- ÁÖ¹®»óǰ¼ö·®
- °³
- ¿¹»óÀû¸³±Ý
P - »óǰÇÒÀαÝ
- ¿ø
- ¹è¼Û·á
- ¿ø
- ÁÖ¹®ÇÕ°è
- ¿ø
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ·Ôµ¥Ä«µå | °áÁ¦±Ý¾× ÃÖ´ë 25% û±¸ÇÒÀÎ (1¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦°Ç¿¡ ÇÑÇØ ¿ù 2ȸ, °Ç´ç ÃÖ´ë 1¸¸¿ø ÇÒÀÎ) |
---|---|
¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
---|---|
Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
---|---|
ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 ÇØº½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
NH20 ÇØº½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?
[2õ¿ø Ãß°¡ Àû¸³]
ÃÑ ÁÖ¹®±Ý¾× 5¸¸¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã 2,000¿ø Ãß°¡ Àû¸³
[¸â¹ö½Ê Ãß°¡ Àû¸³]
½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
°ñµå·ç´Ï : 2% Ãß°¡ Àû¸³
½Ç¹ö·ç´Ï : 1% Ãß°¡ Àû¸³
´Ü, ±¹³»µµ¼, eBook¸¸ ±¸¸Å ½Ã Àû¸³ ºÒ°¡
ÆÇ¸Å°¡ Á¾·áµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌÃ¥ÀÇ ±¸ÆÇ Á¤º¸
ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð - ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù(2ÆÇ) JOHN W.CRESWELL Àú | ÇÐÁö»ç | 2010³â 02¿ù [ÀýÆÇ]
Çϴðú ¹Ù¶÷°ú º°°ú ãÌ À±µ¿ÁÖ 8,820¿ø
¾Æ¹«µµ ¸ð¸£´Â Çб³ Á¤¿ì¼±, ¹Ú¼öÈñ 14,400¿ø
Àλý¿¡ °¡Àå Áß¿äÇÑ 7ÀÎÀ» ¸¸³ª¶ó ¸®¿þÀÌ¿ø 13,500¿ø
½ÅÀÌ ³» ¸¶À½¿¡ ³ëÅ©ÇÒ ¶§ Á¤¿ìÇö 10,800¿ø
¸»ÀÇ ³»°ø ½ÅµµÇö, À±³ª·ç 13,050¿ø
À̹ø ¹ø¿ª¼´Â Å©·¹½ºÀ£(Creswell, John W.)ÀÌ Àú¼úÇÑ ¡ºÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð: ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù(Qualitative Inquiry & Research Design: Choosing Among Five Approaches)¡»Á¦3ÆÇ(2013, Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc.)À» ¹ø¿ªÇÑ °ÍÀÌ´Ù. Á¦3ÆÇÀÌ °®´Â Ư¡Àº Ã¥ÀÇ ÀúÀÚÀÎ Å©·¹½ºÀ£(Creswell)ÀÌ ¾ð±ÞÇßµíÀÌ, ±×µ¿¾È Á¦2ÆÇÀ» ¹ß°£ÇÑ ÀÌÈÄ ÁúÀû ¿¬±¸ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±ÙÀÎ ³»·¯Æ¼ºê, Çö»óÇÐ, ±Ù°ÅÀÌ·Ð, ¹®È±â¼úÁö, »ç·Ê¿¬±¸¸¦ ´õ¿í ±íÀÌ °ËÅäÇÔÀ¸·Î½á °¢ Á¢±Ù¹ýÀÇ Â÷ÀÌÁ¡À» ºÐ¸íÇÏ°Ô ÆÄ¾ÇÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿© ¿¬±¸ÀÚ°¡ °¡Àå ÀûÇÕÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ýÀ» ÀûÀýÇÏ°Ô Àß ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â µ¥ ÁÖ¸ñÀûÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù.
¿ì¼±, ÁúÀû ¿¬±¸Àڵ鿡 ÀÇÇØ »ç¿ëµÉ öÇаú ÇØ¼®Àû Ʋ »çÀÌÀÇ °ü°è¸¦ ºÐ¸íÈ÷ Çϰí, ¿¬±¸¼öÇàÀÇ °¢ ´Ü°è¿¡¼ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁúÀû À±¸®Àû µô·¹¸¶ÀÇ À¯ÇüÀ» Á¦½ÃÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ Ã¥¿¡¼ À±¸®Àû À̽´¿¡ ´ëÇÑ ºÎºÐÀ» º¸´Ù dzºÎÇÏ°Ô ´Ù·ç¾ú´Ù. ±×¸®°í ´Ù¼¸ °¡Áö ÁúÀû ¿¬±¸Á¢±Ù¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇϸé¼, °¢ Á¢±Ùº°·Î ¼¼ºÎ Ư¡À» Ãß°¡ÇÏ¿´À¸¸ç, µ¶ÀÚµéÀ» À§ÇØ °¢ Á¢±Ù¹ýÀÇ ÁÖ¿ä Æ¯Â¡µéÀ» Àϸñ¿ä¿¬ÇÏ°Ô Á¤¸®ÇÏ¿´´Ù. ¾Æ¿ï·¯ »ç·Ê¸¦ Àß º¸¿© ÁÖ´Â ¿¬±¸ ³í¹®À» ÃÖ±Ù °ÍÀ¸·Î º¸¿ÏÇϰí, ³Ê¹« ¿À·¡µÈ ¿¬±¸´Â »èÁ¦ÇÏ¿´´Ù. ÀÚ·á ºÐ¼®¿¡¼´Â °¢°¢ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù¿¡¼ÀÇ »õ·Î¿î ÀÚ·á ºÐ¼® ±â¹ýµéÀ» Ãß°¡ÇÏ¿´°í, ÃÖ±Ù Âü°í¹®ÇåÀ» ÀοëÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸¿¡¼ÀÇ ÄÄ Ç»ÅÍ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ºÐ¼® ÆÐŰÁö¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ³»¿ëÀ» º¸¿ÏÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¹«¾ùº¸´Ù Áß¿äÇÑ °ÍÀº ¸¶Áö¸· Àå¿¡¼ Ãѱâ¼ÒÁöÀÚ »ç·Ê¿¬±¸¸¦ ³»·¯Æ¼ºê ¿¬±¸, Çö»óÇÐÀû ¿¬±¸, ±Ù°ÅÀÌ·Ð ¿¬±¸, ¹®È±â¼úÁö ¿¬±¸¿¡ À̸£±â±îÁö À¯ÇüÀ» ¹Ù²Ù¾î Á¦½ÃÇÏ¿´À» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌ¿Í °°Àº ÀçÀÛ¾÷ °úÁ¤¿¡¼ ½ÇÁ¦·Î ¾î¶² º¯È°¡ ÀÖ¾ú´ÂÁö º¸´Ù ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±â¼úÇÑ Á¡ÀÌ´Ù. Áï, °°Àº »ç·Ê¶óµµ ¿¬±¸ÀÚÀÇ ¿¬±¸ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ÁúÀû ¿¬±¸Á¢±Ù¹ýÀ» ´Þ¸®ÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀ» ºÐ¸íÈ÷ º¸¿© ÁØ °ÍÀ̶ó ÇϰڴÙ.
John W. Creswell
John W. Creswell ¹Ú»ç´Â 1978³âºÎÅÍ ¹Ì±¹ Nebraska-Lincoln ´ëÇб³ÀÇ ±³À°½É¸®ÇÐ ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇØ ¿Ô´Ù. ´ëÇп¡¼ °¡¸£Ä¡´Â °Í À̿ܿ¡ È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸, ÁúÀû ¿¬±¸, ¿¬±¸¼³°è µî¿¡ °üÇÑ ¼ö¸¹Àº ³í¹®°ú 12±ÇÀÇ Ã¥À» ¹ß°£ÇÏ¿´´Ù. ±×ÀÇ ¿¬±¸´Â ¿¬±¸¼³°è À¯Çü, »óÀÌÇÑ ÁúÀû ¹æ¹ý·ÐÀÇ ºñ±³, È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸ÀÇ Æ¯Â¡°ú »ç¿ë µî¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾î ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ±×ÀÇ Ã¥Àº ¿©·¯ ¾ð¾î·Î ¹ø¿ªµÇ¾î Àü ¼¼°è¿¡¼ »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ÃÖ±Ù 5³â µ¿¾È, Creswell ¹Ú»ç´Â Nebraska ´ëÇб³¿¡¼ ÁúÀû ¿¬±¸¿Í È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸¼Ò¸¦ °øµ¿À¸·Î ¿î¿µÇÏ¿´´Âµ¥, ÀÌ ¿¬±¸¼Ò´Â ¿ÜºÎ ÀçÁ¤Áö¿øÀ» À§ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÁúÀû ¹× È¥ÇÕ ¹æ¹ýÀ» Æ÷ÇÔÇÏ´Â µ¥ ÀÖ¾î ÇÐÀÚµéÀ» Áö¿øÇØ ¿Ô´Ù. ±×´Â Sage ÃâÆÇ»çÀÇ Journal of Mixed Methods ResearchÀÇ °³±¹ °øµ¿ÆíÁýÀåÀ¸·Î Ȱµ¿Çß°í ¹Ì±¹ Michigan ´ëÇб³ÀÇ °¡Á¤ÀÇÇÐ °âÀÓ±³¼ö·Î ÀÏÇØ ¿Ô´Ù. Michigan ´ëÇб³¿¡¼ ±×´Â °Ç°°ú ±³À° ºÐ¾ß ¿¬±¸Àڵ鿡°Ô ±¹¸³º¸°Ç¿¬±¸¼Ò(National Institutes of Health: NIH)¿Í ±¹¸³°úÇÐÀç´Ü(National Science Foundation) ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ À§ÇÑ ¿¬±¸¹æ¹ý·ÐÀ» Áö¿øÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ¹Ì±¹ ÀçÇⱺÀÎ ÇàÁ¤ºÎÀÇ °Ç° ¼ºñ½º ¿¬±¸¿¡¼ ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î ±¤¹üÀ§ÇÏ°Ô È°µ¿ÇÏ¿´´Ù. Creswell ¹Ú»ç´Â ³²¾ÆÇÁ¸®Ä«ÀÇ Ç®ºê¶óÀÌÆ® ¼±ÀÓ ÇÐÀÚ¿´°í, 2008³â¿¡´Â 5°³ ´ëÇÐ ±³¼ö¸¦ »ó´ë·Î ±³À°°ú °Ç° °úÇÐ ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇØ °¿¬À» ÇÏ¿´´Ù. 2012³â¿¡´Â ´ë¸¸ÀÇ Ç®ºê¶óÀÌÆ® ¼±ÀÓ ÇÐÀڷΠȰµ¿ÇÏ¿´°í, ÃÖ±Ù¿¡´Â NIHÀÇ È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸ ÁöħÀ» °³¹ß ÇÏ´Â ±¹°¡Àü¹®°¡±×·ìÀÇ °øµ¿ ¸®´õ·Î Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù. ±×´Â ÇöÀç Nebraska, Lincoln¿¡¼ ¾Æ³» Karen°ú ÇÔ²² »ì°í ÀÖ´Ù.
Á¶Èï½Ä
¼¿ï´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ »çȸº¹ÁöÇаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¼¿ï´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÇаú ¹× ´ëÇпøÀ» °ÅÃÄ ¹®ÇÐ(»çȸº¹Áö Àü°ø) ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¹Ì±¹ ½ÃÄ«°í ·Î¿ç¶ó´ëÇпø ±³È¯±³¼ö, ¿µ±¹ Çæ´ëÇб³, ¹ö¹Ö¾ö´ëÇб³ °´¿ø±³¼ö, Âü¿©»çȸ¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀå, ¼¿ï´ëÇб³ »çȸ°úÇבּ¸¿ø ¿øÀå, Çѱ¹»çȸº¹ÁöÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹»çȸÁ¤Ã¥ÇÐȸ ȸÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç ±¹Á¦Àå¾ÖÀÎÀçȰÇùȸ(RI) Çѱ¹ ÀÇÀå, ³ó¾îÃ̺¹ÁöÆ÷·³ °øµ¿´ëÇ¥, (»ç)°ü¾Ç»çȸº¹ÁöÀÌ»çÀå µîÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ¡ºÀΰ£»ýȰ°ú »çȸº¹Áö¡», ÇÔ²² ¾´ Ã¥À¸·Î ¡ºÇѱ¹ »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ °íÀ¯¼º¡», ¡º¿ì¸®´Â Çѹ踦 Ÿ°í ÀÖ´Ù¡», ¡º´ëÇѹα¹, º¹Áö±¹°¡ÀÇ ±æÀ» ¹¯´Ù¡», ¡ºÇѱ¹ º¹Áö±¹°¡ÀÇ Àü¸Á¡», ¡º»çȸº¹Áö½Çõ·Ð¡»,¡ººñ±³ºó°ïÁ¤Ã¥·Ð¡», Job Supports for Japanese and Korean Underclass Single Mothers in a Risk Society ¿Ü ´Ù¼öÀÇ ³íÀú°¡ ÀÖ´Ù.
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽеµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
---|---|
¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
|
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
|
¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |