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    ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð

    ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð ´Ù¼¸°¡Áö Á¢±Ù

    • JOHN W. CRESWELL Àú
    • Á¶Èï½Ä, Á¤¼±¿í, ±èÁø¼÷, ±ÇÁö¼º ¿ª
    • ÇÐÁö»ç
    • 2015³â 03¿ù 05ÀÏ
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    ÀÌÃ¥ÀÇ ±¸ÆÇ Á¤º¸

    ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð - ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù(2ÆÇ) JOHN W.CRESWELL Àú | ÇÐÁö»ç | 2010³â 02¿ù [ÀýÆÇ]

    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9788999705946 515ÂÊ 1,260g 195 x 266 (§®) ¾çÀ庻

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥°ú ÇÔ²² ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

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    ÃâÆÇ»ç ¸®ºä

    À̹ø ¹ø¿ª¼­´Â Å©·¹½ºÀ£(Creswell, John W.)ÀÌ Àú¼úÇÑ ¡ºÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð: ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù(Qualitative Inquiry & Research Design: Choosing Among Five Approaches)¡»Á¦3ÆÇ(2013, Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc.)À» ¹ø¿ªÇÑ °ÍÀÌ´Ù. Á¦3ÆÇÀÌ °®´Â Ư¡Àº Ã¥ÀÇ ÀúÀÚÀÎ Å©·¹½ºÀ£(Creswell)ÀÌ ¾ð±ÞÇßµíÀÌ, ±×µ¿¾È Á¦2ÆÇÀ» ¹ß°£ÇÑ ÀÌÈÄ ÁúÀû ¿¬±¸ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±ÙÀÎ ³»·¯Æ¼ºê, Çö»óÇÐ, ±Ù°ÅÀÌ·Ð, ¹®È­±â¼úÁö, »ç·Ê¿¬±¸¸¦ ´õ¿í ±íÀÌ °ËÅäÇÔÀ¸·Î½á °¢ Á¢±Ù¹ýÀÇ Â÷ÀÌÁ¡À» ºÐ¸íÇÏ°Ô ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿© ¿¬±¸ÀÚ°¡ °¡Àå ÀûÇÕÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ýÀ» ÀûÀýÇÏ°Ô Àß ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â µ¥ ÁÖ¸ñÀûÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù.



    ¿ì¼±, ÁúÀû ¿¬±¸Àڵ鿡 ÀÇÇØ »ç¿ëµÉ öÇаú Çؼ®Àû Ʋ »çÀÌÀÇ °ü°è¸¦ ºÐ¸íÈ÷ ÇÏ°í, ¿¬±¸¼öÇàÀÇ °¢ ´Ü°è¿¡¼­ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁúÀû À±¸®Àû µô·¹¸¶ÀÇ À¯ÇüÀ» Á¦½ÃÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ Ã¥¿¡¼­ À±¸®Àû À̽´¿¡ ´ëÇÑ ºÎºÐÀ» º¸´Ù dzºÎÇÏ°Ô ´Ù·ç¾ú´Ù. ±×¸®°í ´Ù¼¸ °¡Áö ÁúÀû ¿¬±¸Á¢±Ù¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇϸ鼭, °¢ Á¢±Ùº°·Î ¼¼ºÎ Ư¡À» Ãß°¡ÇÏ¿´À¸¸ç, µ¶ÀÚµéÀ» À§ÇØ °¢ Á¢±Ù¹ýÀÇ ÁÖ¿ä Ư¡µéÀ» Àϸñ¿ä¿¬ÇÏ°Ô Á¤¸®ÇÏ¿´´Ù. ¾Æ¿ï·¯ »ç·Ê¸¦ Àß º¸¿© ÁÖ´Â ¿¬±¸ ³í¹®À» ÃÖ±Ù °ÍÀ¸·Î º¸¿ÏÇÏ°í, ³Ê¹« ¿À·¡µÈ ¿¬±¸´Â »èÁ¦ÇÏ¿´´Ù. ÀÚ·á ºÐ¼®¿¡¼­´Â °¢°¢ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö Á¢±Ù¿¡¼­ÀÇ »õ·Î¿î ÀÚ·á ºÐ¼® ±â¹ýµéÀ» Ãß°¡ÇÏ¿´°í, ÃÖ±Ù Âü°í¹®ÇåÀ» ÀοëÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸¿¡¼­ÀÇ ÄÄ Ç»ÅÍ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ºÐ¼® ÆÐÅ°Áö¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ³»¿ëÀ» º¸¿ÏÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¹«¾ùº¸´Ù Áß¿äÇÑ °ÍÀº ¸¶Áö¸· Àå¿¡¼­ Ãѱâ¼ÒÁöÀÚ »ç·Ê¿¬±¸¸¦ ³»·¯Æ¼ºê ¿¬±¸, Çö»óÇÐÀû ¿¬±¸, ±Ù°ÅÀÌ·Ð ¿¬±¸, ¹®È­±â¼úÁö ¿¬±¸¿¡ À̸£±â±îÁö À¯ÇüÀ» ¹Ù²Ù¾î Á¦½ÃÇÏ¿´À» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌ¿Í °°Àº ÀçÀÛ¾÷ °úÁ¤¿¡¼­ ½ÇÁ¦·Î ¾î¶² º¯È­°¡ ÀÖ¾ú´ÂÁö º¸´Ù ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±â¼úÇÑ Á¡ÀÌ´Ù. Áï, °°Àº »ç·Ê¶óµµ ¿¬±¸ÀÚÀÇ ¿¬±¸ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ÁúÀû ¿¬±¸Á¢±Ù¹ýÀ» ´Þ¸®ÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀ» ºÐ¸íÈ÷ º¸¿© ÁØ °ÍÀ̶ó ÇÏ°Ú´Ù.


    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    JOHN W. CRESWELL

    John W. Creswell
    John W. Creswell ¹Ú»ç´Â 1978³âºÎÅÍ ¹Ì±¹ Nebraska-Lincoln ´ëÇб³ÀÇ ±³À°½É¸®ÇÐ ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇØ ¿Ô´Ù. ´ëÇп¡¼­ °¡¸£Ä¡´Â °Í ÀÌ¿Ü¿¡ È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸, ÁúÀû ¿¬±¸, ¿¬±¸¼³°è µî¿¡ °üÇÑ ¼ö¸¹Àº ³í¹®°ú 12±ÇÀÇ Ã¥À» ¹ß°£ÇÏ¿´´Ù. ±×ÀÇ ¿¬±¸´Â ¿¬±¸¼³°è À¯Çü, »óÀÌÇÑ ÁúÀû ¹æ¹ý·ÐÀÇ ºñ±³, È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸ÀÇ Æ¯Â¡°ú »ç¿ë µî¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾î ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ±×ÀÇ Ã¥Àº ¿©·¯ ¾ð¾î·Î ¹ø¿ªµÇ¾î Àü ¼¼°è¿¡¼­ »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ÃÖ±Ù 5³â µ¿¾È, Creswell ¹Ú»ç´Â Nebraska ´ëÇб³¿¡¼­ ÁúÀû ¿¬±¸¿Í È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸¼Ò¸¦ °øµ¿À¸·Î ¿î¿µÇÏ¿´´Âµ¥, ÀÌ ¿¬±¸¼Ò´Â ¿ÜºÎ ÀçÁ¤Áö¿øÀ» À§ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÁúÀû ¹× È¥ÇÕ ¹æ¹ýÀ» Æ÷ÇÔÇÏ´Â µ¥ ÀÖ¾î ÇÐÀÚµéÀ» Áö¿øÇØ ¿Ô´Ù. ±×´Â Sage ÃâÆÇ»çÀÇ Journal of Mixed Methods ResearchÀÇ °³±¹ °øµ¿ÆíÁýÀåÀ¸·Î È°µ¿Çß°í ¹Ì±¹ Michigan ´ëÇб³ÀÇ °¡Á¤ÀÇÇÐ °âÀÓ±³¼ö·Î ÀÏÇØ ¿Ô´Ù. Michigan ´ëÇб³¿¡¼­ ±×´Â °Ç°­°ú ±³À° ºÐ¾ß ¿¬±¸Àڵ鿡°Ô ±¹¸³º¸°Ç¿¬±¸¼Ò(National Institutes of Health: NIH)¿Í ±¹¸³°úÇÐÀç´Ü(National Science Foundation) ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ À§ÇÑ ¿¬±¸¹æ¹ý·ÐÀ» Áö¿øÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ¹Ì±¹ ÀçÇⱺÀÎ ÇàÁ¤ºÎÀÇ °Ç°­ ¼­ºñ½º ¿¬±¸¿¡¼­ ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î ±¤¹üÀ§ÇÏ°Ô È°µ¿ÇÏ¿´´Ù. Creswell ¹Ú»ç´Â ³²¾ÆÇÁ¸®Ä«ÀÇ Ç®ºê¶óÀÌÆ® ¼±ÀÓ ÇÐÀÚ¿´°í, 2008³â¿¡´Â 5°³ ´ëÇÐ ±³¼ö¸¦ »ó´ë·Î ±³À°°ú °Ç°­ °úÇÐ ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇØ °­¿¬À» ÇÏ¿´´Ù. 2012³â¿¡´Â ´ë¸¸ÀÇ Ç®ºê¶óÀÌÆ® ¼±ÀÓ ÇÐÀÚ·Î È°µ¿ÇÏ¿´°í, ÃÖ±Ù¿¡´Â NIHÀÇ È¥ÇÕ¹æ¹ý¿¬±¸ ÁöħÀ» °³¹ß ÇÏ´Â ±¹°¡Àü¹®°¡±×·ìÀÇ °øµ¿ ¸®´õ·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×´Â ÇöÀç Nebraska, Lincoln¿¡¼­ ¾Æ³» Karen°ú ÇÔ²² »ì°í ÀÖ´Ù.


     

    ¿ªÀÚ ¼Ò°³

    Á¶Èï½Ä, Á¤¼±¿í, ±èÁø¼÷, ±ÇÁö¼º

    Á¶Èï½Ä
    ¼­¿ï´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ »çȸº¹ÁöÇаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¼­¿ï´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÇаú ¹× ´ëÇпøÀ» °ÅÃÄ ¹®ÇÐ(»çȸº¹Áö Àü°ø) ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¹Ì±¹ ½ÃÄ«°í ·Î¿ç¶ó´ëÇпø ±³È¯±³¼ö, ¿µ±¹ Çæ´ëÇб³, ¹ö¹Ö¾ö´ëÇб³ °´¿ø±³¼ö, Âü¿©»çȸ¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀå, ¼­¿ï´ëÇб³ »çȸ°úÇבּ¸¿ø ¿øÀå, Çѱ¹»çȸº¹ÁöÇÐȸ ȸÀå, Çѱ¹»çȸÁ¤Ã¥ÇÐȸ ȸÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç ±¹Á¦Àå¾ÖÀÎÀçÈ°Çùȸ(RI) Çѱ¹ ÀÇÀå, ³ó¾îÃ̺¹ÁöÆ÷·³ °øµ¿´ëÇ¥, (»ç)°ü¾Ç»çȸº¹ÁöÀÌ»çÀå µîÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ¡ºÀΰ£»ýÈ°°ú »çȸº¹Áö¡», ÇÔ²² ¾´ Ã¥À¸·Î ¡ºÇѱ¹ »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ °íÀ¯¼º¡», ¡º¿ì¸®´Â Çѹ踦 Ÿ°í ÀÖ´Ù¡», ¡º´ëÇѹα¹, º¹Áö±¹°¡ÀÇ ±æÀ» ¹¯´Ù¡», ¡ºÇѱ¹ º¹Áö±¹°¡ÀÇ Àü¸Á¡», ¡º»çȸº¹Áö½Çõ·Ð¡»,¡ººñ±³ºó°ïÁ¤Ã¥·Ð¡», Job Supports for Japanese and Korean Underclass Single Mothers in a Risk Society ¿Ü ´Ù¼öÀÇ ³íÀú°¡ ÀÖ´Ù.

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    Á¦5Àå ´Ù¼¸ °¡Áö »óÀÌÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸µé
    Á¦6Àå ¿¬±¸ÀÇ ¼­·Ð°ú ÃÊÁ¡ Àâ±â
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    Á¦8Àå ÀÚ·áºÐ¼®°ú Á¦½Ã
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    Âü°í¹®Çå ã¾Æº¸±â

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽŠµµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óÇ°ÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î Ç°Àý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óÇ° ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹ÝÇ°/±³È¯

    »óÇ° ¼³¸í¿¡ ¹ÝÇ°/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹ÝÇ°/±³È¯

    ¹ÝÇ°/±³È¯
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹ÝÇ°/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹ÝÇ°,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óÇ°(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(Æĺ»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óÇ°À» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹ÝÇ°, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆǸž÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
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