반디앤루니스 인터넷서점
전체

로고이미지

검색

  • ▼
HOT ISSUE

네비게이션 실시간 인기 책

    현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십

    현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십

    • 천대윤 저
    • 북코리아
    • 2008년 11월 11일
    • 정가
      15,000원
    • 판매가
      13,500원 [10% 할인]
    • 결제 혜택
      무이자
    • 적립금
      750원 적립 [5%P]

      NAVER Pay 결제 시 네이버페이 포인트 5% 적립 ?

    • 배송구분
      업체배송(반디북)
    • 배송료
      15,000원 이상 구매시 무료배송
    • 출고예정일

      출고예정일 안내

      ※ 출고예정일은 도서 재고상황에 따라 변동될 수 있습니다.

      close

      2025년 07월 14일(월)

      ※ 출고예정일은 도서 재고상황에 따라 변동될 수 있습니다.

    수량
    바로 구매 쇼핑카트 담기 위시리스트
    회원리뷰
    - [0]
    ISBN: 9788992521956 339쪽 153 x 224 (㎜)

    지금 이책은

    • 판매지수 : 135

    이 분야의 베스트셀러

    이 책과 함께 구매한 책

    이 책이 속한 분야

    책 소개

    상품문의 / 정보수정 요청 >

    출판사 리뷰

    출판사 서평
    이 책은 녹색성장, 지속가능발전, 글로벌 경쟁과 협력의 시대에 필요한 변화혁신 리더십 개발을 위해서 반드시 필요한 책이다. 왜냐하면 이 책은 기업, 정부, 공공기관의 변화혁신 리더십 개발을 위해서? 필요하기 때문이며, 현장중심 문제해결을 위한 방법론과 툴(tools), 사례들을 제공하고 있는 액션러닝 지침서이기 때문이다.
    주요 내용은 변화혁신 리더십과 액션러닝, 액션러닝의 의의, 액션러닝의 수준과 학파, 액션러닝의 주요 구성요소, 문제와 질문 스킬들, 성찰과 학습의 방법들, 액션러닝의 구성요소와 스킬, 액션러닝의 절차와 방법,...
    이 책은 녹색성장, 지속가능발전, 글로벌 경쟁과 협력의 시대에 필요한 변화혁신 리더십 개발을 위해서 반드시 필요한 책이다. 왜냐하면 이 책은 기업, 정부, 공공기관의 변화혁신 리더십 개발을 위해서 필요하기 때문이며, 현장중심 문제해결을 위한 방법론과 툴(tools), 사례들을 제공하고 있는 액션러닝 지침서이기 때문이다.
    주요 내용은 변화혁신 리더십과 액션러닝, 액션러닝의 의의, 액션러닝의 수준과 학파, 액션러닝의 주요 구성요소, 문제와 질문 스킬들, 성찰과 학습의 방법들, 액션러닝의 구성요소와 스킬, 액션러닝의 절차와 방법, 문제해결 프로세스의 기법과 도구 활용, 평가방법 등으로 구성되어 있다.
    조직의 성장과 번영을 위한 변화혁신 리더십을 개발하기 위해 노력하고 있는 기업, 정부, 공공기관 및 각급 교육훈련기관은 이 책을 일독할 필요가 있을 것이다.

    저자 소개

    천대윤
    • 구분 : 저서
    • 국적 : 대한민국
    • 분류 : 사회과학 저자 , 경제/경영/자기계발 저자 , 수험/학습서 저자 , 기타
    • 인기지수 : 76
    최근저서

     학  력

    • 서울대학교 행정대학원 졸업 (행정학 석사; 정책학 전공)
    • 미국 Arizona State University 졸업 (행정학 석사)
    • 미국 Arizona State University 졸업 (행정학 박사, Ph.D.)
     


    경  력

    • 기업, 정부, 공공기관, 지방자치단체의 강연, 자문, 교육, 컨설팅
    • 인재개발원, 연수원, 교육원 등 교육훈련기관 강의, 교육, 프로그램개발, 자문, 컨설팅
    • 성균관대, 서울시립대, 숭실대, 국민대, 한국방송통신대, 세종대, 경기대, 명지대 등 다수 대학교 강의 
    • 남녀평등의식 교수요원(여성부장관 위촉)
    • 한국노동교육원 초빙교수
    • 한국행정학회 운영이사
    • 한국정책학회 운영이사
    • 통일부 갈등관리심의위원회 위원(통일부장관 위촉) 
    • 행정자치부/중앙인사위원회/행정안전부 중앙공무원교육원 교수
    • 경영행정전략연구원 원장
     
     강연, 교육, 컨설팅 분야

    • 전략경영 및 윤리경영       • 리더십 및 변화관리
    • 갈등관리 및 협상조정       • 긍정심리 및 행복학
    • 행복갈등관리               • 액션러닝 및 코칭
    • 기획역량 등 각종 역량개발  • 창의 창조성 개발
    • 토의 토론 회의 방법론      • 현대적 영어작문과 문법

     

    강연, 교육, 컨설팅 요청 전화  010-2275-1895 천대윤

     

     주요 저서 

    『조직 및 인적자원 역량개발과 역량강화』
    『창발전략경영혁신과 리더십』
    『자살갈등관리전략』
    『가정인생행복론』
    『두루두루 보시면서 사시지요』
    『박근혜정부와 공무원들이 사랑받는 길』
    『갈등관리와 협상전략론』
    『현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십』
    『토론문화쇼크』
    『토의 토론 회의 방법론』
    『서바이벌 경영혁신』
    『서바이벌 전략전술』
    『지혜정부론』
    『성희롱 정책』
    『조직혁신과 전자상거래 성공전략론』
    『현대적 영어작문과 문법』(상)(중)(하)
    『시험에 정통한 영어단어』
    『미국생활 필수 영어회화』
    『속독전략과 시험전략』

     

    목차

    목차
    제1부_변화혁신 리더십과 액션러닝의 이해
    제1장 변화혁신 리더십과 액션러닝
    1. 변화혁신 리더십의 의의
    2. 리더십의 주요 개념과 흐름
    3. 변화혁신 리더십의 특성
    4. 변화혁신 리더십의 필요성
    5. 액션?러닝의 변화혁신 리더십 개발에 기여
    제2장 액션러닝의 의의
    1. 액션러닝의 역사
    2. 액션러닝의 필요성
    3. 액션러닝의 정의
    4. 액션러닝의 특성
    5. 타 방법들과의 차이
    제3장 액션러닝 수준과 학파
    1. 액션러닝 수준
    2. 액션러닝 학파
    제4장 액션러닝의 주요 구성요소
    1. 사업요소
    2. 사람요소
    3. 과정요소
    제2부_액션러닝 구성요소와 스킬
    제1장 기획
    1. 기획의 의의
    2. 액션러닝 기획절차
    제2장 액션러닝 시스템
    1. 액션러닝 시스템의 의의
    2. 교육생용 시스템
    3. 운영인용 시스템

    제3장 문제
    1. 문제의 의의
    2. 문제의 형태
    3. 프로그램 설계
    4. 문제해결 프로세스
    제4장 팀
    1. 팀의 의의
    2. 팀의 구성
    3. 팀원의 역할배분
    4. 팀의 활동
    제5장 의뢰인
    1. 의뢰인의 의의
    2. 의뢰인과 액션러닝 팀과의 관계
    3. 의뢰인의 역할과 자세
    제6장 후원인
    1. 후원인의 의의
    2. 후원인의 역할과 자세
    제7장 촉진인
    1. 촉진인의 의의
    2. 촉진인의 자질과 특성
    3. 촉진인의 역할
    4. 촉진인의 촉진방식
    5. 촉진인의 구성방법
    6. 해야 할 행동과 해서는 안 될 행동
    7. 팀의 과제관련 활동
    제8장 실행
    1. 실행의 의의
    2. 실행계획 작성
    제9장 질문
    1. 질문의 의의
    2. 질문의 필요성
    3. 질문의 형태
    제10장 성찰
    1. 성찰의 의의
    2. 성찰의 필요성
    3. 성찰의 특성과 형태
    4. 성찰의 방식
    5. 성찰과 학습
    제11장 학습
    1. 학습의 의의
    2. 학습등식
    3. 학습단계
    4. 학습목표
    5. 학습 장애요인과 촉진인의 역할
    제3부_액션러닝의 실제
    제1장 액션러닝 사례
    1. 액션러닝 적용분야
    2. 액션러닝 구체적 사례
    제2장 액션러닝 절차와 방법
    1. 기획
    2. 사전 워크숍 실시
    3. 팀 과제 선정
    4. 팀 형성 및 실행계획 수립
    5. 과제기술서 작성 및 과제 조인식
    6. 현장체험 중심의 사례조사
    7. 문제해결 프로세스: 기법과 도구 활용
    8. 보고서 완료 및 제출
    9. 액션러닝 컨퍼런스 개최
    제3장 평가
    1. 평가 기준
    2. 평가 과제물
    제4장 혼합학습
    1. 혼합학습의 의의
    2. 혼합학습의 용도와 요소
    3. 혼합학습을 위한 시스템
    4. 혼합학습의 사례

    배송 시 유의사항

    - 반디앤루니스에서 구매하신 도서는 물류 대행 위탁업체 웅진 북센을 통해 배송됩니다.
     (배송 포장에 "웅진 북센"으로 표기될 수 있습니다.)

    - 구매한 상품의 품질과 배송 관련 문의는 반디앤루니스로 문의 바랍니다.

    - 천재지변 및 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.

    - 결제(입금) 완료 후 출판사 및 유통사의 사정으로 품절 또는 절판 되어 상품 구입이 어려울 수 있습니다. (별도 안내 예정)

    - 도서산간지역의 경우 추가 배송비가 발생될 수 있습니다.

    반품/교환

    상품 설명에 반품/ 교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)

    반품/교환

    반품/교환
    반품/교환 방법 홈 > 고객센터 > 자주찾는질문 “반품/교환/환불” 안내 참고 또는 1:1상담게시판
    반품/교환 가능 기간 반품,교환은 배송완료 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제발견 후 30일 이내에 신청가능
    반품/교환 비용 변심 혹은 구매착오의 경우에만 반송료 고객 부담(별도 지정 택배사 없음)
    반품/교환 불가 사유
    • 소비자의 책임 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
    • 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
    • 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예)만화책, 잡지, 화보집 등
    • 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
    • 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
    • 해외주문 상품(해외 원서)의 경우(파본/훼손/오발송 상품을 제외)
    소비자 피해보상
    환불지연에 따른 배상
    • 상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
      소비자 분쟁해결 기준(공정거래위원회고시)에 준하여 처리됨
    • 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
      소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
    반품/교환 주소 경기도 파주시 문발로 77, 웅진북센(반디앤루니스)
    • 회사명 : (주)서울문고
    • 대표이사 : 김홍구
    • 개인정보 보호책임자 : 김홍구
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • 소재지 : (06168) 서울 강남구 삼성로 96길 6
    • 사업자 등록번호 : 120-81-02543
    • 통신판매업 신고번호 : 제2023-서울강남-03728호
    • 물류센터 : (10881) 경기도 파주시 문발로 77 반디앤루니스
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved