- ÁÖ¹®»óǰ¼ö·®
- °³
- ¿¹»óÀû¸³±Ý
P - »óǰÇÒÀαÝ
- ¿ø
- ¹è¼Û·á
- ¿ø
- ÁÖ¹®ÇÕ°è
- ¿ø
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ·Ôµ¥Ä«µå | °áÁ¦±Ý¾× ÃÖ´ë 25% û±¸ÇÒÀÎ (1¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦°Ç¿¡ ÇÑÇØ ¿ù 2ȸ, °Ç´ç ÃÖ´ë 1¸¸¿ø ÇÒÀÎ) |
---|---|
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
---|---|
Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
---|---|
ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 ÇØº½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 ÇØº½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?
[2õ¿ø Ãß°¡ Àû¸³]
ÃÑ ÁÖ¹®±Ý¾× 5¸¸¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã 2,000¿ø Ãß°¡ Àû¸³
[¸â¹ö½Ê Ãß°¡ Àû¸³]
½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
°ñµå·ç´Ï : 2% Ãß°¡ Àû¸³
½Ç¹ö·ç´Ï : 1% Ãß°¡ Àû¸³
´Ü, ±¹³»µµ¼, eBook¸¸ ±¸¸Å ½Ã Àû¸³ ºÒ°¡
ǰÀýµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.
À§Å° ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±è¼ºÈñ.±è¿µÇÑ 11,700¿ø
¿µ¸®ÇÏ°Ô ÀÏÇ϶ó - ÀÏ ÀßÇÏ´Â ±â¼ú 12°¡Áö ô¸¶Æ¾¿Ü 11,700¿ø
³ª´Â ¾Æ³»¿ÍÀÇ °áÈ¥À» ÈÄȸÇÑ´Ù ±èÁ¤¿î 11,700¿ø
10°¡Áö ÀÚ¿¬¹ýÄ¢ - ¼º°øÇÏ´Â ½Ã°£°ü¸®¿Í Àλý°ü¸®¸¦ À§ÇÑ ÇÏÀÌ·³½º¹Ì½º 11,610¿ø
°øÇ׿¡¼ ÀÏÁÖÀÏÀ»-È÷µå·Î ´ÙÀ̾ ¾Ë·©µåº¸Åë 11,250¿ø
¸¶ÀÌŬ ¿ÓŲ½º
º¸Á÷À̵¿, ¸®´õ½Ê, Çù»ó ºÐ¾ßÀÇ ¼¼°èÀûÀÎ ±ÇÀ§ÀÚ´Ù. ¿þ½ºÅϿŸ¸®¿À´ëÇб³¿¡¼ ¹ýÇаú °æ¿µÇÐÀ» °øºÎÇßÀ¸¸ç, ÇϹöµå´ëÇб³¿¡¼ ÀÇ»ç°áÁ¤ÇÐÀ¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. º¸Á÷À̵¿ °ü·Ã ÀÚ¹®, ÄÚĪ, ¿öÅ©¼óÀ» ÁøÇàÇÏ´Â ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»çÀ̸ç, °æÁ¦Àü¹®Áö ¡¶Æ÷Ãá¡·ÀÌ ¼±Á¤ÇÑ ¹Ì±¹ 500´ë ±â¾÷¿¡ Æ÷ÇÔµÈ Á¦³×½Ã½º ¾îµå¹ÙÀ̼½º(www.genesisadvisers.com)ÀÇ °øµ¿ ¼³¸³ÀÚÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. ½ºÀ§½º ·ÎÀÜ¿¡ ÀÖ´Â ±¹Á¦°æ¿µ°³¹ß¿¬±¸¿ø(IMD) ¸®´õ½Ê ±³¼öÀ̸ç, °íÀ§ ÀÓ¿øµéÀ» À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇϰí ÀÖ´Ù. ÇϹöµå °æ¿µ´ëÇпø(Harvard Business School, HBS) ±³¼ö, Äɳ׵ð ÇàÁ¤´ëÇпø ±³¼ö·Îµµ ÀçÁ÷Çß´Ù.
¸¶ÀÌŬ ¿ÓŲ½º´Â °íÀ§ ÀÓ¿øµéÀÇ º¸Á÷À̵¿À» µ½°í, ÆÀÀ» ¸¸µé°í Á¶Á÷À» º¯È½Ã۱â À§ÇÑ ÀÚ¹®À» Çϰí ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥ ¡¶90ÀÏ ¾È¿¡ Àå¾ÇÇ϶󡷸¦ Æ÷ÇÔÇØ ¸®´õ½Ê°ú º¸Á÷À̵¿À» ÁÖÁ¦·Î ÇÑ ¼ö½Ê ±ÇÀÇ Ã¥°ú ³í¹®À» ¹ßÇ¥Çϰųª °øµ¿À¸·Î ÁýÇÊÇß´Ù. ÁöÀº Ã¥À¸·Î´Â ¡¶Çù»ó ¸®´õ½Ê(Shaping the Game)¡·, ¡¶´ÙÀ½¿¡ °¡¾ßÇÒ ±æ(Your Next Move)¡·, ¡¶90ÀÏ ¾È¿¡ Àå¾ÇÇ϶ó: °ø¹«¿ø Æí(The First 90 Days in Government)¡· µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ¹ßÇ¥ÇÑ ³í¹®À¸·Î´Â ¡´°ü¸®ÀÚ´Â ¾î¶»°Ô ¸®´õ°¡ µÇ´Â°¡(How Managers Become Leaders)¡µ,¡´¿Ã¹Ù¸¥ À̵¿ Àü·« ¼±ÅÃ(Picking the Right Transition Strategy)¡µ µîÀÌ ÀÖ´Ù.
±è¼ºÇü
±Û·Î¹ú ºí·çĨ ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î Çù»ó ÄÁ¼³ÆÃÀ» Ȱ¹ßÇÏ°Ô ÁøÇàÇϰí ÀÖ´Â Çù»óÀü¹®°¡ÀÌÀÚ, Çѱ¹Çù»ó¾ÆÄ«µ¥¹Ì ´ëÇ¥ÀÌ´Ù. ¿µ±¹ ¼ÎÇʵå´ëÇб³¿¡¼ ¿Õ¸³ÀåÇлýÀ¸·Î Á¤Ã¥ÇÐ ¹Ú»ç ÇÐÀ§(Çù»óÇÐ Àü°ø)¸¦ ¹ÞÀº µÚ, °í·Á´ëÇб³ ¿¬±¸±³¼ö, ¹æÀ§»ê¾÷ÇÐȸ ¿î¿µÀÌ»ç µîÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. ¿Ü±³Åë»óºÎ ¹× ÇàÁ¤ÀÚÄ¡ºÎ Çù»ó±³À°°ú ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³ ¸®´õ½Ê°³¹ß¿ø ¡®±â¾÷¼½ÅÍ, °øÁ÷ ¹× NGO/NPO¡¯ °úÁ¤ÀÇ Çù»ó¼ö¾÷À» ´ã´çÇß´Ù.¡¶¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ¡·¡¶´º½º¸ÞÀÌÄ¿¡·¿¡¼ Çù»óÇÐ Ä®·³´Ï½ºÆ®·Îµµ Ȱµ¿ ÁßÀÌ´Ù. Æí¿ª¼¡¶ÃÖ°íÀÇ Çù»ó¡·¿Ü 27¿© ÆíÀÇ ³í¹® ¹× Àú¼°¡ ÀÖ´Ù.
ÃÖ¿äÇÑ
ű¹ Assumption University¸¦ Á¹¾÷Çϰí ÇöÀç ¿¬¼¼´ëÇб³ ´ëÇпø¿¡¼ ¿µ¾î¿µ¹®ÇÐÀ» °øºÎÇϰí ÀÖ´Ù. ¹ø¿ª¼·Î´Â¡¶Áú¹® ¸®´õ½Ê¡·¡¶ÀÏÁÖÀÏ ¾È¿¡ ÇÁ·ÎÆÀÀåÀ¸·Î º¯½ÅÇϱ⡷µî ´Ù¼ö°¡ ÀÖ´Ù.
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽеµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
---|---|
¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
|
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
|
¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |