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    천천히그러나탁월하게

    천천히그러나탁월하게

    • 다카하시？스케 저
    • 토네이도
    • 2007년 04월 16일
    • 정가
      11,000원
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    - [0]
    ISBN: 9788992060165 187쪽 153 x 224 (㎜)

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    • 판매지수 : 140

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    디지로그 시대를 살아가는 인재들의 성공법. 직장이란 전쟁터에서 남을 딛고 올라선 것이 과연 성공일까. 새로운 삶의 가치를 발견하는 디지로그 시대에는 그 누구보다 빠르게, 높이 오르는 것이 성공의 척도가 아니다. 천천히, 그러나 누구보다 탁월함으로 승부할 때 성공은 당신 옆에 있을 것이다. '더 높이, 더 빨리'가 아닌 당신만의 속도로 승부할 것을 제안하는 커리어 전략!!

    출판사 리뷰

    출판사 서평
    디지로그 시대의 성공 커리어 전략
    직장은 곧잘 전장에 비유되곤 한다. 남보다 앞서기 위해 치열하게 경쟁하는 현대의 직장인에게 일터는 곧 전쟁터다. 고도성장기를 거치는 동안 물질적 가치는 사람들?의 마음을 사로잡았고, 더 많은 돈과 더 높은 지위를 목표로 앞만 보며 달리는 것이 커리어의 전부처럼 여겨졌다. 사회는 노골적으로 상승지향을 부추겨 왔고, 일정 기간 안에 승진을 하지 못하면 ‘패배자’로 낙인찍었다.
    그러나 바야흐로 첨단과 전통, 물질과 정신 등 모든 가치가 새롭게 이종교배하는 디지로그 시대다. 아무리 디지털의 속도...
    디지로그 시대의 성공 커리어 전략
    직장은 곧잘 전장에 비유되곤 한다. 남보다 앞서기 위해 치열하게 경쟁하는 현대의 직장인에게 일터는 곧 전쟁터다. 고도성장기를 거치는 동안 물질적 가치는 사람들의 마음을 사로잡았고, 더 많은 돈과 더 높은 지위를 목표로 앞만 보며 달리는 것이 커리어의 전부처럼 여겨졌다. 사회는 노골적으로 상승지향을 부추겨 왔고, 일정 기간 안에 승진을 하지 못하면 ‘패배자’로 낙인찍었다.
    그러나 바야흐로 첨단과 전통, 물질과 정신 등 모든 가치가 새롭게 이종교배하는 디지로그 시대다. 아무리 디지털의 속도를 갖추고 물리적 풍요를 누린다고 해도, 그 속에 인간중심의 사고가 없다면 아무 소용이 없다. 과거와 같이 외적 가치에만 매달려 자신의 개성과 가치관을 무시해 온 전통적인 커리어 계발은 이제 유효하지 않다.
    이 책은 이러한 시대적 변화를 기민하게 포착하며 디지로그 시대를 살아가는 직장인을 위해 돈 대신 ‘가치’를 벌고 지위보다 ‘실력’을 누리는 새로운 커리어 전략을 제시한다.
    이 책에서 강조하는 커리어 계발의 요체는 직종이나 지위에 있지 않다. 자신의 개성이나 가치관에 따라 관계를 맺고 일을 하고 있는지, 업무상에서 자기만의 방식을 창조적으로 발전시켜나갈 수 있는지가 관건이다. 나아가 유연한 직무 확대 능력과 과감한 커리어 전환을 꾀할 수 있는 혁신 마인드를 키우는 것이야말로 커리어의 탁월함을 이끄는 비결임을 독자들에게 일깨워준다.
    자율적 커리어를 통해 ‘탁월함’을 이끌어내는 3가지 성공비결
    디지털의 속도로 변하는 현대 사회에서 미래를 정확히 내다보고 확실한 커리어 설계를 할 수 있는 사람은 없다. 사회나 회사가 정해놓은 틀에 따라 높이 올라가는 길밖에 모르는 커리어는 위험천만하다. 장기적으로 더 안전하고 성공적인 커리어를 쌓는 전략은 바로 ‘자율성’에 있다. 자율적 커리어를 쌓아야 한다는 것은, 급변하는 사회 흐름 속에서도 중심을 잃지 말고 변하지 않는 시대적 요구와 가치, 자신만의 내적 성공기준을 확립함으로써 디지털 자본주의 시대를 주도해 나가는 탁월한 인재가 되어야 한다는 의미다. 선진 글로벌 기업들에서는 이미 인재개발과 지속적 성장을 위한 혁신모델로 직원들의 자율적 커리어 형성을 적극 지원하고 있으며, 자신만의 속도로 자율적 커리어를 쌓아가는 인재들의 세력도 커지고 있다.
    이 책에서 저자는 자율적 커리어를 쌓으며 성공의 가치를 높이는 방법으로 주체적인 직무설계를 하고, 적극적으로 네트워크를 형성하고, 나이에 관계없이 새로운 스킬 계발에 힘쓰라고 조언한다. 따라서 독자들은 주체성과 유연성을 동시에 갖추고 회사와 대등한 관계에 설 수 있는 실천적 커리어 전략을 세울 수 있으며, 우리 삶을 지배하고 있는 성공의 공식을 재점검해 보는 기회를 얻을 수 있다.

    저자 소개

    다카하시？스케

    지은이 다카하시 순스케
    도쿄 대학 항공학과를 졸업한 후 일본국유철도를 거쳐 맥킨지&컴퍼니, 왓슨와이어트 등 세계적으로 유명한 컨설팅 회사에서 근무했다. 인적자원관리 분야에서 일본 최고의 권위자로 인정받고? 있으며, 현재 게이오 대학 정책미디어 연구과 교수로 재직 중이다.
    옮긴이 방지선
    1994년 출판사에 입사해 10년 동안 다양한 책을 기획, 편집했다. 2006년에는 출판 전문 프리랜서들과 함께‘행복한 책꾼’을 모토로 하는‘상상클럽’을 만들었다. 옮긴 책으로 《마케팅의 99%는 기획이다》등이 있다.

    역자 소개

    1994년 출판사에 입사해 10년 동안 다양한 책을 기획, 편집했다. 2006년에는 출판 전문 프리랜서들과 함께‘행복한 책꾼’을 모토로 하는‘상상클럽’을 만들었다. 옮긴 책으로 『마케팅의 99%는 기획이다』등이 있다.

    목차

    목차
    머리말
    1장 당신만의 속도로 성공하라
    01 성공에 대한 당신의 착각
    출세가 인생의 승리를 뜻하지는 않는다
    출세욕을 부추기는 사회
    커리어에 대한 4가지 고민
    02 행복한 직장인의 목표 설정 기술
    목표는 장기적일 필요가 없다
    꿈과 목표는 다르다
    직종보다 업무 내용이 중요하다
    자신의 취향을 제대로 파악하라
    모색이 너무 길어선 안 된다
    돌아서 가는 길이 더 성공적일 수 있다
    과거로부터 자유로워야 한다
    커리어 칼럼 - 어제를 떨쳐내고 오늘을 혁신하라
    2장 인생 지도를 그려라
    03 자기 긍정의 커리어 전략
    성과로 이어지는 4가지 능력
    스킬은 언제든 새롭게 익혀라
    스킬보다 행동특성이 중요하다
    행동 특성을 바꿔라
    동기부여와 행동 및 사고특성
    균형감각과 자기관리 능력
    자신의 동기를 파악하라
    04 경쟁과 출세의 함정
    스킬지향 커리어의 함정
    엘리트 커리어의 함정
    상승지향 커리어의 함정
    모두가 상승지향을 갖고 있지는 않다
    커리어 칼럼 - 나 자신을 아는 것에서 시작하라
    3장 커리어 디자인을 시작하라
    05 슬로 커리어
    슬로 커리어를 이끄는 동기
    주체성과 유연성의 균형잡기
    슬로 커리어는 목표가 아니라 개성
    인생에는 여러 국면이 있다
    손익분기점이 낮은 생활 스타일
    회사와 대등한 관계를 유지하라
    나는 과연 슬로 커리어를 지향하는가
    06 행복한 워커홀릭의 조건
    보람이나 충실감은 자신만의 커리어를 쌓아온 결과다
    제1특성 - 주체적인 직무설계
    제2특성 - 네트워크 행동
    제3특성 - 스킬 계발
    07 유연한 조직의 커리어 관리
    기능적 가치와 심리적 가치
    슬로 커리어 인재의 활용
    직원의 자율적 커리어 형성을 지원하라
    새로운 개념의 성과주의
    성과의 기준은 심리적 가치
    노동력의 다양화를 꾀하라
    혁신적 인사제도의 도입
    커리어 칼럼 - 행복한 커리어의 곡선은 가파르지 않다
    4장 자신만의 슬로 커리어를 가져라
    08 탁월함을 위한 판단의 척도
    회사를 선택할 때 주의할 점 4가지
    슬로 커리어 회사의 특징
    이직할 때 고려해야 할 것들
    새로운 자격증을 취득할 때 필요한 자세
    사람의 가치는 돈으로 따질 수 없다
    비정규직으로 일한다는 것
    09 슬로 커리어의 포지셔닝
    조직 내 프로페셔널
    스페셜리스트와 프로페셔널
    슬로 커리어의 유연한 직무 확대
    개인 사업에 도전한다
    슬로 기업을 만들어간다
    과감한 커리어 전환
    특별 대담 - 상상하고, 행동하고, 도전하라

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