‘리더십의 위기’ 시대
과제가 산적해 있고
북한은 핵무기로 전쟁을 위협하고 있으며
통일은 대박이라고 대통령이 외쳤다.
위기의 대한민국, 안전하고 평화로운 통일을 이루고
대박을 실현시키는 길은 무엇인가?

리더십 철학이 요구된다.
정의를 실현하고 윤리와 도덕을 바로 세워야 한다.
국가가치를 정립하고
인간중심, 원칙중심, 상생의 실천적 리더십이
요구된다.

대통령 리더십은 CEO 리더십과 다르다.
목적지향이 다르고 과정과 절차가 중요하다.
스테이트크래프트(Statecraft)는
실천적 지혜(實踐智, Prudence)를 요구한다.

한국안보통일연구원이 추천하는 우수도서로 <리더십 철학>이라는 책이 나왔다. 당 연구원 국방연구소장이자 서울과학기술대학교 교수이며 전쟁철학, 안보군사 전문가인 강진석 박사가 오랜 강의와 실무경험을 바탕으로 저술한 이 책은 또 하나의 리더십 책이 아닌 진정한 의미의 국민 리더십 교과서라 할 만하다.

리더십 위기의 시대, 기로에 선 대한민국 리더십 철학 정립이 시급하다.

요즈음 한국사회는 리더십이라는 용어가 홍수를 이루고 있다. 하루 동안 리더십이란 용어를 수십 번도 넘게 목격하고 부딪히고 산다. 한국사회에서 ‘리더’라는 의미는 ‘성공한 사람’과 동의어이다. 그러다보니 너도나도 성공을 위해서, 자녀들을 성공시키기 위해서 리더십 배양은 필수적인 것으로 인식되고 있다. 리더십이란 무엇이고 어떻게 리더십을 배양해야 할 것인가 하는 것은 현대인들의 과제가 되었고, 리더십 및 역량 배양을 위한 강좌들이 홍수를 이루고 자기계발서들이 출판계에서 베스트셀러 경쟁을 하고 있다. 그러나 안타깝게도 리더십의 범위는 대단히 광범한데 관련 서적들은 단편적이며 종합적인 시각을 제시하지 못하고 있다. 또한 리더십 이론은 리더십 학자들을 위한 것이지 고위 리더들은 물론 일반대중하고도 거리가 멀다. 대단히 어렵고 혼란스러우며 모든 리더십 현상들을 만족스럽게 설명하지 못한다. 이러한 문제의 근본적인 원인은 리더십 철학이 결여되어 있기 때문이다. 그동안 리더십은 과학적, 실증주의적 이론 중심으로 발전한 결과 성과극대화를 위한 조직의 효과성에 초점이 맞추어져 경영?심리학적 측면에서 발전되었고 이것이 주류를 이루었다. 그러다보니 목적가치와 윤리성의 결여로 방향을 상실하여 현대는 ‘리더십 위기의 시대’로까지 불리고 있다. 인류문명의 대전환기에서 과학과 실증주의만으로는 한계를 느끼고 인간중심, 원칙중심 그리고 정의와 윤리와 도덕의 실천을 강조하고 있다. 특히 기로에 선 대한민국 리더십의 위기는 리더십 스킬의 부재가 아니라 리더십 본질에 대한 철학의 부재에 있다. 이 책은 통일의 시대를 이끌어갈 미래 지도자들이 어떻게 리더십 철학을 실천해나갈 것인가에 대한 탐구이다.

대한민국의 리더십 위기는 리더십 이론과 스킬의 문제가 아니라 실천적 리더십 철학의 부재에 있다. 한국적 리더십 모델이 요구되며 개인차원, 사회차원, 기업차원, 국가차원 그리고 국가영도역량(Statecraft)에 대한 체계적 접근을 통하여 21세기 통일한국 지도자 육성을 위한 과제와 실천방법론을 모색한다.

따라서 본서는 이러한 문제점을 해결하고자 거시적인 차원과 미시적 차원 그리고 실천적 차원의 융합을 위해서 리더십 철학에 의한 인식론적 접근을 시도하여 ‘한국적 리더십 모델’을 제시하고 있다. 가치 패러다임 접근을 통해 개인과 대인관계, 기업과 국가차원의 모든 리더십 현상 및 문제점에 대한 해법과 리더십 역량 개발 방법론을 모색함으로써 리더십 이론과 실천 간의 간극을 극복하고 종합적인 이해와 접근을 가능하게 하였다. 그리고 번영과 통일의 대업을 이끌어갈 대통령에게 요구되는 역량(Statecraft)을 식별해냄으로써, 대통령에게 요구되는 자격으로서의 스테이트크래프트(Statecraft)를 최초로 ‘실천지’(實踐智, Pronesis) 개념으로 이론화 하였다. 또한 대학생과 사회에 첫발을 내딛는 신입사원들에게 셀프 리더십 개발 방법론을 제시함으로써 불확실한 미래를 보다 효과적으로 극복하고 미래의 주인공으로 성장할 수 있는 비전의 수립과 역량개발에 도움이 될 수 있도록 하였다.
이러한 철학적 차원의 검토는 독자들로 하여금 리더십의 개념과 리더십의 실천에 있어서 요구되고 적용되어야 할 명확한 기준을 제시해준다. 단지 훌륭하고 멋있는 동경의 대상으로서의 리더십이 아니라 국민들의 생활과 국가 발전 그리고 나의 발전에 있어 어떤 의미와 관계가 있고, 어떻게 발전되어야 하며, 어떻게 리더십과 팔로워십이 발전되어야 하며, 내가 리더로 성장하기 위해서는 어떤 노력이 필요한지를 일목요연하게 알게 해준다.

클라우제비츠 전쟁철학의 ‘천재’의 개념, 아리스토텔레스 정치철학의 ‘실천지’ 개념, 그리고 핫지킨슨의 행정철학 ‘가치 패러다임’의 융합을 통한 리더십의 철학적 접근방법론으로서 리더십 이론, 리더십 철학 과제와 실천, 대통령 리더십(Statecraft), 셀프 리더십 계발 방법론의 체계적 접근을 통한 한국적 리더십 철학 모델을 제시한다.

본서는 4부로 구성되어 있다. 제1부에서는 리더십이란 무엇인가 하는 이해의 파트로서 기본적인 리더십 관련 사항들을 정리하고 이론을 소개하였다. 제2부에서는 리더십 철학과 실천문제를 다루었다. 왜 리더십 철학이 필요한가? 하는 기본적인 질문으로부터 이 시대가 리더십의 위기라고 일컬어지는 이유를 규명하고 이에 대한 대안으로 한국적 리더십 개발을 위한 철학적 기초로서 개인, 사회, 기업, 국가차원에서 요구되는 리더십 철학의 요소들을 검토하여 보았다. 제3부에서는 국가영도역량 즉 Statecraft를 다루었다. 대통령의 리더십은 CEO 리더십과 다르다. 한국의 과제는 안전하고 평화로운 통일과 번영이다. 미래 선진국 대열에서 평화창출 및 유지자로서 역할과 본분을 다해 나가야 한다. 이러한 역사적 대업을 맡아 실현해나갈 수 있는 대통령의 자격은 무엇인가? 통상 정치가로서의 자질을 논하는 데 일반적인 정치가의 자질로만은 부족하다. 제4부에서는 실천적인 셀프 리더십 계획서 작성법을 다루었다. 앞에서 배운 리더십 이론을 기초로 구체적으로 생애계획과 셀프 리더십 계발계획을 수립하여 봄으로써 리더로서 성공할 수 있는 자기 비전을 설정하고 이에 요구되는 근본적이고 처방적인 자기계발 방법을 습득하여 힘차게 미래를 향해 나아갈 수 있도록 하였다.

차례
제1부 리더와 리더십 개관
제1장 리더십에 대한 이해
제2장 조직중심 패러다임 접근이론
제2부 리더십 철학: 과제와 실천
제1장 리더십 철학 개관
제2장 기반가치와 리더십 유형
제3장 차원별 주요가치와 리더십 유형
제3부 국가영도 리더십(Statecraft)
제1장 국가영도 리더십 개관
제2장 국가관리/공공 리더십 역량
제3장 정치적 리더십 역량
제4장 안보통일 리더십 역량
제4부 셀프 리더십 계발
제1장 셀프 리더십 개요
제2장 셀프 리더십 계발계획 수립