출판사 서평
스크럼 제창자(노나카 이쿠지로)가 공저한 이 책은 애자일 개발과 스크럼에 대해 알아보고, 실천 방법과 본질을 깊숙히 살펴보면서 ‘스크럼, 왜와 어떻게’라는 질문에 답변을 제시한다. 특히 스크럼 창시자인 제프 서덜랜드와의 인터뷰에서 그가 스크럼을 시작하게 된 계기와 그가 꿈꾸는 소프트웨어 세상을 엿볼 수 있다. 또한 부록에서 국내 사례도 살펴볼 수 있다.
출판사 리뷰
스크럼의 시작, 노나카 이쿠지로가 전하는 소프트웨어 개발 방법론
스크럼은 80년대 일본의 신제품 개발을 연구한 노나카 이쿠지로의 한 논문에서 얻은 영감을 소...
스크럼 제창자(노나카 이쿠지로)가 공저한 이 책은 애자일 개발과 스크럼에 대해 알아보고, 실천 방법과 본질을 깊숙히 살펴보면서 ‘스크럼, 왜와 어떻게’라는 질문에 답변을 제시한다. 특히 스크럼 창시자인 제프 서덜랜드와의 인터뷰에서 그가 스크럼을 시작하게 된 계기와 그가 꿈꾸는 소프트웨어 세상을 엿볼 수 있다. 또한 부록에서 국내 사례도 살펴볼 수 있다.
출판사 리뷰
스크럼의 시작, 노나카 이쿠지로가 전하는 소프트웨어 개발 방법론
스크럼은 80년대 일본의 신제품 개발을 연구한 노나카 이쿠지로의 한 논문에서 얻은 영감을 소프트웨어 개발에 적용한 소프트웨어 개발 방법론이다. 이 책은 80년대 일본 신제품 개발을 연구한 논문에서 그 특징을 스크럼이라고 정의한 노나카 이쿠지로가 공동 집필했다. 소프트웨어 개발뿐만 아니라 조직 관리 및 팀 운영에 대해서 많은 시사점을 제시하는 이 논문은 지식이 혁신의 원천이며 ‘지식 창조 프로세스’가 스크럼이라고 언급하고 있다. 본서의 후반부에는 노나카 이쿠지로의 ‘스크럼과 지식 창조’ 및 ‘스크럼과 실천을 통해 알아가는 리더십’에 대해 소개되어 있다.
볼랜드 개발자 8명이 MS 개발자 400명만큼 생산성을 내다!
1994년 2월, 두 번째 스프린트를 시작하면서 '일일 스크럼'을 도입했는데 결과적으로 굉장히 잘한 일이었습니다. 아이디어는 짐 코플린의 논문 에서 얻었는데, 볼랜드 사의 쿼트로프로 개발팀을 분석한 내용이었습니다. 8명으로 이뤄진 이 팀의 생산성은 마이크로소프트의 팀보다 무려 50배나 높았습니다. 즉 8명이 마이크로소프트웨어 엔지니어 400명과 같은 양의 업무를 한 겁니다. 나는 짐의 논문에 감복하고 수행 방식을 일부 조정하여 '일일 스크럼'을 도입했습니다. 각자 세 가지 질문을 15분 동안에 대답하는 방식으로 구성했습니다.
- 8장 제프 서덜랜드와의 인터뷰에서
3인의 애자일 전도사가 들려주는 생생한 국내 사례 수록!
국내 애자일 도입에 힘쓰고 현업에 사용한 애자일 프로들이 각각 ‘애자일 기반으로 만들어가고 있는 이클립스 개발 이야기(한국IBM 이현찬)’, ‘포스트 모던 애자일팀(NAVER 채수원), ‘애자일 첫 수행의 기록(삼성SDS 신황규)’이라는 주제로 애자일 노하우를 아낌없이 쏟아낸다. 애자일이 적용되어 개발된 대표적인 프로그램인 이클립스 개발기를 통해 세계적인 소프트웨어 개발에 애자일을 어떻게 적용하는지를 알아보고, 국내 실전 애자인 도입 사례를 통해 공감 100배, 현실감 100배의 감흥과 교훈도 얻을 수 있다.
추천평
더 나은 자신과 팀을 위한 실천 방법으로 애자일 개발을 추천한다. 이러한 개발 방식을 지속적으로 유지하기 위한 실천 지침서로서 도움이 되길 바란다.
_삼성SDS 애자일 에반젤리스트, 연구소 SW기술그룹_이승룡
이 책에 담긴 실사례들을 읽어보면 시장의 변화에 재빠르게 적응하면서 고객을 만족시킬 수 있는 스크럼 방식에 대해 이해할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 팀이 되기 위한 작은 움직임을 시작해보기 바랍니다.
.
_삼성SDS 애자일 에반젤리스트, 연구소 SW기술그룹_신황규
혁신은 실천지(실천을 통해 알아가는 지식)로부터 태어난다. 일본에서 태어난 혁신적인 지식 창조 프로세스인 스크럼은 미국에서 소프트웨어 개발 기법으로 새롭게 거듭난 후 일본으로 다시 돌아왔다.
_하버드대학교 경영대학원 교수_다케우치 히로타카
변화와 혁신, 창조 시대에는 고객을 지향하고 고객과 공감하는 것이 중요하다. 기술뿐만 아니라 일본인이 갖고 있는 화합 사상을 기반으로 ‘협업 기반’ 개발 방식을 이뤄내야 한다.
_주식회사 히타치 정보 제어 솔루션즈_오지마 케이지
사용자와 제조사 간에 원활한 소통을 도울 수 있는 지침서가 일본에서 태어났다. 한마음 한뜻으로 스크럼을 실천한다면 IT의 힘이 발휘되어 일본 경제에 도움을 줄 것이다.
_주식회사 후지쯔 어드밴스 솔루션즈_대표이사 미야타 카즈오
지금은 속도가 비즈니스의 생명이다. 애자일 개발로 서비스 경쟁력을 높이자.
_주식회사 MTI 부사장_이즈미 히로시
더 나은 자신과 팀을 위한 실천 방법으로 애자일 개발을 추천한다. 이러한 개발 방식을 지속적으로 유지하기 위한 실천 지침서로서 도움이 되길 바란다.
_삼성SDS 애자일 에반젤리스트, 연구소 SW기술그룹_이승룡

이 책에 담긴 실사례들을 읽어보면 시장의 변화에 재빠르게 적응하면서 고객을 만족시킬 수 있는 스크럼 방식에 대해 이해할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 팀이 되기 위한 작은 움직임을 시작해보기 바랍니다.
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_삼성SDS 애자일 에반젤리스트, 연구소 SW기술그룹_신황규

혁신은 실천지(실천을 통해 알아가는 지식)로부터 태어난다. 일본에서 태어난 혁신적인 지식 창조 프로세스인 스크럼은 미국에서 소프트웨어 개발 기법으로 새롭게 거듭난 후 일본으로 다시 돌아왔다.
_하버드대학교 경영대학원 교수_다케우치 히로타카

변화와 혁신, 창조 시대에는 고객을 지향하고 고객과 공감하는 것이 중요하다. 기술뿐만 아니라 일본인이 갖고 있는 화합 사상을 기반으로 ‘협업 기반’ 개발 방식을 이뤄내야 한다.
_주식회사 히타치 정보 제어 솔루션즈_오지마 케이지

사용자와 제조사 간에 원활한 소통을 도울 수 있는 지침서가 일본에서 태어났다. 한마음 한뜻으로 스크럼을 실천한다면 IT의 힘이 발휘되어 일본 경제에 도움을 줄 것이다.
_주식회사 후지쯔 어드밴스 솔루션즈_대표이사 미야타 카즈오

지금은 속도가 비즈니스의 생명이다. 애자일 개발로 서비스 경쟁력을 높이자.
_주식회사 MTI 부사장_이즈미 히로시

목차
1부_ 애자일 개발이란 무엇인가? 스크럼은 무엇인가?
1장_ ‘애자일 개발’이란 무엇인가?
__1.1 애자일과 폭포수 모델
2장_ 왜 애자일 개발인가?
__2.1 지금까지의 비즈니스 조직과 IT 조직 간의 관계
__2.2 정했던 목표가 시간이 지나면서 사라진다?
__2.3 목표가 공유된 개발
__2.4 애자일 적용 동기는 ‘속도’와 ‘변화에 대한 적응’
3장_ 스크럼은 무엇인가?
__3.1 스크럼은 왜 만들어졌나?
__3.2 스크럼 프로세스
__3.3 세 가지 역할
__3.4 세 가지 산출물
__3.5 다섯 가지 이벤트
__3.6 스크럼이 ‘틀’을 주지만 내용이 더 중요하다
__칼럼_ 기존 기법은 무엇이 문제인가?
4장_ 애자일 실천법
__4.1 사용자 스토리
__4.2 플래닝 포커
__4.3 일일 스크럼
__4.4 회고
__4.5 태스크 칸반
__칼럼_ 태스크 칸반과 개선
__4.6 소멸 차트
__4.7 짝 프로그래밍
__칼럼_ 소프트웨어 개발과 제조의 차이점
__4.8 테스트 주도 개발
__칼럼_ 좋은 설계란 테스트가 쉬운 설계다
__4.9 리팩토링
__4.10 지속적인 통합
__4.11 애자일 실천법 유지하기
__4.12 애자일 실천법의 이해
__칼럼_ XP
2부_ 애자일 개발과 스크럼을 실천하자
5장_ 속도 시대의 독자적인 애자일 기법
__5.1 미디어 기업의 ‘승리 패턴’의 변화
__5.2 돌다리도 두드리면서 건너는 신중함이 현장에서 위기의식을 고취하다
__5.3 새로운 개발 기준 ‘SWAT’과의 조우
__5.4 자사 마인드와 일치한 애자일 채택
__5.5 ‘SWAT’의 세 가지 핵심
__5.6 애자일화를 촉진시키는 개선 기법
__5.7 업무 수행 방식을 포함한 애자일화 연구
__5.8 팀을 움직이게 한 비즈니스 오너의 위험을 감수한 용기
__Interview_ 갑을 관계에서 ‘프로젝트를 공유하는 동료’로의 의식 전환이 개발 현장의 변화를 주도하다.
6장_ 작게 시작해서 확산하기
__6.1 배경 : 인터넷 서비스 개발의 세계
__6.2 검증 단계 : 애자일 개발 도전
__6.3 속도를 유지한 개발 환경과 테스트
__6.4 전개 단계 : 애자일 개발 전개와 스크럼 도입
__6.5 인포식 뉴스 프로젝트에 적용
__6.6 강한 압박과의 싸움
__6.7 개발부터 서비스 기획까지, 전사 확산을 목표로
__6.8 애자일 개발의 중요 포인트
__Interview_ 애자일은 ‘사람을 키우는 일’이다
7장_ 후지쯔, 신규 사업에 애자일 개발로 맞서다
__7.1 동물 의료 클라우드 시스템을 개발하라
__7.2 후지쯔식 애자일 개발 XP
__7.3 동물 구호 센터에서 얻은 실전 경험
__7.4 해답은 현장과의 소통에 있다
__7.5 애자일, 후지쯔의 조직 문화를 변화시키다
__7.6 경험을 활용한 새로운 기법을 사내 표준으로 삼다
__Interview_ 현장과의 소통이 고객이 요구하는 품질과 개발자의 확신을 연결하다
3부_ 애자일 개발과 스크럼을 생각하다
8장_ 다시 펼쳐보는 스크럼 원류
__8.1 불확실한 상태를 유지하다
__8.2 프로젝트팀은 스스로 조직화한다
__8.3 개발 영역을 중복시켜라
__8.4 다중 학습
__8.5 유연한 관리 체계
__8.6 조직 내 경험 지식 공유하기
__Interview_ 스크럼으로 업무 수행 방식을 변화하고 세계를 변화시킨다
9장_ 스크럼과 지식 창조
__9.1 암묵지와 형식지
10장_ 스크럼과 ‘실천지’ 리더
__10.1 아리스토텔레스의 프로네시스와 실천지
__10.2 ‘실천지’ 리더십에 필요한 6가지 능력
__칼럼_ 프로젝트 퍼실리테이션
__Interview_ 혁신은 대화를 통해 공진, 공감, 공명하는 실천지 리더십에 있으며, 그것이 스크럼의 본질이다
국내 사례 1_ 애자일 기반으로 만들어가고 있는 이클립스 개발 이야기
국내 사례 2_ 포스트 모던 애자일팀
국내 사례 3_ 애자일 첫 수행의 기록
글을 마치며