ¿ù 2ȸ, °Ç´ç ÃÖ´ë 1¸¸¿ø ÇÒÀÎ) |
---|---|
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
---|---|
Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
---|---|
ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 Çغ½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 Çغ½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?
[2õ¿ø Ãß°¡ Àû¸³]
ÃÑ ÁÖ¹®±Ý¾× 5¸¸¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã 2,000¿ø Ãß°¡ Àû¸³
[¸â¹ö½Ê Ãß°¡ Àû¸³]
½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
°ñµå·ç´Ï : 2% Ãß°¡ Àû¸³
½Ç¹ö·ç´Ï : 1% Ãß°¡ Àû¸³
´Ü, ±¹³»µµ¼, eBook¸¸ ±¸¸Å ½Ã Àû¸³ ºÒ°¡
ÆǸŰ¡ Á¾·áµÈ »óÇ°ÀÔ´Ï´Ù.
½Ã°ñÀÇ»ç ¹Ú°æöÀÇ ÀÚ±âÇõ¸í ¹Ú°æö 14,400¿ø
3ºÐ °íÀü ¹ÚÀçÈñ 12,150¿ø
Ä¡·áÀÚ°¡µÇ±âÀ§ÇÑÈÆ·Ã Á¸Ä«ÅÍ 8,240¿ø
¼º°Ý °³Á¶¿Í ´ëÀΰü°è ÈÆ·Ã ±èÇÑ±Ô 5,400¿ø
Àç¹ÌÀÖ´Â Çѱ¹¾î 3 °í·Á´ëÇб³ Çѱ¹¾î¹®È±³À°¼¾ÅÍ 25,200¿ø
ÁöÀºÀÌ Åä¸Ó½º °íµç(Thomas Gordon)
Åä¸Ó½º °íµçÀº ºÎ¸ð¿Í ±³»ç ±×¸®°í ¸®´õ½ÊÀÌ ÇÊ¿äÇÑ Á¶Á÷ °ü¸®ÀÚ µî¿¡°Ô ±×µéÀÇ ¿ªÇÒ°ú °¥µî ÇØ°á ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ ±¹Á¦°íµçÈƷüÒÀÇ Ã¢¼³ÀÚÀ̸ç, ¼¼°èÀûÀ¸·Î À¯¸íÇÑ ÀÓ»ó ½É¸®ÇÐ ¹Ú»ç´Ù.
Àεð¾Ö³ª µåÆ÷(DePauw) ´ëÇп¡¼ Çлç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í, ¿ÀÇÏÀÌ¿À ÁÖ¸³ ´ëÇп¡¼ ½É¸®ÇÐ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹ÞÀº ÈÄ, 1942³âºÎÅÍ 1946³â±îÁö 5³â µ¿¾È À°±º Ç×°ø ÈƷüÒÀÇ ºñÇà ±³»ç·Î ±ºº¹¹«¸¦ ÇÏ°Ô µÈ´Ù. Åä¸Ó½º °íµçÀº ÀÌ ÈƷüҿ¡¼ ÆÄÀÏ·µ ÈÆ·Ã °èȹ¿¡ Âü¿©ÇÏ°Ô µÇ¾ú°í, ºñÇà ±³»ç¿Í Çлý(ÆÄÀÏ·µ)ÀÇ °ü°è°¡ ¼öÁ÷(¸í·É, º¹Á¾) °ü°è¿¡¼ ¾ò¾îÁö´Â ÈÆ·Ã °á°úº¸´Ù ¼öÆò(ÀÌÇØ, ¼³µæ) °ü°è¿¡¼ ¾ò¾îÁö´Â ÈÆ·Ã °á°ú°¡ ´õ ¼º°øÀûÀ̾ú´Ù´Â °æÇèÀ» °¡Áö°Ô µÈ´Ù. ÀÌ °æÇèÀº ÃßÈÄ ±×ÀÇ P.E.T. ÀÌ·ÐÀÇ ±Ù°£ÀÌ µÇ±âµµ ÇÑ´Ù.
ÀüÀïÀÌ ³¡³ ÈÄ, Åä¸Ó½º °íµçÀº 1949³â ½ÃÄ«°í ´ëÇп¡¼ öÇÐ ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í, ±× ´ëÇп¡¼ Á¶±³¼ö·Î ±Ù¹«ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ±×´Â ȸ»çÀÇ ÀÓ¿øÀ̳ª Á¶Á÷ÀÇ °ü¸®ÀÚµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Á¾¾÷¿ø°úÀÇ Çù·Â ¹®Á¦¶óµçÁö ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ¹® ¿ªÇÒÀ» ÇÏ¸é¼ Àü¹® »ó´ã°¡·Î¼ÀÇ ÀÚÁúÀ» Å°¿ö ³ª°£´Ù. ±³¼öÁ÷À» ±×¸¸ µÎ°í ȸ»çÀÇ Á¶Á÷ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î ÀÏÇϸé¼, 1955³â ÀÚ½ÅÀÇ Ã³³àÀÛÀÎ ¡°±×·ì Áß½ÉÀÇ ¸®´õ½Ê(Group-Centered Leadership)\"À» ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ¾ó¸¶ Áö³ªÁö ¾Ê¾Æ ȸ»ç¸¦ ±×¸¸µÎ°Ô µÇ¾ú°í, Åä¸Ó½º °íµçÀº µ¶¸³ÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î È°µ¿ÇÑ´Ù.
±×´Â Àü¹® »ó´ã°¡·Î¼ ¾ÆÀ̵éÀ» ¸¸³ª¸é¼ ºÎ¸ðµéÀ̳ª ±³»çµéÀÌ ¡®ºñÇà û¼Ò³âÀÌ µÉ °¡´É¼ºÀÌ ¸¹Àº ¾Æµ¿¡¯À̶óµç°¡ ¡®È¯°æ¿¡ ÀûÀÀÀÌ ¾È µÇ´Â ¾Æµ¿¡¯À̶ó´Â ²¿¸®Ç¥¸¦ ºÙÀÌ´Â °ÍÀ» ¸ñ°ÝÇÏ°Ô µÈ´Ù. Åä¸Ó½º °íµçÀº ÀÚ½ÅÀ» ã´Â ¾ÆÀ̵éÀ» ÅëÇØ ¾ÆÀÌ°¡ Áö´Ñ ¹®Á¦ÀÇ ½Ã¹ßÁ¡ÀÌ ºÎ¸ð¿Í ±³»ç¿¡°Ô ÀÖ´Ù°í È®½ÅÇÏ°Ô µÈ´Ù. ¾ÆÀ̵éÀº ºÎ¸ð³ª ¼±»ý´ÔµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ À̾߱⸦ µèÁö ¾Ê°Å³ª, ºÎ¸ð³ª ¼±»ý´ÔµéÀ» ÀÌÇØÇÒ ¼ö ¾ø´Ù°í ºÒÆòÇß´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ ¾ÆÀ̵éÀÌ ¡°³»°¡ ¹Ú»ç´Ô°ú ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î ³ª´Â ³» ºÎ¸ð´Ô°ú °áÄÚ ¸»ÇÒ ¼ö ¾ø¾î¿ä.¡±¶ó´Â ¸»À» µéÀ¸¸é¼ Åä¸Ó½º °íµçÀº ȸ»çÀÇ Á¶Á÷ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î ÀÏÇÏ¸é¼ ÀÓ¿ø°ú Á¾¾÷¿ø °£ÀÇ °ü°è¸¦ Çâ»ó½ÃÄ×´ø ´ëÈ ±â¼úÀÌ ºÎ¸ð-ÀÚ³à °ü°è¿¡µµ Àû¿ë °¡´ÉÇÏ´Ù´Â °ÍÀ» ±ú´Ý°Ô µÈ´Ù. ±×´Â ÀÌ ¿ø¸®¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓÀÎ µÉ P.E.T.¿Í T.E.T. ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ°Ô µÈ´Ù.
1962³â óÀ½ 17¸íÀÇ Çкθ𸦠´ë»óÀ¸·Î ºÎ¸ð¸¦ À§ÇÑ ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ½ÃÀ۵Ǵµ¥, ±×ÀÇ ¸ðµ¨Àº ¾ÆÁ÷ ¿ÏÀüÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ¸î ¹øÀÇ ½ÃÇàÂø¿À¸¦ °ÞÀ¸¸é¼ ¡®°íµç ¸ðµ¨¡¯¡ªÀû±ØÀû µè±â(Active Listening), ³ª-¸Þ½ÃÁö(I-Messages), ¹«ÆÐ ¹æ¹ý(No-Lose)¡ªÀÌ Á¤ÂøµÇ±â¿¡ À̸¥´Ù. ±×´Â Çкθðµé°úÀÇ »ó´ã »ç·Ê¿Í ÀÚ½ÅÀÌ °³¹ßÇÑ ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥À» ¿«¾î µÎ ¹ø° Àú¼ÀÎ ¡®ºÎ¸ð ¿ªÇÒ ÈÆ·Ã(Parent Effectiveness Training)¡¯À» ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù.
Åä¸Ó½º °íµçÀÇ ºÎ¸ð¸¦ À§ÇÑ ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥Àº ±¹Á¦°íµçÈƷüÒ(GTI)¸¦ ÅëÇØ ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·Î ÆÛÁ® ³ª°¬°í, 1970³â´ë ÃÊ ±×ÀÇ Àú¼ÀÎ ¡°ºÎ¸ð ¿ªÇÒ ÈÆ·Ã(Parent Effectiveness Training)¡±Àº º£½ºÆ®¼¿·¯°¡ µÇ¾ú°í, ÁÖ¿ä ÅÚ·¹ºñÀü°ú ¶óµð¿À ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ÃÊ´ë¹Þ±â¿¡ À̸¥´Ù.
±×´Â ±×°¡ óÀ½ °³¹ßÇÑ ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥À» ¼öÁ¤ º¸¿ÏÇÏ¸é¼ »õ·Î¿î ºÐ¾ß¿¡ Àû¿ëÇÏ´Â µ¥ Èû½è´Ù. ±× ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¹Ù·Î T.E.T.(Teacher Effectiveness Training)¿Í L.E.T.(Leader Effectiveness Training) ±×¸®°í ÃÖ±Ù¿¡ Á¤¸³ÇÑ F.E.T.(Family Effectiveness Training)ÀÌ´Ù.
2002³â 8¿ù 26ÀÏ »ç¸ÁÇÒ ¶§±îÁö Åä¸Ó½º °íµçÀº 40¿© ³â µ¿¾È »ó´ëÀûÀÎ ¾àÀÚÀÇ Æí¿¡ ¼¼ °ÀÚµéÀ» ÈƷýÃÄÑ ¿Ô´ø °ÍÀÌ´Ù. ±×´Â 1997, 1998³â°ú 1999³â ³ëº§ ÆòÈ»óÀÇ Èĺ¸ÀÚ·Î Áö¸íµÇ±âµµ ÇßÀ¸¸ç, 1999³â ½É¸®ÇÐ ºÐ¾ß¿¡ °øÇåÇÑ °ø·Î·Î ¹Ì±¹½É¸®ÇÐÇùȸÀÇ ±Ý¸Þ´ÞÀ» ¼ö»óÇßÀ¸¸ç, 2000³â Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ½É¸®ÇÐÀÇ ´Üü·ÎºÎÅÍ °ø·Î»óÀ» ¼ö¿©¹Þ¾Ò´Ù.
±×´Â Group-Centered Leadership, P.E.T.(Parent Effectiveness Training), T.E.T.(Teacher Effectiveness Training), L.E.T.(Leader Effectiveness Training), P.E.T. in Action, Discipline That Works, S.E.T.(Sales Effectiveness Training), Making The Patient Your Partner, Good Relationships µî ÃÑ 9±ÇÀÇ Àú¼¸¦ ³²°å´Ù.
¿Å±äÀÌ ±è È« ¿Á
¼¿ï´ëÇб³ ¼ÒºñÀÚ?¾Æµ¿Çаú, °°Àº ´ëÇÐ ±³À°Çаú ¼®»ç °úÁ¤ Á¹¾÷ÇÏ°í, ±¤¾çÁ¦Ã¶°íµîÇб³ ±³»ç¸¦ °ÅÃÄ ÃâÆÇ»ç, ÃâÆÇ»ç µî¿¡¼ ±Ù¹«Çß´Ù.
ÇöÀç Àü¹® ¹ø¿ª°¡·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù.
ÁÖ¿ä ¹ø¿ª¼·Î´Â ¡ºÀ¯Àοø°úÀÇ »êÃ¥¡», ¡ºÀεµ, ½Å°úÀÇ ¸¸³²¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
1966³â žÀ¸¸ç, ¼¿ï´ëÇб³ ±³À°Çаú¿Í ¼¿ï´ëÇб³ ´ëÇпø¿¡¼ ¼®»ç°úÁ¤À» Á¹¾÷Çß´Ù. ±¤¾çÁ¦Ã¶°íµîÇб³ ±³»ç¸¦ °ÅÃÄ '¿ì¸®±³À°', '»ïÀÎ' µî¿¡¼ ±Ù¹«Çß´Ù. ¿Å±ä Ã¥À¸·Î <±³À°°ú »çȸ>¿Í <Àεµ ½Å(ãê)°úÀÇ ¸¸³²>ÀÌ ÀÖ´Ù.
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽŠµµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óÇ°ÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î Ç°Àý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óÇ° ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óÇ° ¼³¸í¿¡ ¹ÝÇ°/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹ÝÇ°,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
|
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
|
¹ÝÇ°/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |