지속되는 국내외 경기불황과 누적된 실업률로 인해 최근 젊은이들 사이에는 3포 세대 또는 5포 세대라는 자조 섞인 신조어가 유행하고 있다. 대학을 졸업하고 바로 사회에 나가 꿈을 펼쳐야 할 많은 젊은이들이 직장을 구하지 못해 의도적으로 대학 졸업을 늦추는 것이 일반화되어 버린 지 이미 오래된 요즈음, 대학생들을 보면 기성세대로서 미안하고 안타까운 마음까지 든다. 취업을 위해 화려한 스펙을 쌓는데 많은 비용과 시간 그리고 노력을 투자하는 당사자들이야 더 말할 나위도 없겠지만 이들을 뒷바라지 하고 계신 그 부모님들의 희생과 부담은 또 얼마나 큰 사회적 손실인가?
그렇다고 청년실업문제를 외부 탓으로만 돌릴 수는 없다. 물론 국가와 사회가 책임지고 해결해야 할 문제겠지만 학교와 취업준비생들도 어려운 상황을 극복하고 바뀐 취업문화에 맞추어 준비를 할 수밖에 없는 것이 현실이다. 특히, 취업준비생들 스스로가 취업정보를 수집하고 전략을 수립하여 남들보다 한 걸음 먼저 직무역량을 기르는 데 매진해야 할 것이다.
필자는 15년이 넘는 코트라 해외무역관 생활을 하면서 수많은 청년인턴들을 받아 그들에게 해외무역관 근무경험을 제공하고 훈련시킨 결과, 많은 인턴들이 직무역량을 길러 원하던 직장에 취업하고 떳떳한 사회인으로 활동하는 것을 보며 큰 보람을 느껴왔다. 벌써 20년 전 이야기지만, IMF를 맞이하여 청년실업문제가 심각해지자 당시 정부에서는 처음으로 코트라를 통해 인턴들을 해외로 내보냈는데 필자가 근무하던 터키 이스탄불무역관으로 배정된 한 인턴의 경우, 지금은 터키에서 성공한 교포무역인으로 성장하였으며, 지난 2009년에는 독문학을 전공했던 한 인턴이 한때 우리나라 최대 중고차 수입국이었던 요르단 암만무역관에서 필자를 만나 인턴기간 중 많은 자동차관련 요르단 수입상들과의 상담경험을 살려 지금은 대표적인 국내 자동차부품회사에 입사해서 중동지역 담당자로 근무하고 있다. 또한 필자가 출강했던 한 대학교에서 강의를 들었던 학생은 필자의 조언에 따라 해외전시인턴 프로그램에 참여하여 두바이무역관으로 나갔다가 지금은 아부다비에 있는 현지회사의 아시아 담당자로 근무하고 있다. 어디 그뿐인가? 몇 년 전, 알제무역관에서 근무했던 한 인턴은 인턴생활을 마치고 귀국하자마자 오스트리아 비엔나에 본사를 두고 있는 자동차 부품회사에 취업하여 수출역군으로 활약하고 있으며 같이 파견되었던 또 다른 인턴은 한국에 진출해 있는 외국계 통번역 서비스 회사에 취업하였다.
필자는 현재 World Job+ K-Move 멘토링 프로그램에 참여하여 멘토로 활동하고 있으며 취업준비생들에게 취업에 필요한 정보를 제공하고 조언을 아끼지 않은 결과, 이들 중 취업에 성공한 젊은이들을 보면서 그동안 필자가 전파했던 취업노하우를 다른 취업준비생들에게도 전달하고 싶은 마음에서 이 책을 집필하게 되었다.
이 책은 취업탐색, 취업준비 그리고 실제 입사지원 시로 나누어 취업준비생들이 꼭 알아야 할 취업관련 정보와 전략을 제시하였으며 해외취업은 별도의 장으로 마련하여 수록하였다. 특히, 최근 각 기업들의 채용방식이 종전과는 많이 바뀌고 있다는 것에 주안점을 두고 취업준비생들이 어떻게 취업준비를 해야 할지 상세하게 설명하였다. 아울러 필자가 이 책을 집필하면서 나름 여러 채널을 통해 정보를 수집 분석한 결과, 우리가 평소 잘 몰랐던 정부의 다양한 청년 취업지원책에 대한 설명에도 많은 지면을 할애하였다. 또한 정부에서 대학생들의 취업역량 강화를 위해 실시하고 있는 ?지역특화청년무역전문가 양성사업(GTEP)?과 ?장기현장실습(IPP)형 일학습병행제?에 대해서도 자세한 내용을 수록하였다.
부디 이 책이 오늘도 취업을 위해 모든 것을 바치고 있는 이 땅의 젊은이들과 자식들을 뒷바라지하기 위해 많은 것을 희생하고 계신 부모님들께 조금이라도 도움이 되어 취업준비생들이 각자 원하는 직장에 취업하게 된다면 그 이상의 보람이 없을 것이라 생각된다. 끝으로 이 책이 나오기까지 취업준비생으로서의 솔직한 심정과 희망을 피력해주고 요즈음 젊은이들의 취업 고뇌에 대해 공감할 수 있는 많은 이야기를 들려준 암만과 알제무역관으로 파견되었던 많은 인턴들과 험지인 알제리에서도 좋은 책자를 발간할 수 있도록 편집과 교정에서 큰 도움을 주고 응원을 아끼지 않은 아내에게도 감사의 뜻을 전한다.

2018년 4월
조 기 창

PART 01 취업탐색

CHAPTER 01 취업시장 환경변화
1. 80~90년대 취업환경 3
2. 최근 취업환경 6

CHAPTER 02 직장 선택에 앞서
1. 직장을 고를 때 고려사항 12
2. 구직 분야별 장단점 14

CHAPTER 03 기업의 인재선발 기준
1. 종전의 인재선발 기준 21
2. 현재의 인재선발 기준 22
3. 면접의 중요성과 변화 24

CHAPTER 04 기업의 채용방식
1. 정기, 수시 및 상시채용방식 26
2. 공개, 비공개 및 추천채용방식 28

CHAPTER 05 기업의 채용형태
1. 정규직, 비정규직, 무기계약직 31
2. 단시간, 기간제, 파견제근로자 34
3. 인턴 34

CHAPTER 06 기업의 채용절차
1. 공공부문 38
2. 민간부문 39

CHAPTER 07 기업의 인재상
1. 인재상의 의미 42
2. 주요기업 인재상 43


PART 02 취업준비

CHAPTER 01 인턴 경력 쌓기
1. 인턴 경력의 중요성과 활성화 51
2. 인턴종류 및 참여방법 53
3. 인턴지원 시 유념사항 87
4. 인턴기간 중 근무자세 90

CHAPTER 02 직무역량
1. 직무역량 키우기 94
2. 국가직무능력표준(NCS) 98
3. 글 잘 쓰는 요령 142

CHAPTER 03 기업들의 인재채용 주안점 파악
1. 공통된 주안점 146
2. 특성화 주안점 153

PART 03 취업실전

CHAPTER 01 채용정보 수집
1. 취업사이트 161
2. 채용박람회 165
3. 인적네트워크 168

CHAPTER 02 자기소개서 작성
1. 자기소개서 문항 171
2. 자기소개서 작성 유의사항 174

CHAPTER 03 이력서 작성
1. 이력서 양식 180
2. 이력서 작성 유의사항 184

CHAPTER 04 면접 전략
1. 면접 준비 186
2. 면접장에서의 유의사항 188

PART 04 해외취업

CHAPTER 01 월드잡플러스(Word Job+)
1. 월드잡플러스 주요사업 195
2. K-Move 멘토링 209

CHAPTER 02 실전 해외취업
1. 해외취업방법 221
2. 영문이력서 작성법 227

PART 05 청년취업지원 프로그램

CHAPTER 01 청년취업성공패키지
1. 사업개요 235
2. 취업지원내용 236
3. 신청방법 및 시기 246

CHAPTER 02 청년취업아카데미
1. 사업개요 248
2. 운영기관 및 교육대상 251
3. 기관 및 협력학교, 신청방법 253

CHAPTER 03 청년내일채움공제
1. 사업개요 258
2. 가입 및 해지 261

CHAPTER 04 기타 지원 프로그램
1. 일경험 프로그램 264
2. 내일배움카드 265
3. 국가기간전략산업직종 훈련 269

PART 06 지역특화청년무역전문가양성사업(GTEP)

CHAPTER 01 무역전문가 양성사업(GTEP) 개요
1. 사업 개요 275
2. 세부교육 프로그램 278
3. 학생 수료기준 및 지역무역전문가 인증제도 284

CHAPTER 02 GTEP 평가 및 성과
1. 사업단 평가 289
2. 참가대학으로 선정되기 위한 노하우 291
3. 사업성공요인 301
4. 해외전시회 참가 문제점 및 개선방안 303

CHAPTER 03 무역현장마케팅실습을 위한 단위사업 수행요령
1. 해외전시회 312
2. 무역사절단 320
3. 수출상담회 326

PART 07 일학습병행제 및 IPP

CHAPTER 01 일학습병행제
1. 제도소개 333
2. 신청자격 및 기준 336
3. 신청방법 및 절차 338

CHAPTER 02 기업연계형 장기현장 실습제도(IPP)
1. 제도개요 343
2. 운영 프로세스 346

CHAPTER 03 장기현장실습(IPP)형 일학습병행제
1. 제도소개 및 운영프로세스 352
2. 사업단 참가조건 357
3. 기대효과 360

CHAPTER 04 대학창조일자리센터
1. 사업 개요 364
2. 세부실행사업 370

지속되는 국내외 경기불황과 누적된 실업률로 인해 최근 젊은이들 사이에는 3포 세대 또는 5포 세대라는 자조 섞인 신조어가 유행하고 있다. 대학을 졸업하고 바로 사회에 나가 꿈을 펼쳐야 할 많은 젊은이들이 직장을 구하지 못해 의도적으로 대학 졸업을 늦추는 것이 일반화되어 버린 지 이미 오래된 요즈음, 대학생들을 보면 기성세대로서 미안하고 안타까운 마음까지 든다. 취업을 위해 화려한 스펙을 쌓는데 많은 비용과 시간 그리고 노력을 투자하는 당사자들이야 더 말할 나위도 없겠지만 이들을 뒷바라지 하고 계신 그 부모님들의 희생과 부담은 또 얼마나 큰 사회적 손실인가?
그렇다고 청년실업문제를 외부 탓으로만 돌릴 수는 없다. 물론 국가와 사회가 책임지고 해결해야 할 문제겠지만 학교와 취업준비생들도 어려운 상황을 극복하고 바뀐 취업문화에 맞추어 준비를 할 수밖에 없는 것이 현실이다. 특히, 취업준비생들 스스로가 취업정보를 수집하고 전략을 수립하여 남들보다 한 걸음 먼저 직무역량을 기르는 데 매진해야 할 것이다.
필자는 15년이 넘는 코트라 해외무역관 생활을 하면서 수많은 청년인턴들을 받아 그들에게 해외무역관 근무경험을 제공하고 훈련시킨 결과, 많은 인턴들이 직무역량을 길러 원하던 직장에 취업하고 떳떳한 사회인으로 활동하는 것을 보며 큰 보람을 느껴왔다. 벌써 20년 전 이야기지만, IMF를 맞이하여 청년실업문제가 심각해지자 당시 정부에서는 처음으로 코트라를 통해 인턴들을 해외로 내보냈는데 필자가 근무하던 터키 이스탄불무역관으로 배정된 한 인턴의 경우, 지금은 터키에서 성공한 교포무역인으로 성장하였으며, 지난 2009년에는 독문학을 전공했던 한 인턴이 한때 우리나라 최대 중고차 수입국이었던 요르단 암만무역관에서 필자를 만나 인턴기간 중 많은 자동차관련 요르단 수입상들과의 상담경험을 살려 지금은 대표적인 국내 자동차부품회사에 입사해서 중동지역 담당자로 근무하고 있다. 또한 필자가 출강했던 한 대학교에서 강의를 들었던 학생은 필자의 조언에 따라 해외전시인턴 프로그램에 참여하여 두바이무역관으로 나갔다가 지금은 아부다비에 있는 현지회사의 아시아 담당자로 근무하고 있다. 어디 그뿐인가? 몇 년 전, 알제무역관에서 근무했던 한 인턴은 인턴생활을 마치고 귀국하자마자 오스트리아 비엔나에 본사를 두고 있는 자동차 부품회사에 취업하여 수출역군으로 활약하고 있으며 같이 파견되었던 또 다른 인턴은 한국에 진출해 있는 외국계 통번역 서비스 회사에 취업하였다.
필자는 현재 World Job+ K-Move 멘토링 프로그램에 참여하여 멘토로 활동하고 있으며 취업준비생들에게 취업에 필요한 정보를 제공하고 조언을 아끼지 않은 결과, 이들 중 취업에 성공한 젊은이들을 보면서 그동안 필자가 전파했던 취업노하우를 다른 취업준비생들에게도 전달하고 싶은 마음에서 이 책을 집필하게 되었다.
이 책은 취업탐색, 취업준비 그리고 실제 입사지원 시로 나누어 취업준비생들이 꼭 알아야 할 취업관련 정보와 전략을 제시하였으며 해외취업은 별도의 장으로 마련하여 수록하였다. 특히, 최근 각 기업들의 채용방식이 종전과는 많이 바뀌고 있다는 것에 주안점을 두고 취업준비생들이 어떻게 취업준비를 해야 할지 상세하게 설명하였다. 아울러 필자가 이 책을 집필하면서 나름 여러 채널을 통해 정보를 수집 분석한 결과, 우리가 평소 잘 몰랐던 정부의 다양한 청년 취업지원책에 대한 설명에도 많은 지면을 할애하였다. 또한 정부에서 대학생들의 취업역량 강화를 위해 실시하고 있는 ?지역특화청년무역전문가 양성사업(GTEP)?과 ?장기현장실습(IPP)형 일학습병행제?에 대해서도 자세한 내용을 수록하였다.
부디 이 책이 오늘도 취업을 위해 모든 것을 바치고 있는 이 땅의 젊은이들과 자식들을 뒷바라지하기 위해 많은 것을 희생하고 계신 부모님들께 조금이라도 도움이 되어 취업준비생들이 각자 원하는 직장에 취업하게 된다면 그 이상의 보람이 없을 것이라 생각된다. 끝으로 이 책이 나오기까지 취업준비생으로서의 솔직한 심정과 희망을 피력해주고 요즈음 젊은이들의 취업 고뇌에 대해 공감할 수 있는 많은 이야기를 들려준 암만과 알제무역관으로 파견되었던 많은 인턴들과 험지인 알제리에서도 좋은 책자를 발간할 수 있도록 편집과 교정에서 큰 도움을 주고 응원을 아끼지 않은 아내에게도 감사의 뜻을 전한다.

2018년 4월
 조 기 창