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    ÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders(CS ¸®´õ½º) °ü¸®»ç(2016)

    ÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders(CS ¸®´õ½º) °ü¸®»ç(2016)

    • Çѱ¹CSÀü·«¿¬±¸¼Ò Àú
    • ÁÁÀº¶¥
    • 2016³â 04¿ù 08ÀÏ
    • Á¤°¡
      23,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      20,700¿ø [10% ÇÒÀÎ]
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      1,150¿ø Àû¸³ [5%P]

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    ǰÀýµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.

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    - [0]
    ISBN: 9791187088523 330ÂÊ 187 x 257 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆÇ¸ÅÁö¼ö : 2,403

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

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    ¡ºÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders °ü¸®»ç¡»´Â ½ÃÇè¿¡ ÃâÁ¦µÇ´Â ÇÙ½É ³»¿ë¸¸À» ¸ð¾Æ Á¤¸®ÇÑ ¸ÂÃã ±³Àç·Î ƯÈ÷ µ¶ÇÐÀ¸·Î °øºÎÇÏ´Â ¼öÇè»ýµé¿¡°Ô À¯¿ëÇϵµ·Ï Àú¼úµÇ¾ú´Ù. °¢°¢ÀÇ ÀåÀº ¼öÇè»ýµéÀÌ ½±°Ô °øºÎÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³»¿ëÀÇ È帧´ë·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, °¢ À̷п¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ Âü°í »çÇ×µéÀÌ ±âÀçµÇ¾î ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Ã¥ÀÇ ¸»¹Ì¿¡ ¡®½ÃÇè¿¡ ÀÚÁÖ ÃâÁ¦µÇ´Â ¿ë¾î?¹ýÄ¢¡¯À» »ðÀÔÇÏ¿© ÇÑ ±ÇÀ¸·Îµµ ºü¸¥ ½ÃÀÏ ³»¿¡ ÇнÀÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï Çϰí ÀÖ´Ù.
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    ¡ºÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders °ü¸®»ç¡»´Â ½ÃÇè¿¡ ÃâÁ¦µÇ´Â ÇÙ½É ³»¿ë¸¸À» ¸ð¾Æ Á¤¸®ÇÑ ¸ÂÃã ±³Àç·Î ƯÈ÷ µ¶ÇÐÀ¸·Î °øºÎÇÏ´Â ¼öÇè»ýµé¿¡°Ô À¯¿ëÇϵµ·Ï Àú¼úµÇ¾ú´Ù. °¢°¢ÀÇ ÀåÀº ¼öÇè»ýµéÀÌ ½±°Ô °øºÎÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³»¿ëÀÇ È帧´ë·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, °¢ À̷п¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ Âü°í »çÇ×µéÀÌ ±âÀçµÇ¾î ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Ã¥ÀÇ ¸»¹Ì¿¡ ¡®½ÃÇè¿¡ ÀÚÁÖ ÃâÁ¦µÇ´Â ¿ë¾î?¹ýÄ¢¡¯À» »ðÀÔÇÏ¿© ÇÑ ±ÇÀ¸·Îµµ ºü¸¥ ½ÃÀÏ ³»¿¡ ÇнÀÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï Çϰí ÀÖ´Ù.
    ÃâÆÇ»ç ¼­Æò
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    ¡ºÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders °ü¸®»ç¡»´Â CS Leaders °ü¸®»ç ÃÖ´Ù °­ÀÇ °æ·ÂÀÇ ÀúÀÚ°¡ ÁýÇÊÇÑ ¼öÇè¼­·Î, ÃÊâ±âºÎÅÍ ÃÖ±ÙÀÇ ½ÃÇè ¹®Á¦±îÁö ½ÇÁ¦ ÃâÁ¦µÈ ³»¿ëÀ» ¹ßÃé?Á¤¸®ÇÏ¿´´Ù. ½ÃÇè¿¡ ÃâÁ¦µÇ´Â ÇÙ½É ³»¿ë¸¸À» Á¤¸®ÇÏ¿© Á¤·Ä½ÄÀ¸·Î ´«¿¡ ½±°Ô µé¾î¿Àµµ·Ï ±¸¼ºÇÔÀ¸·Î½á ¼öÇè»ýµéÀÌ ºü¸¥ ½ÃÀÏ ³»¿¡ ½ÃÇè¿¡ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç, °¢ ÀåÀº ¼öÇè»ýµéÀÌ ½±°Ô °øºÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â È帧¿¡ µû¶ó ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù.
    ¶ÇÇÑ ¡ºÀÏÁÖÀÏ¿¡ ³¡³»´Â CS Leaders °ü¸®»ç¡»´Â °¢Á¾ Âü°í »çÇ×, TIPµîÀ» º»¹®¿¡ ±âÀÔÇÔÀ¸·Î½á Áß¿ä °³³äÀ̳ª ¿ë¾î µî¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ÇÑ ¼³¸íÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. °¢ °³³äµéÀº ´Ù¸¥ ÇÐÀÚµé°úÀÇ ºñ±³ ¼­¼úÀ̳ª Ç¥¸¦ ÅëÇÑ ºñ±³, ±×¸²À» ÅëÇÑ ¼³¸í µî ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î Á¦½ÃµÇ¾î µ¶ÀÚÀÇ ÀÌÇØ¸¦ µ½°í ÀÖÀ¸¸ç, ´Ù¾çÇÑ ¿¹½Ã¸¦ µ¡ºÙ¿© ´©±¸³ª ´Ü¹ø¿¡ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼­¼úµÇ¾î ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Ã¥ÀÇ ¸»¹Ì¿¡ ¡®½ÃÇè¿¡ ÀÚÁÖ ÃâÁ¦µÇ´Â ¿ë¾î?¹ýÄ¢¡¯¶õÀ» µû·Î ÇÒ¾ÖÇÏ¿© Á¤¸®ÇÔÀ¸·Î½á Áß¿ä À̷п¡ ´ëÇØ È®½ÇÈ÷ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϰí ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â ÀÏ¹Ý ¼öÇè»ýÀº ¹°·ÐÀ̰í, ƯÈ÷ µ¶ÇÐÀ¸·Î °øºÎÇÏ´Â ¼öÇè»ýµé¿¡°Ô Å« µµ¿òÀ» ÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
    ÀúÀÚ º¯¹Ì¿µ Çѱ¹CSÀü·«¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀåÀº ¡°CS¸®´õ½º°ü¸®»ç ÀÚ°Ý °úÁ¤À» Á÷Á¢ ±³À°ÇÏ¿© ¼öÇè»ýµéÀÇ ¸¶À½À» ±× ´©±¸º¸´Ù Àß ¾Ë±â¿¡, ÀúÈñ ¿¬±¸¼Ò¿¡¼­´Â ¼öÇè»ýµé¿¡°Ô ÃÖÀûÀÇ ½ÃÇè ±³À縦 Á¦°øÇϱâ À§ÇØ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¿¬±¸?¹ßÀü½ÃÄÑ ¿Ô´Ù¡±°í ¸»ÇÏ¸ç ¡°ÀÌ ±³À縦 º¸½Ã´Â ¸ðµç ¼öÇè»ý ºÐµéÀÌ ÇÑ ¹ø¿¡ ÇÕ°ÝÇϱ⸦ ±â¿øÇÑ´Ù¡±°í ÀüÇß´Ù.

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    Çѱ¹CSÀü·«¿¬±¸¼Ò

    Çѱ¹CSÀü·«¿¬±¸¼Ò
    º¯¹Ì¿µ Çѱ¹CSÀü·«¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀå
    Çö) À§¼­ºñ½º ÄÁ¼³ÆÃ ´ëÇ¥
    Çö) ¼­ºñ½º»çÀ̾ð½ºÇÐȸ Á¶Á÷À§¿ø
    Àü) Àδö´ëÇб³ °âÀÓ±³¼ö
    Àü) »ï¼ºÀüÀÚ·ÎÁöÅØ CS°­»ç
    ±¹¹Î´ëÇб³ ±³À°´ëÇпø »ó´ã½É¸®Àü°ø ¼®»ç
    ±¹¹Î´ëÇб³ ÀϹݴëÇпø °æ¿µÇаú ¹Ú»ç°úÁ¤ ¼ö·á

     

    ¸ñÂ÷

    ¸ñÂ÷
    Á¦1Àå. CS °³·Ð
    [Chapter 1. °í°´¸¸Á· °ü¸® ¹× °æ¿µ]
    ¥°. °í°´¸¸Á·°ü¸® °³·Ð
    1. °í°´¸¸Á·°ü¸® °³³ä 2. °í°´¸¸Á· Ư¡ 3. °í°´¸¸Á·°ü¸® µîÀå ¹è°æ 4. °í°´¸¸Á·°ü¸® Á߿伺 5. °í°´¸¸Á·°ü¸® Çʿ伺 6. °í°´¸¸Á·°ü¸® È¿°ú 7. °í°´¸¸Á· °ü·Ã ÀÌ·Ð 8. °í°´¸¸Á·°ü¸® ¿ª»ç
    ¥±. °í°´¸¸Á·°æ¿µ
    1. °í°´¸¸Á·°æ¿µ °³³ä 2. °í°´¸¸Á·°æ¿µ µµÀÔ ¹è°æ
    ¥². °í°´¸¸Á·°æ¿µÀÇ ¹ßÀü
    1. °í°´¸¸Á·°æ¿µÀÇ ÆÐ·¯´ÙÀÓ 2. °í°´¸¸Á·°æ¿µ È帧 3. ¼º°ø ¿äÀΰú ½ÇÆÐ ¿äÀÎ
    4. °í°´¸¸Á·°æ¿µ È¿°ú
    ¥³. °í°´¸¸Á·°æ¿µ »ç·Ê
    1. ³ëµå½ºÆ®·Ò(Nordstrom) ¹éÈ­Á¡ °æ¿µ ¹æ½Ä 2. ¿ÜºÎ°í°´ ¸¸Á· °æ¿µ 3. ³»ºÎ°í°´ ¸¸Á· °æ¿µ
    [Chapter 2. ¼­ºñ½º ÀÌ·Ð]
    ¥°. ¼­ºñ½º °³³ä ¹× Á¤ÀÇ
    1. ¼­ºñ½ºÀÇ °³³ä 2. ¼­ºñ½ºÀÇ Á¤ÀÇ
    ¥±. ¼­ºñ½º Ư¼º ¹× ºÐ·ù
    1. ¼­ºñ½ºÀÇ Æ¯¼º 2. ¼­ºñ½ºÀÇ ºÐ·ù
    ¥². ¼­ºñ½º °æÀï Àü·«
    1. ¼­ºñ½º ±â¾÷°ú Á¦Á¶ ±â¾÷ÀÇ Â÷ÀÌ 2. ¼­ºñ½º °æÀï Àü·« 3. ½ÃÀå ¹æ¾î Àü·«
    4. Áö¼ÓÀû °æÀï ¿ìÀ§ Àü·«(SCA; Sustainable Competitive Advantage) 5. üÇè ¸¶ÄÉÆÃ
    ¥µ. °ü±¤ ¼­ºñ½º
    1. °ü±¤ ¼­ºñ½º Ư¡ 2. °ü±¤ ¼­ºñ½º Á߿伺
    [Chapter 3. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º]
    ¥°. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º
    1. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º °³³ä 2. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º ±¸Á¶ 3. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º ¿øÄ¢
    4. ¼­ºñ½º ÇÁ·Î¼¼½º Á߿伺
    ¥±. ÇÁ·Î¼¼½º °³¼± ±â¹ý
    1. ǰÁú±â´ÉÀü°³(QFD; Quality Function Deployment) 2. ¼­ºñ½º ¸ÅÆ®¸¯½º(Schmenner, 1986) 3. Ç¥ÁØÈ­¡¤°³º°È­ 4. ´ë±â¿­ °ü¸®(±¸¸Å îñ/Before Service) 5. ±¸¸Å °úÁ¤(On Service) 6. ±¸¸Å ÈÄ °úÁ¤ - Çǽ¬º» ´ÙÀ̾î±×·¥(Fishbone Diagram)
    [Chapter 4. ¼ÒºñÀÚ(°í°´) Çൿ]
    ¥°. °í°´ÀÇ Á¤ÀÇ
    1. °í°´ °³³ä 2. °í°´ ºÐ·ù 3. °í°´ ¿ªÇÒ
    ¥±. ¼ÒºñÀÚ ±¸¸Å Çൿ
    1. ÀÇ»ç °áÁ¤ °úÁ¤ 2. °í°´ (±¸¸Å) ÇൿÀÇ ¿µÇâ ¿äÀÎ 3. °í°´ÀÇ Æ¯¼º ÆÄ¾Ç
    ¥². °í°´ ¼º°Ý À¯Çü- MBTI
    1. MBTI °³³ä 2. 4°¡Áö ¼±È£ °æÇâ 3. MBTI Test ¸ñÀû 4. MBTI À¯ÀÇ »çÇ×
    5. ±¸¸Å Çൿ°ú MBTI
    [Chapter 5. °í°´°ü°è °ü¸®(CRM)]
    ¥°. CRM Ư¡°ú µîÀå ¹è°æ
    1. CRM °³³ä 2. CRM Ư¡ 3. CRM µîÀå ¹è°æ
    ¥±. CRMÀÇ ±¸¼º ¹× Àü·«
    1. CRM ±¸¼º 2. CRM Àü·« ¼ö¸³ 3. CRM ¼º°ø ¹× ½ÇÆÐ ¿äÀÎ
    ¥². e-CRM
    1. e-CRM °³³ä 2. e-CRM Àü·« 3. e-CRM µµÀÔ È¿°ú
    [Chapter 6. Àΰ£°ü°è °ü¸®]
    ¥°. Àΰ£°ü°è ±â¼ú
    1. Àΰ£°ü°è ¿ª»ç 2. Àΰ£°ü°è Çü¼º 3. ÀÚ¾ÆÀÇ½Ä ¸ðµ¨- Á¶Çϸ®ÀÇ Ã¢(Johari Window) 4. Àΰ£°ü°è ºÎÀûÀÀ À¯Çü 5. Àΰ£°ü°è °³¼± ¹æ¹ý
    ¥±. ´ëÀÎÁö°¢°ú ¿Ö°î À¯Çü
    1. ´ëÀÎÁö°¢ ÀÇ¹Ì 2. ´ëÀÎÁö°¢ ¿Ö°î Çö»ó
    ¥². ÀÇ»ç¼ÒÅë
    1. ÀÇ»ç¼ÒÅë °³³ä 2. ÀÇ»ç¼ÒÅë À¯Çü 3. ÀÇ»ç¼ÒÅë Àå¾Ö ¿äÀÎ
    ¥µ. TA(±³·ù ºÐ¼®)
    1. TA(Transaction Analysis) °³³ä 2. ¿å±¸ ÀÌ·Ð 3. ºÐ¼® ÀÌ·Ð
    [Chapter 7. ¼­ºñ½º ¸®´õ½Ê]
    ¥°. ¸®´õ½Ê °³³ä
    1. ÇÐÀÚµéÀÇ ¸®´õ½Ê Á¤ÀÇ 2. ¸®´õ½Ê È帧 3. ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ 4. ¸®´õ½Ê ±âº» ÀÌ·Ð
    ¥±. ¸®´õ½Ê À¯Çü
    1. ¼­¹øÆ® ¸®´õ½Ê(Servant Leadership) 2 . Âü¿©Àû ¸®´õ½Ê(Participative Leadership) 3. °¨¼º ¸®´õ½Ê 4. Ä«¸®½º¸¶ ¸®´õ½Ê(Charismatic Leadership)
    ¥². ¼­ºñ½º ¸®´õ½Ê
    1. ¼­ºñ½º ¸®´õ½Ê °³³ä 2. ¼­ºñ½º ¸®´õ½Ê Ư¼º - ĿƮ ¶óÀ̸Õ(Curt Reimann)ÀÌ Á¤ÀÇÇÑ 7°¡Áö Ư¡ 3. ¼­ºñ½º ¸®´õ½ÊÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò
    ¥³. °¨¼º°æ¿µ
    1. °¨¼º°æ¿µ °³³ä 2. °¨¼º°æ¿µ µîÀå ¹è°æ 3. °¨¼º°æ¿µ È¿°ú
    Á¦2Àå. CS Àü·«·Ð
    [Chapter 1. ¼­ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃ°ú Â÷º°È­ Àü·«]
    ¥°. ¸¶ÄÉÆÃ °³³ä ¹× È帧
    1. ¸¶ÄÉÆÃ °³³ä 2. ¸¶ÄÉÆÃ È帧 3. ¼­ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ °³³ä
    ¥±. ¸¶ÄÉÆÃ Àü·« ¼ö¸³
    1. ¼­ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃ ¹Í½º 2. SWOT Àü·« 3. STP Àü·« 4. Æ´»õ½ÃÀå(´ÏÄ¡ ¸¶ÄÉÆÃ)
    ¥². Á¦Ç° Â÷º°È­ Àü·«
    1. Á¦Ç° Â÷º°È­ °³³ä 2. Á¦Ç° Â÷º°È­ ¿ä¼Ò 3. Á¦Ç° Â÷º°È­ ºÐ·ù 4. Á¦Ç° Â÷º°È­ ¹æ¹ý°ú »ç·Ê
    ¥³. ¼­ºñ½º Â÷º°È­ »ç·Ê- °í°´ ÀÎÁö ÇÁ·Î±×·¥
    1. ¸®Ã÷Įư È£ÅÚÀÇ °í°´ ÀÎÁö ÇÁ·Î±×·¥(Customer Recognition Program)
    [Chapter 2. ¼­ºñ½º Àü·« ±â¹ý]
    ¥°. MOT »çÀÌŬ Â÷Æ®
    1. MOT(Moment of Truth) »çÀÌŬ °³³ä 2. MOT Â÷Æ® ºÐ¼®
    ¥±. ¼­ºñ½º ¸ð´ÏÅ͸µ
    1. ¸ð´ÏÅ͸µ ¸ñÀû 2. ¸ð´ÏÅ͸µ ¿ä¼Ò 3. ¸ð´ÏÅ͸µ ±â¹ý
    ¥². ¼­ºñ½º û»çÁø
    1. ¼­ºñ½º û»çÁø °³³ä 2. ¼­ºñ½º û»çÁø ¼³°è 3. ¼­ºñ½º û»çÁø ±¸¼º ¿ä¼Ò
    4. ¼­ºñ½º û»çÁø ÀÌÁ¡
    ¥³. ÅäÅÐ ¼­ºñ½º
    1. ÅäÅÐ ¼­ºñ½º °³³ä 2. ÅäÅÐ ¼­ºñ½º »ç·Ê
    ¥´. ¼­ºñ½º ¼öÀÍ Ã¼ÀÎ
    1. ¼­ºñ½º ¼öÀÍ Ã¼ÀÎ °³³ä 2. ¼­ºñ½º ¼öÀÍ Ã¼ÀÎ ±¸Á¶
    [Chapter 3. ¼­ºñ½º ǰÁú]
    ¥°. ¼­ºñ½º ǰÁú
    1. ¼­ºñ½º ǰÁú °³³ä 2. ¼­ºñ½º ǰÁú ±¸¼º ¿ä¼Ò
    ¥±. ¼­ºñ½º ǰÁú ÃøÁ¤ ¸ðµ¨
    1. PZBÀÇ SERVQUAL ¸ðµ¨ 2. ÁÖ¶õ(J. M. Juran) ¸ðµ¨ 3. °¡ºó(Garvin) ¸ðµ¨ 4. ±×·»·ç½º ¸ðµ¨(1984) 5. Ä«³ë(Kano) ¸ðµ¨ 6. ¾Ëºê·¹È÷Æ®(Albrecht)¿Í ÁªÄÉ(Zemke)ÀÇ ¸ðµ¨ 7. ÀÌÀ¯Àç, ÀÌÁØ¿±(2000)ÀÇ KS-SQI
    ¥². ¼­ºñ½º ǰÁú GAP
    ¥³. ¼­ºñ½º ǰÁú Çâ»ó ¹æ¾È
    1. ¼­ºñ½º ǰÁú °³¼± 2. Á÷¿øÀÇ ¿ªÇÒ °¥µî°ú ¿ªÇÒ ¸ðÈ£¼º 3. ǰÁú Çâ»óÀ» À§ÇÑ ³»ºÎ ¸¶ÄÉÆÃ 4. º¥Ä¡¸¶Å·
    ¥´. ÀÇ·á ¼­ºñ½º ǰÁú
    1. ÀÇ·á ¼­ºñ½º Ư¼º 2. ÀÇ·á ¼­ºñ½ºÀÇ »çȸ¡¤°æÁ¦Àû Ư¼º 3. ÀÇ·á ±â°ü°ú ÀÏ¹Ý ±â¾÷°úÀÇ Â÷ÀÌ 4. ÀÇ·á ±â°üÀÇ °æÁ¦Àû Ư¼º
    [Chapter 4. °í°´¸¸Á·µµ Æò°¡ Á¶»ç]
    ¥°. °í°´¸¸Á· ÃøÁ¤
    1. °³³ä ¹× ÃøÁ¤ ¿øÄ¢ 2. °í°´¸¸Á· ÃøÁ¤ Çʿ伺 3. °í°´¸¸Á· ÃøÁ¤ ¸ðÇü
    ¥±. CS Æò°¡ ½Ã½ºÅÛ
    1. CS Æò°¡ ½Ã½ºÅÛ ÇÁ·Î¼¼½º
    ¥². °í°´¸¸Á·(CS) Ç÷¡´×(Planning)
    1. °èȹ ¼ö¸³(Planning) 2. °èȹ ¼ö¸³ À¯Çü 3. °èȹ ¼ö¸³ ÀýÂ÷ 4. °í°´¸¸Á·(CS) ¼º°ú °ü¸®
    [Chapter 5. CS ÄÁ¼³ÆÃ]
    ¥°. °í°´¸¸Á· Æ®·»µå(Trend)
    1. Æ®·»µå À¯Çü 2. ¼ÒºñÀÚ ÅµµÀÇ º¯È­ Ãß¼¼
    ¥±. °í°´ ºÐ¼®
    1. °í°´ ½É¸® 2. °í°´ ºÐ¼® 3. °ü¿©µµ
    ¥². ¼­ºñ½º ±â´ë °ü¸®
    1. °í°´ÀÇ ±â´ë °ü¸® 2. ±â´ë ¿µÇâ ¿äÀÎ
    ¥µ. ¼­ºñ½º ½ÇÆÐ¿Í ȸº¹
    1. ¼­ºñ½º ÆÐ·¯µ¶½º(Service Paradox) 2. ¼­ºñ½º ½ÇÆÐ 3. ¼­ºñ½º ȸº¹(Service Recovery) 4. ¼­ºñ½º ȸº¹ ÆÐ·¯µ¶½º(Service Recovery Paradox) 5. After Sales ServiceÀÇ Á߿伺
    [Chapter 6. °í°´¸¸Á· Çõ½Å Àü·«]
    ¥°. °í°´ Ãæ¼ºµµ Çâ»ó Àü·«
    1. °í°´ Ãæ¼ºµµ Çü¼º ¿äÀÎ 2. °í°´ Ãæ¼ºµµ ºÐ·ù
    ¥±. °í°´ °æÇè Çâ»ó Àü·«
    1. °í°´ °æÇè(CEM) °³³ä 2. °í°´ °æÇè À¯Çü(½´¹ÌÆ®, Schmitt, 1999) 3. °í°´ °æÇè Á¦°ø ¼ö´Ü(½´¹ÌÆ®, Schmitt, 1999) 4. °í°´ °æÇè °ü¸® È¿°ú(½´¹ÌÆ®, Schmitt, 2003) 5. CRM°ú CEMÀÇ Â÷ÀÌ
    ¥². °í°´ °¡Ä¡ Á¦¾È Àü·«
    1. °í°´ °¡Ä¡ °³³ä 2. °í°´ °¡Ä¡ Áö¼ö °³³ä(CVI; Customer Value Index) 3. °í°´ °¡Ä¡ Ư¼º 4. °í°´ °¡Ä¡ ±¸¼º 5. SERV-PERVAL ÃøÁ¤(ÆäÆ®¸¯, Petrick, 2002)
    Á¦3Àå. °í°´ °ü¸® ½Ç¹«·Ð
    [Chapter 1. À̹ÌÁö ¸ÞÀÌÅ·]
    ¥°. À̹ÌÁö ¸ÞÀÌÅ·
    1. À̹ÌÁö °³³ä 2. À̹ÌÁö(Àλó) Çü¼º ¿äÀÎ 3. À̹ÌÁöÀÇ ºÐ·ù 4. ùÀλóÀÇ ¹ýÄ¢
    5. ³²¼º ¹× ¿©¼º À̹ÌÁö
    [Chapter 2. ºñÁî´Ï½º ¸Å³Ê]
    ¥°. ÀÎ»ç ¸Å³Ê
    1. ÀλçÀÇ ÀÇ¹Ì 2. °ø¼ö 3. Àý
    ¥±. ºñÁî´Ï½º ¸Å³Ê¿Í ³×ƼÄÏ
    1.

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

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