일의 대전환!
재택근무는 단순히 일하는 장소만이 아니라
일의 방식, 삶의 방식이 바뀌는 것이다

저자의 이력은 화려하다고 말하는 것만으로는 부족하다. 저자는 2008년 회사를 그만둔 뒤 블룸콘셉트라는 회사를 차려서 운영하고 있다. 기업 연수를 중심으로 대기업 대상의 컨설팅을 제공하는 곳이다. 또 일본 문화청의 프로젝트를 맡아서 진행했고, 이를 계기로 여러 지자체의 지역 활성화 사업과 문화재 활용 자문위원으로 활동한다. 대학교 교수로도 강단에 서고 있으며 3곳의 회사 설립에서 관여했으며, 책도 15권이나 써낸 작가이다. 심지어 대학원 공부를 시작해 현재 교토조형예술대학 박사과정에 재학 중이고 밴드 활동을 할 뿐만 아니라 일본 전통 가면극인 노가쿠도 배워 해마다 공연도 하고 있다.
이제 40대 중반인 한 사람이 이렇게 많은 일을 할 수 있는 걸까? 단지 개인의 뛰어난 역량과 성실성 덕분이라고 할 수는 없을 것이다. 저자는 이렇게 한번에 다양한 일을 할 수 있는 비결이 재택근무라고 답한다. 아침부터 저녁까지 회사에 붙들려 있었다면 결코 할 수 없던 일들이다. 재택근무는 이전보다 몇 배나 더 생산적인 삶을 살아갈 수 있게 해주는 비결이다.
코로나19가 창궐하기 이전에도 IT 기술과 AI 기술 등에 힘입어 재택근무는 있었고 어느 정도 실제로 적용되기도 했다. 하지만 코로나 시대와 그 이후의 시대에는 이제 재택근무를 할지 말지는 더는 논란거리가 아니다. 이제 문제는 ‘어떤 방식으로 재택근무를 실현할 것인가’로 옮겨졌다.
재택근무는 단지 집에서 일하는 것만을 의미하지 않는다. 장소가 바뀌면 동선이 바뀌고, 동선이 바뀌면 삶이 바뀐다. 재택근무는 새로운 일과 새로운 인생이 펼쳐짐을 의미한다. 재택근무를 한마디로 표현한다면 회사에서 해방되는 인생이라는 ‘새로운 선택지’다. 나의 집이 가장 강력한 사무실이 될 수 있다고 제시하는 이 책은 이러한 사회적·시대적 배경에 속에서 재택근무의 필요성과 구체적인 방법론 그리고 그 가능성을 모두 담고 있다.
재택근무를 하게 되면 매일 지옥철과 교통체증에 시달리며 출퇴근을 반복하지 않아도 된다. 남는 시간에 취미 생활을 할 수도 있고, 부업을 할 수도 있다. 하지만 재택근무가 마냥 좋기만 한 것은 아니다. 재택근무를 하게 되면 생산성 관리가 어렵고 실적 위주의 근무 평가를 할 수밖에 없어 전보다 더 오랜 시간 일을 해야 할지도 모른다. 여럿이 협업을 해야 하는 일이라면 의사소통에 문제가 생길 수도 있다. 무엇보다 혼자서 일해야 한다는 데서 오는 ‘고독’의 문제도 있다. 장점만큼이나 단점과 어려운 점도 있는 재택근무, 이 책은 재택근무라는 새로운 가능성의 공간이 일하는 개인과 사회에 어떤 영향을 미칠지 살핀다.

P. 11 이제 문제는 ‘재택근무를 하게 될지 아닐지’가 아니라 ‘어떤 방식으로 재택근무를 실현할 것인가’로 옮겨졌다. 중요한 것은 재택근무가 단순히 일하는 장소만 바꾸는 것을 의미하지 않는다는 것이다. 그것은 새로운 일과 새로운 인생의 선택을 의미한다. 재택근무를 한마디로 표현한다면 회사에서 해방되는 인생이라는 ‘새로운 선택지’다. _ 시작하며 

P. 39 듀얼 모니터를 선택하는 경우 모니터마다 역할을 정해두는 것이 좋다. 컴퓨터 모니터는 사회관계망서비스(SNS)나 채팅, 화상회의 등 커뮤니케이션용, 대형 모니터는 작업용으로 나누면 작업창을 여러 개 띄워도 혼란을 느끼지 않고 업무를 처리할 수 있으며, 두뇌의 인지 자원을 절약할 수 있다. 나는 아이패드를 아이맥 앞에 두고 SNS를 점검한다. 대형 모니터와 태블릿을 용도에 따라 구분해 사용하는 것이다. _ 06 대형 모니터를 활용해 작업 효율을 높인다 

P. 78 시간 단위는 두 번의 포모도로 테크닉과 휴식을 포함해 1시간 정도가 좋다. 같은 작업을 오래 지속하면 질리기 때문에 시간표에 맞춰 작업을 마쳐야 한다. 오전 2회, 오후 4회 정도로 시간을 구분할 수 있는데, 여기서 중요한 것은 한 번에 한 가지 일에 집중한다는 것이다. 여러 프로젝트를 진행할 때도 한 단위의 시간에는 하나의 일에만 집중해야 한다. 국어 시간에 수학을 생각하지 않는 것과 같다. 일에 집중하지 못하는 사람은 결국 잡념에 빠져 일에 초점을 맞추지 못한다. 그런 일이 발생하지 않도록 시간표를 만들자. _ 21 근무 시간표를 만든다 

P. 128 줌의 화면 공유 기능을 사용해 회의록 화면을 표시한 뒤 작성하면서 진행하는 것이다. 의제에 관한 발언을 회의록 담당자가 기록하고 그 자리에서 참가자의 합의를 도출해낸다. 회의가 끝날 무렵에는 전원 합의가 이루어진 회의록이 완성된다. 완성된 회의록은 그대로 채팅 도구를 사용해 참가하지 못한 구성원도 포함해 공유한다. 줌에는 진행된 회의 내용이 재택근무의 비동기성에도 무리 없이 적용할 수 있다. _ 40 생산적인 화상회의를 위한 회의록 중심 회의 

P. 168 정보 인풋을 하는 방법에는 다른 사람의 시선을 신경 쓰지 않아도 되는 재택근무이기 때문에 가능한 것도 있다. 바로 음악이나 음성 콘텐츠를 들으며 일할 수 있다는 점이다. 라디오는 라디오 애플리케이션으로 들을 수 있고 애플의 팟캐스트 애플리케이션을 통해 다양한 콘텐츠를 들을 수 있다. 아마존의 오더블Audible이라는 오디오북 콘텐츠도 있고 그 밖에도 보이시Voicy나 히말라야Himalaya 등 음성 콘텐츠 플랫폼도 있다. 앞으로도 이런 콘텐츠는 계속 늘어날 것이다. _ 56 음성 콘텐츠를 활용해 일하면서 입력한다 

P. 201 수면의 질을 확인하기 위해 매트리스 아래에 깔아 압력 센서와 음성으로 수면의 질을 측정하는 위딩 스슬립Withings Sleep이라는 수면 센서도 있다. 수면 시간, 수면의 깊이, 수면 중에 깨어난 횟수, 잠이 들 때까지 걸린 시간 등을 측정해준다. 수면이라는 무의식 상태에서의 행동 기록은 자신이 의식하지 못한 상태에서 일어나는 움직임과 몸의 변화를 깨닫게 해준다. _ 68 수면은 양이 아니라 질로 파악한다 

 

P. 253 재택근무를 하게 되면 의식적으로 이 자리 만들기를 해야 한다. 지금까지는 회사라는 당연한 삶의 자리가 있었다. 그러나 물리적으로 그 장소에서 벗어났을 때 사람은 회사에 삶의 자리가 있음을 실감하지 못하게 된다. 이것이 나중에는 정신적으로도 영향을 끼친다. 따라서 지금까지 의식하지 못했던 삶의 자리를 만들고자 해야 한다.
그 거주지는 회사에만 머무르지 않는다. 오히려 회사라는 작은 틀에 얽매이지 않고 최종적으로는 지구 전체가 내 삶의 자리라고 생각할 정도로 규모를 키워야 한다. 그 후에 세계를 무대로 삼아야 한다. 그런 시야를 갖추고 살아가는 사람은 엄청나게 대담한 프로젝트를 완수해나갈 것이다. _ 89 여증 순환과 삶의 자리 

포스트코로나 시대 우리는 어떻게 일할 것인가
시작하며

환경 정비 HACK
01 뇌의 인지 자원을 낭비하지 않는 환경을 만든다
02 조명을 활용해 집중력을 이끌어낸다
03 식탁을 사무용 책상으로 활용한다
04 게임용 의자를 활용해 허리의 피로를 줄인다
05 골반을 바로 세워 앉는다
06 대형 모니터를 활용해 작업 효율을 높인다
07 이산화탄소 농도를 1,000ppm 이하로 낮춘다
08 공간에 약간의 자극을 더한다
09 창문을 디지털화한다
10 재택근무용 음악을 선택한다
11 향기로 기분을 전환한다
12 베란다를 카페로 만든다
13 환경이 의지를 만든다

행동 관리 HACK
14 옷차림으로 온오프 스위치를 전환한다
15 일을 시작하는 루틴을 만든다
16 의욕이 생기지 않을 때는 목표치를 낮춘다
17 스트레칭으로 머리를 재가동한다
18 포모도로 테크닉과 좌선
19 레코딩 업무 기술이 주는 순환 효과
20 오후 3시를 마감 시간으로 정한다
21 근무 시간표를 만든다
22 아침은 아웃풋, 저녁은 인풋, 수면 중에는 문제 해결
23 시간 공제로 파킨슨 법칙을 피한다
24 업무 내용에 맞춰 장소를 바꾼다
25 일단 70%를 완성으로 보고 자주 업데이트한다
26 회의 중에 제안한다
27 인풋의 날을 정해놓고 자신을 연구？개발한다
28 뉴턴 시간과 베르그송 시간

커뮤니케이션 HACK
29 재택근무를 할 때 전화 연락은 피한다
30 재택근무는 노동의 비동기화다
31 아침과 저녁 메일로 진행 상황을 공유한다
32 소통의 형식을 만들어 오해를 피한다
33 이모티콘을 효과적으로 사용한다
34 채팅 채널별로 장문과 단문을 구분해 사용한다
35 성과를 성실하게 보고해 팀의 선순환을 창출한다
36 업무를 시각화, 공유화하고 일체감을 창출한다
37 업무가 아닌 모델을 관리한다
38 탈출 채널로 업무를 관리한다
39 화상회의에서 유용한 스피커폰
40 생산적인 화상회의를 위한 회의록 중심 회의
41 아이가 있어도 마음 놓고 회의에 집중할 수 있는 방법
42 배경 전환으로 편안한 비즈니스 회의를 한다
43 공유 채널을 활용해 외부 파트너와 협업한다
44 툇마루와 공동 창조

정보 정리 HACK
45 종이 서류의 세 가지 문제
46 종이를 데이터화하는 애플리케이션
47 대량의 서류는 스캔해 저장한다
48 데이터를 저장할 때는 하나의 포켓 원칙을 지킨다
49 명함 정보를 자동으로 업데이트한다
50 경비 정산도 애플리케이션으로 해결한다
51 폴더 이름에 규칙을 정해 공동 창조를 촉진한다
52 책장을 확보해 인풋의 폭을 넓힌다
53 교양을 갖추는 산책 기술
54 현장에서 눈에 보이지 않는 정보를 수집한다
55 SNS에 시간을 낭비하지 않는 기술
56 음성 콘텐츠를 활용해 일하면서 입력한다
57 집이기 때문에 할 수 있는 인풋
58 집에서 영어 실력을 향상한다
59 대량의 아웃풋을 실현하는 음성 입력
60 음성 입력을 하기 전 이미지를 확장한다
61 인풋 없이 아웃풋도 없다

몸과 마음의 건강을 위한 HACK
62 링피트어드벤처로 운동 부족을 해소한다
63 생각거리가 있을 때는 빠른 걸음으로 걷는다
64 재택근무에 명상을 도입한다
65 재택근무에서 식사 문제를 해결하는 방법
66 혈당 스파이크를 피한다
67 최고의 간식을 찾아라
68 수면은 양이 아니라 질로 파악한다
69 20분의 낮잠으로 집중력을 회복한다
70 목의 피로를 무시하지 않는다
71 10분 휴식을 자주 이용한다
72 자신만의 회복 방법을 가진다
73 여러 일을 함께 진행하며 슬럼프를 방지한다
74 여행하면서 일하는 워케이션
75 고독을 이겨내는 비결
76 친목을 도모해주는 랜선 회식
77 몸과 마음의 균형을 유지한다

부업 HACK
78 정보 전달로 나만의 브랜드를 만든다
79 5G 시대를 맞아 유튜버로 데뷔한다
80 집을 유튜브 스튜디오로 만드는 데 필요한 기자재
81 노트에 콘텐츠를 저장한다
82 개인 라디오 프로그램을 운영한다
83 재택근무를 하며 인맥을 만든다
84 커뮤니티를 운영해 인맥의 폭을 넓힌다
85 동료와 회사를 시작한다면 유한책임회사로
86 공공성이 있는 사업이라면 일반사단법인으로
87 우선 집을 거점으로 무료로 시작한다
88 기브 앤드 테이크의 원칙
89 여증 순환과 삶의 자리

주석
마치며